Strateginen hyvinvointijohtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: S000FH46-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
06.05.2024 - 30.09.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
09.09.2024 - 11.10.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Kuntoutus ja tutkiminen
- Toimipiste
- Myllypurontie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 100
- Koulutus
- Hyvinvointijohtamisen tutkinto-ohjelma kehittyvissä sosiaali- ja terveyspalveluissa (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala)
- Hyvinvointijohtamisen tutkinto-ohjelma kehittyvissä sosiaali- ja terveyspalveluissa (YAMK, Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala)
- Opettajat
- Liisa Nuutinen
- Outi Pyrhönen
- Vastuuopettaja
- Liisa Nuutinen
- Ryhmät
-
L1324S6Hyvinvointijohtaminen kehittyvissä sosiaali- ja terveyspalveluissa, ylempi
-
S2924S6Hyvinvointijohtaminen kehittyvissä sosiaali- ja terveyspalveluissa, ylempi
- Opintojakso
- S000FH46
Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 12 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
Ma 09.09.2024 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min) |
Strateginen hyvinvointijohtaminen S000FH46-3002 |
|
Ke 11.09.2024 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min) |
Strateginen hyvinvointijohtaminen S000FH46-3002 |
|
To 12.09.2024 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Strateginen hyvinvointijohtaminen S000FH46-3002 |
|
Pe 11.10.2024 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min) |
Strateginen hyvinvointijohtaminen S000FH46-3002 |
Tavoitteet
Opiskelija osaa hyvinvointijohtamisen periaatteet ja tuntee sosiaali- ja terveysalan palvelujärjestelmät. Hän hallitsee hyvinvointijohtamiseen liittyviä strategioita ja kykenee ottamaan vastuuta strategian suunnittelemisesta, toteuttamisesta ja uudistamisesta esihenkilön roolissa.
Opiskelija osaa soveltaa strategista hyvinvointijohtamista omassa toimintaympäristössään ja kykenee arvioimaan toimintastrategian mukaisia tuloksia suhteessa asetettuihin tavoitteisiin.
Sisältö
- Sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmät
- Strategisen johtamisen periaatteet, mallit ja menetelmät
- Hyvinvointijohtamisen strategiat
- Strategisen toiminnan arviointi ja mittarit
Aika ja paikka
Opetus Teams -verkkoyhteydellä:
9.9.2024 klo 9-12 Teams Linkki: https://urly.fi/3A5U
11.9.2024 klo 9-12 Teams Linkki: https://urly.fi/3A5V
12.9.2024 klo 13-16 Teams Linkki: https://urly.fi/3A5W
11.10.2024 klo 9-12 Teams Linkki: https://urly.fi/3A5X
Moodle oppimisympäristö: https://moodle.metropolia.fi/course/view.php?id=4407
Kurssiavain: SHJSyksy2024
Opintokokonaisuuden aikana tarjotaan ohjausklinikoita tehtävän ryhmätyön tekemisen tueksi.
Oppimateriaalit
Lehtonen O-L., Saarni S., Kunnunen J., Kinnunen M. 2023. Johtaminen hyvinvointialueelle. Miten ratkaista henkilöstöpula? Alma Talent, Helsinki. Löytyy e-kirjana Alma Talent / Business kirjat
Aura O. ja Ahonen G. 2016. Stateginen hyvinvoinnin johtaminen. Alma Talent, Helsinki. Löytyy e-kirjanaAlma Talent /Business kirjat. Huom! Luvut 2. Teoreettinen tausta. Terve johtaminen, Tuottavuus ja Aineeton pääoma.
Vuorinen T., Huikkola T. 2023. Strategiakirja. Alma Talent, Helsinki. Löytyy e-kirjana Alma Talent / Business kirjat
Muu ajankohtainen kirjallisuus opintojakson aikana.
Opetusmenetelmät
Monimuoto-opetus (lähiopetus / verkko)
Itsenäinen opiskelu
Ryhmätyöskentely
Yhteistoiminnallinen oppiminen
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
-
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
-
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Lähiopetus 12h, itsenäinen opiskelu /ryhmätyöskentely 110 h.
Sisällön jaksotus
-
Lisätietoja opiskelijoille
-
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson perussisällön, mutta itsenäisessä tiedon hankinnassa, tulkinnassa ja kyvyssä soveltaa oppimaansa on puutteita.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson sisällön hyvin. Hän hankkii aktiivisesti tietoa ja tulkitsee sen keskeisiä yhteyksiä. Hänellä on kyky analysoida oppimaansa ja soveltaa opittua käytännössä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson sisällön monipuolisesti ja laajasti. Hänellä on erinomainen tarkoitusta vastaava tiedonhankinnan osaaminen. Hän osoittaa tekemissään ratkaisuissa itsenäisyyttä ja vastuullisuutta. Hänen kykynsä soveltaa oppimaansa käytäntöön osoittaa luovuutta ja laaja-alaisuutta.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Hyväksytty: Opiskelija osoittaa hallitsevansa opintojakson perussisällön, mutta itsenäisessä tiedon hankinnassa, tulkinnassa ja kyvyssä yhdistää oppimaansa käytäntöön, on puutteita.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Itsenäiset oppimistehtävät
Ryhmätehtävät -ja työskentelu
Lisätiedot
AHOT (Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnustaminen)
Opintojakson voi hyväksilukea aiemmin suoritetuilla ylemmän korkeakoulututkinnon tasoisilla opinnoilla, joiden sisällöt vastaavat tämän opintojakson sisältöjä tai muuten hankitulla sisällöllisesti vastaavalla vahvalla osaamisella.