Kestävä työhyvinvointi, kestävä johtajuus (1 op)
Toteutuksen tunnus: SX00FN10-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
09.02.2024 - 30.06.2024
Ajoitus
15.02.2024 - 15.07.2024
Opintopistemäärä
1 op
Virtuaaliosuus
1 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Terveys
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 150
Opettaja
- Teija Rautiola
- Maarit Vallinkoski
Vastuuopettaja
Teija Rautiola
Tavoitteet
Suoritettuaan verkko-opintojakson opiskelija:
• Tietää kestävän työn ja johtajuuden piirteet ja osaa edistää niitä omassa työtoiminnassaan
Sisältö
Kestävä työhyvinvointi, kestävä johtajuus
Aika ja paikka
Verkko-opintojakson digitaalisena toiminaympäristönä toimii Moodle-työtila.
Oppimateriaalit
Kaikki oppimateriaali on Moodlessa.
Opetusmenetelmät
Itsenäinen verkko-opintojakso (1 op). Tämä opintojakso liittyy laajempaan; Kestävä kehitys, oma kestävä hyvinvointi ja asiantuntijuus (5op) kokonaisuuteen. Tämän opintojakson muitakin osa-alueita (1op) on mahdollisuus suorittaa erikseen.
Digitaalisena toimintaympäristönä toimii Moodle:Kestävä työhyvinvointi, kestävä johtajuus, linkki ilmoitetaan myöhemmin.
Siellä on esillä opintojakson käsikirjoitus ja siellä toteutetaan, sekä sinne palutetaan kaikki tehtävät.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
-
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
-
Kansainvälisyys
-
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1 op= 27h.
Sisällön jaksotus
Teema 1: Kestävä työhyvinvointi, kestävä johtajuus, 15.1 - 30.5.-24
Lisätietoja opiskelijoille
-
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Hyväksytty / Täydennettävä / Hylätty
Hyväksytty: Opiskelija on perehtynyt materiaaleihin ja suorittanut kaikki tehtävät hyväksytysti.
Hylätty: Opiskelija ei ole palauttanut kaikkia vaadittuja tehtäviä tai ei ole saanut niistä riittävää pistemäärää.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Kaikki tehtävät on suoritettu määräajassa ja tehtävänantojen mukaisesti.