Siirry suoraan sisältöön

Kestävä työhyvinvointi, kestävä johtajuus (1 op)

Toteutuksen tunnus: SX00FN10-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

09.02.2024 - 30.06.2024

Ajoitus

15.02.2024 - 15.07.2024

Opintopistemäärä

1 op

Virtuaaliosuus

1 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Terveys

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

0 - 150

Opettaja

  • Teija Rautiola
  • Maarit Vallinkoski

Vastuuopettaja

Teija Rautiola

Tavoitteet

Suoritettuaan verkko-opintojakson opiskelija:

• Tietää kestävän työn ja johtajuuden piirteet ja osaa edistää niitä omassa työtoiminnassaan

Sisältö

Kestävä työhyvinvointi, kestävä johtajuus

Aika ja paikka

Verkko-opintojakson digitaalisena toiminaympäristönä toimii Moodle-työtila.

Oppimateriaalit

Kaikki oppimateriaali on Moodlessa.

Opetusmenetelmät

Itsenäinen verkko-opintojakso (1 op). Tämä opintojakso liittyy laajempaan; Kestävä kehitys, oma kestävä hyvinvointi ja asiantuntijuus (5op) kokonaisuuteen. Tämän opintojakson muitakin osa-alueita (1op) on mahdollisuus suorittaa erikseen.
Digitaalisena toimintaympäristönä toimii Moodle:Kestävä työhyvinvointi, kestävä johtajuus, linkki ilmoitetaan myöhemmin.
Siellä on esillä opintojakson käsikirjoitus ja siellä toteutetaan, sekä sinne palutetaan kaikki tehtävät.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

-

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

-

Kansainvälisyys

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op= 27h.

Sisällön jaksotus

Teema 1: Kestävä työhyvinvointi, kestävä johtajuus, 15.1 - 30.5.-24

Lisätietoja opiskelijoille

-

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Hyväksytty / Täydennettävä / Hylätty

Hyväksytty: Opiskelija on perehtynyt materiaaleihin ja suorittanut kaikki tehtävät hyväksytysti.

Hylätty: Opiskelija ei ole palauttanut kaikkia vaadittuja tehtäviä tai ei ole saanut niistä riittävää pistemäärää.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Kaikki tehtävät on suoritettu määräajassa ja tehtävänantojen mukaisesti.