Organisaatio työyhteisönä (5 op)
Toteutuksen tunnus: XX00FJ05-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
04.12.2023 - 17.03.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
18.03.2024 - 24.05.2024
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Liiketalous
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Timo Riikkilä
- Vastuuopettaja
- Anne Perkiö
- Ryhmät
-
VOKMetropolian yhteiset valinnaiset opintokokonaisuudet
- Opintojakso
- XX00FJ05
Toteutuksella on 7 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 21 t 0 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ke 20.03.2024 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Organisaatio työyhteisönä XX00FJ05-3002 |
Online
|
|
Ke 27.03.2024 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Organisaatio työyhteisönä XX00FJ05-3002 |
Online
|
|
Ke 03.04.2024 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Organisaatio työyhteisönä XX00FJ05-3002 |
Online
|
|
Ke 10.04.2024 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Organisaatio työyhteisönä XX00FJ05-3002 |
Online
|
|
Ke 17.04.2024 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Organisaatio työyhteisönä XX00FJ05-3002 |
Online
|
|
Ke 24.04.2024 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Organisaatio työyhteisönä XX00FJ05-3002 |
Online
|
|
Ke 08.05.2024 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Organisaatio työyhteisönä XX00FJ05-3002 |
Online
|
Tavoitteet
Opiskelija ymmärtää henkilöstön ja henkilöstöjohtamisen merkityksen yrityksen menestykseen nykyajan dynaamisessa ja kilpaillussa ympäristössä. Opiskelija tunnistaa mahdollisuudet ja haasteet tulevaisuuden työyhteisöissä.
Sisältö
- terve ja toimiva työyhteisö
- työhyvinvointi
- työmotivaatio
- yksilön roolit ryhmissä
- projektityö
- verkostoituminen
- muuttuva toimintaympäristö ja innovatiivisuus
- itsensä johtamien ja ajanhallinta
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä tai soveltaa tavoitteita käytännössä.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja.
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää henkilöstön ja henkilöstöjohtamisen merkityksen yrityksen menestykseen nykyajan dynaamisessa ja kilpaillussa ympäristössä. Opiskelija tunnistaa mahdollisuudet ja haasteet tulevaisuuden työyhteisöissä.
Sisältö
- terve ja toimiva työyhteisö
- työhyvinvointi
- työmotivaatio
- yksilön roolit ryhmissä
- projektityö
- verkostoituminen
- muuttuva toimintaympäristö ja innovatiivisuus
- itsensä johtamien ja ajanhallinta