Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: SX00EP21-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
06.05.2024 - 19.05.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
12.08.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
(2019-2024) Hyvinvointi
Toimipiste
Myllypurontie 1
Opetuskielet
englanti
Koulutus
Degree Programme in Social Services
Opettajat
Lauri Narinen
Ryhmät
SXG21S1
Degree Programme in Social Services päivä
Opintojakso
SX00EP21

Toteutuksella on 6 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 16 t 15 min.

Aika Aihe Tila
Ti 01.10.2024 klo 09:00 - 11:45
(2 t 45 min)
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002
MPA4010 Oppimistila
To 03.10.2024 klo 09:00 - 11:45
(2 t 45 min)
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002
MPB4004 Oppimistila
Ke 23.10.2024 klo 09:00 - 11:45
(2 t 45 min)
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002
MPA4008 Oppimistila
To 31.10.2024 klo 09:00 - 11:45
(2 t 45 min)
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002
MPA4010 Oppimistila
To 07.11.2024 klo 09:00 - 11:45
(2 t 45 min)
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002
MPA4015 Luentosali
Ma 18.11.2024 klo 12:15 - 14:45
(2 t 30 min)
Exam / Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002
MPA4015 Luentosali
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelija osaa analysoida sosiaalialan johtamisen toimintaympäristöä, rakenteita ja ennakoida ajankohtaisia haasteita. Hän kykenee osallistumaan strategiaprosessiin työntekijänä ja esihenkilönä. Opiskelijalla on valmiuksia osallistua työyhteisön ja henkilöstön osaamisen johtamiseen.
Opiskelija kykenee osallistumaan kehittämistyöhön työntekijänä ja esihenkilönä ja osaa innostaa työyhteisöä ja asiakkaita yhteiseen kehittämiseen. Hän osaa työskennellä työhyvinvointia edistävästi ja vahvistuu työyhteisötaidoissa.

Sisältö

Muuttuva toimintaympäristö, monialaiset verkostot ja ekosysteemien tunnistaminen.
Strateginen ajattelu ja johtaminen. Osaamisen johtaminen, muutoksessa johtaminen ja henkilöstövoimavarojen johtaminen. Työyhteisön ja asiakkaan osallistaminen työyhteisön ja työn ja palveluiden kehittämiseen. Työhyvinvoinnin johtaminen, työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen.

Aika ja paikka

Ti 1.10. klo 9-11:45 MPA4010
To 3.10 klo 9-11:45 MPB4004
Ke 23.10. klo 9-11:45 MPA4008
To 31.10. klo 9-11:45 MPA4010
To 7.11. klo 9-11:45 MPA6012
TENTTI: 18.11. klo 13-15 MPB6023

Poissaolot korvataan A4-kirjoituksella kontaktin aiheista

Oppimateriaalit

Materiaalit jaetaan toteutuksen alussa.

Opetusmenetelmät

Kontaktiopetus + annettava oppimateriaali.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

TENTTI: 18.11. klo 13-15 MPB6023

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Ti 1.10. klo 9-11:45 MPA4010
To 3.10 klo 9-11:45 MPB4004
Ke 23.10. klo 9-11:45 MPA4008
To 31.10. klo 9-11:45 MPA4010
To 7.11. klo 9-11:45 MPA6012
TENTTI: 18.11. klo 13-15 MPB6023

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.

Esitietovaatimukset

Opiskelijalla on suoritettuna opintojakso Harjoittelu 2 – Ammatillinen asiakastyö.

Lisätiedot

Opintojakso kuuluu loppuvaiheen opintoihin.

Siirry alkuun