Siirry suoraan sisältöön

Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu (15 op)

Toteutuksen tunnus: SX00EQ60-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
06.05.2024 - 19.05.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
12.08.2024 - 31.12.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
15 op
Lähiosuus
13 op
Virtuaaliosuus
2 op
TKI-osuus
15 op
Toteutustapa
Lähi- ja etäopetus
Yksikkö
(2019-2024) Hyvinvointi
Toimipiste
Myllypurontie 1
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Vanhustyön tutkinto-ohjelma
Opettajat
Anu-Riikka Eerola
Mia Rosenström
Vastuuopettaja
Anu-Riikka Eerola
Ryhmät
SXC21S2
Vanhustyön tutkinto-ohjelma monimuoto
Opintojakso
SX00EQ60

Toteutuksella on 57 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 437 t 30 min.

Aika Aihe Tila
Pe 16.08.2024 klo 12:00 - 13:30
(1 t 30 min)
ETÄ/Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001/Harjoitteluinfo
Ke 21.08.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 22.08.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 23.08.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 26.08.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 27.08.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 28.08.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 29.08.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 30.08.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 02.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 03.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 04.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 05.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 06.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 09.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 10.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 11.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 12.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 13.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 16.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 17.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 17.09.2024 klo 13:00 - 16:00
(3 t 0 min)
ETÄ/Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001/Harjoittelun pienryhmä 1
Ke 18.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 19.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 20.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 23.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 24.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 25.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 26.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 27.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 30.09.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 01.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 02.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 03.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 04.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 07.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 08.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 09.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 10.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 11.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 11.10.2024 klo 08:30 - 11:30
(3 t 0 min)
ETÄ/Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001/Harjoittelun pienryhmä 2
Ma 14.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 15.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 16.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 17.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 18.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 21.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 22.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 23.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 24.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 25.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ma 28.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ti 29.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 30.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
To 31.10.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Pe 01.11.2024 klo 08:00 - 16:00
(8 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001
Ke 06.11.2024 klo 09:00 - 15:00
(6 t 0 min)
Kehittämisen ja johtamisen harjoittelu SX00EQ60-3001/Harjoittelun purku
MPA2029
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelija
- toimii itsenäisesti erilaisissa vanhustyön toimintaympäristöissä
- osaa kuvata ja analysoida omaa toimintaansa teoreettisesti ja kriittisesti
- osaa arvioida vanhustyön kehittämistarpeita ja löytää ratkaisuja vanhustyön palvelujen ja toimintakäytäntöjen kehittämiseksi
- osaa toimia moniammatillisen työyhteisön ja tiimin jäsenenä oman alansa edustajana
- osaa soveltaa itsensä johtamisen periaatteita omassa työskentelyssään
- tunnistaa työyhteisön johtamiseen vaadittavia taitoja ja osaamista

Sisältö

- harjoittelu (15 op) erilaisissa vanhustyötä toteuttavissa yksiköissä opiskelijan osaamistavoitteiden mukaan
- työyhteisön kehittäminen ja johtaminen

Aika ja paikka

Harjoitteluinfo 16.8 klo 12.00 - 13.30 etänä

Harjoittelu 21.8 - 1.11.2024

Harjoittelun pienryhmätapaamiset 17.9 ja 10.10.

Harjoittelun purkupäivä 6.11, toteutuu yhdessä Johtaminen osana geronomin ammatillisuutta -opintojakson päätöksen kanssa

Oppimateriaalit

Moodlessa

Itsenäisiä kirjallisuushakuja

Opetusmenetelmät

Työelämäharjoittelu
Harjoitustehtävät
Osallistavat/toiminnalliset menetelmät ja yhteistoiminnallinen oppiminen
Reflektointi

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Harjoittelu tehdään työelämäyhteistyössä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

-

Kansainvälisyys

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

15 op = 10 viikkoa harjoittelua = 400 tuntia opiskelijan työtä
Työpäivän pituus 8 h/päivä

Sisällön jaksotus

1. periodi

Lisätietoja opiskelijoille

Harjoittelu integroituu projektimaisesti Johtaminen osana geronomin ammatillisuutta -opintojaksoon: harjoittelu suositellaan suoritettavaksi samaan aikaan Johtaminen osana geronomin ammatillisuutta -opintojakson kanssa.
Huom. Harjoittelua ei ole mahdollista tehdä ennen Johtaminen osana geronomin ammatillisuutta -teoriaopintoja.

Opiskelijan tulee osallistua kaikkiin harjoitteluun liittyviin ohjauksiin hyväksytyn suorituksen saavuttamiseksi.

Mikäli opiskelijalla on erityisen tuen päätös, joka vaikuttaa opintojakson suorittamiseen, tulee opiskelijan olla opintojakson vastuuopettajaan yhteydessä heti opintojakson ilmoittautumisajan päätyttyä.

Tekoälyn käyttö opintojaksolla:

- Huomioithan, että oppimistehtävissä tulee hyödyntää opintojakson tavoitteisiin soveltuvia ja/tai määriteltyjä lähteitä ja tekoäly voi toimia tukena omalle ajattelulle. Oppimistehtävien tekstiä ei siis voi muodostaa tekoälyllä. Mikäli hyödynnät tekoälyä oppimistehtävissä, tulee se kirjata selkeästi esille.

- Ohjeistus löytyy OMA:sta kohdasta Työkalut > Opettajan työkalut > Oppimistoiminta > Linjaukset ja ohjeet > Ohjeet > Tekoälyn käyttö opetus- ja oppimistoiminnassa sekä opinnäytetyössä - Työohje opettajille, ohjaajille ja opiskelijoille?(8.8.2024) (pdf-tiedosto) / https://shorturl.at/DO45F

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Jatkuva arviointi
Oppimispäiväkirja
Oppimistehtävä
Osallistuminen/läsnäolovaatimus ryhmäohjauksiin
Työelämäpalaute

Hyväksytty

- Opiskelija toimii itsenäisesti erilaisissa vanhustyön toimintaympäristöissä
- Opiskelija osaa kuvata ja analysoida omaa toimintaansa teoreettisesti ja kriittisesti
- Opiskelija osaa arvioida vanhustyön kehittämistarpeita ja löytää ratkaisuja vanhustyön palvelujen ja toimintakäytäntöjen kehittämiseksi
- Opiskelija osaa toimia moniammatillisen työyhteisön ja tiimin jäsenenä oman alansa edustajana
- Opiskelija osaa soveltaa itsensä johtamisen periaatteita omassa työskentelyssään
- Opiskelija tunnistaa työyhteisön johtamiseen vaadittavia taitoja ja osaamista

Hylätty

- Opiskelija ei toimi itsenäisesti erilaisissa vanhustyön toimintaympäristöissä
- Opiskelija ei osaa kuvata ja analysoida omaa toimintaansa teoreettisesti ja kriittisesti
- Opiskelija ei osaa arvioida vanhustyön kehittämistarpeita eikä löydä ratkaisuja vanhustyön palvelujen ja toimintakäytäntöjen kehittämiseksi
- Opiskelija ei osaa toimia moniammatillisen työyhteisön ja tiimin jäsenenä oman alansa edustajana
- Opiskelija ei osaa soveltaa itsensä johtamisen periaatteita omassa työskentelyssään
- Opiskelija ei tunnista työyhteisön johtamiseen vaadittavia taitoja ja osaamista

Hyväksytty harjoittelu edellyttää soveltuvien lähteiden käyttöä kirjallisessa harjoitteluraportissa.

Lisätiedot

Ikääntyneiden palveluohjaus -opintojakson harjoittelu tulee olla hyväksytty ennen 5. harjoittelua

Siirry alkuun