Tulevaisuuden työyhteisö (5 op)
Toteutuksen tunnus: LD00EH35-3028
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
02.05.2023 - 13.08.2023
Ajoitus
29.08.2023 - 28.11.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
- Englanti
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettaja
- Rebecca Kihlman
Vastuuopettaja
Anne Perkiö
Ryhmät
-
LXD23S1_2LXD23S1_2
Tavoitteet
Opiskelija tunnistaa toimintaympäristön muutostekijöitä ja niiden vaikutuksia työhön sekä työyhteisöön. Opiskelija tunnistaa työn organisoinnin periaatteita. Opiskelija tunnistaa aktiivisen ja vastuullisen työntekijän toimintaperiaatteet. Opiskelija osaa työskennellä rakentavasti ja tavoitteiden mukaisesti työryhmässä ja työyhteisössä.
Sisältö
- Toimintaympäristön muutokset
- Organisaation perusrakenteet
- Työn organisointi
- Ryhmän toiminta
- Tiiminjohtaminen
Aika ja paikka
Syksy 2023, tiistaisin klo 11-14.
Ei läsnäopetusta: 3.10.2023; 17.10.2023; 5.12.2023; 12.12.2023.
Oppimateriaalit
Buchanan, D., Huczynski, A. & Huczynski, A. 2019. Organizational behaviour. 10 edition. Harlow, England ; New York: Pearson.
8. ed OK!
9. ed OK!
10. ed OK!
Opetusmenetelmät
Aktivoivat luennot, pienryhmäkeskustelut, ryhmätehtävät, kirjallisuuteen perehtyminen, itse- ja vertaisarviointi, itsenäinen työskentely.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksossa on ryhmätentti (10.10.2023).
1. uusintatentti vko 44 (yksilötentti)
2. uusintatentti vko 47 (yksilötentti)
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole muuta tapaa suorittaa tätä kurssia.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
130 tuntia
Opintojakso koostuu lähiopetuksesta, itsenäisestä työskentelystä ja oppimistehtävän ja itse- ja vertaisarvioinnin kirjoittamisesta.
Sisällön jaksotus
Introduction to the course.
Introduction to OB.
Megatrends.
Group formation.
Group structure.
Teamworking.
Work design.
Elements of structure.
Organization design.
Organizational architecture.
Lisätietoja opiskelijoille
Luennot pidetään englanniksi.
Kurssilla käytetään työskentelykielinä sekä suomea että englantia.
Opiskelijat voivat suorittaa oppimistehtävät suomeksi tai englanniksi.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Ryhmätentti 40 %
Trendiesitys 40 %
Osallistuminen ja palaute 20%