Strateginen ja muutoksen johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LY00FG20-3001

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 02.05.2023 - 13.08.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 25.10.2023 - 31.12.2023
Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: (2019-2024) Liiketalous

Toimipiste: Leiritie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 35

Koulutus: Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Opettajat: Helena Kuusisto-Ek

Vastuuopettaja: Raisa Varsta

Ryhmät: L0823S6_old
Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma ylempi_old

Opintojakso: LY00FG20

Toteutuksella on 6 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 19 t 30 min.

Aika	Aihe	Tila
Ke 25.10.2023 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3001	https://metropolia.zoom.us/j/67872222015
Ke 01.11.2023 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3001	https://metropolia.zoom.us/j/67872222015
Ke 08.11.2023 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3001	https://metropolia.zoom.us/j/67872222015
Ke 15.11.2023 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3001	https://metropolia.zoom.us/j/67872222015
Ke 22.11.2023 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3001	https://metropolia.zoom.us/j/67872222015
Ke 29.11.2023 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3001	https://metropolia.zoom.us/j/67872222015

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää strategisen johtamisen kokonaisuuden ja esihenkilön roolin yrityksen strategian luomisessa ja toteuttamisessa. Hän tuntee strategisen johtamisen teoriat ja työkalut ja osaa edistää strategioiden toimeenpanoa toimintaympäristöön soveltuvin keinoin.

Opiskelija tuntee muutosjohtamisen teoriat ja osaa soveltaa niitä organisaation muutostilanteissa. Opiskelija hallitsee ja osaa soveltaa transformatiivisen johtamisen periaatteita työyhteisön muutoksissa.

Sisältö

* Tulevaisuuden ennakointi osana strategiatyötä
* Strategisen johtamisen kokonaisuus strategian laadinnasta sen toteutukseen
* Strategisen johtamisen työkalut
* Muutosjohtamisen teoriat ja työkalut
* Transformatiivinen johtaminen muutosten tukena

Aika ja paikka

Verkkototeutus.

Oppimateriaalit

Kirjallisuus ilmoitetaan myöhemmin.

Opetusmenetelmät

Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaista suoritustapaa.

Sisällön jaksotus

Opintojakson ensimmäisellä kerralla käydään läpi osaamistavoitteet, toteutus, arviointi ja muut käytännön asiat.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.