Terveyden edistäminen työikäisen väestön keskuudessa (5 op)
Toteutuksen tunnus: S000DQ69-3005
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
28.11.2022 - 11.12.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.01.2023 - 31.07.2023
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Terveys
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Terveyden edistämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Tavoitteet
Opiskelija osaa analysoida, soveltaa ja kehittää erilaisia menetelmiä asiakasyritysten ja
henkilöstön terveyden ja työkyvyn edistämiseksi ja arvioimiseksi. Työssä tulee ottaa
huomioon työterveyshuollon eettiset periaatteet ja kestävän kehityksen periaatteet.
Sisältö
Terveyden edistäminen yksilötasolla - vaikuttavuuden parantaminen
Terveyden edistäminen työpaikkatasolla - yhteiskehittely
Työkyvyn tuki työterveysyhteistyönä
Työterveyshuollon tehtävät kuntoutuksessa
Työterveyshuollon digitalisaatio
Työttömien työelämävalmiuksien tukeminen
Maahanmuuttajat ja työterveyshuolto
Työterveyshuollon tilanne maakunta- ja soteuudistuksessa
Aika ja paikka
Opinnot toteutuvat 1.1.2023-31.05.2023
Oppimateriaalit
Moodlessa julkaistava materiaali
Opetusmenetelmät
Opinnot toteutetaan yhteistyössä Työterveyslaitoksen, yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa. Opinnot toteutetaan hyödyntäen videoluentoja ja Työterveyslaitoksen Moodle -oppimisympäristöä.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Harjoittelua eikä työelämäyhteistyötä.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei tenttiä.
Kansainvälisyys
Ei kv-yhteyksiä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei valinnaista suoritustapaa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 op=133,5h
Sisällön jaksotus
Opinnot on jaettu kolmeen osaan. II Terveyden edistäminen työikäisen väestön keskuudessa toteutuu kevätlukukaudella 2023-
Lisätietoja opiskelijoille
II Terveyden edistäminen työikäisen väestön keskuudessa
Opintojakso käsittelee terveyden, työ- ja toimintakyvyn edistämistä, työkyvyttömyyden ehkäisyä ja työhön paluun
tukemista yhteistyössä työpaikan ja työterveyshuollon kanssa. Koulutus pureutuu uudistuneen lainsäädännön
mukanaan tuomiin uusiin haasteisiin huomioiden työterveyshuollon eettiset- ja kestävän kehityksen periaatteet.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija osaa kuvailla työterveyshuollon toimintaa ottamalla huomioon työelämän haasteet ja muutokset. Opiskelija osaa kuvailla työterveyshuollon toimintatapoja ja -menetelmiä työntekijän työkyvyn edistämiseksi. Hän osaa tarkastella työterveyshuollon toiminnan vaikutuksia asiakkaiden ja yritysten näkökulmista työntekijöiden työkyvyn edistämiseksi.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija osaa vertailla erilaisia työterveyshuollon toimintatapoja ja -menetelmiä vastata työelämän haasteisiin ja muutoksiin. Opiskelija osaa vertailla työterveyshuollon toiminnan vaikutuksia asiakkaiden ja yritysten näkökulmista työntekijöiden työkyvyn edistämiseksi.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija osaa analysoida ja arvioida erilaisia työterveyshuollon toimintatapoja ja -menetelmiä vastata työelämän haasteisiin ja muutoksiin. Opiskelija osaa analysoida ja arvioida työterveyshuollon toiminnan vaikuttavuutta asiakkaiden ja yritysten näkökulmista työntekijöiden työkyvyn edistämiseksi.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Luennoista ja materiaalista koostetaan oppimispäiväkirja. Oppimispäiväkirja palauteetaan opintojaksoa koordinoivalle opettajalle Henna Hertell. henna.hertell@metropolia.fi
Oppimispäiväkirja arvioidaan Hyväksytty/Hylätty. Hyväksytyn kriteerit ovat H3 tasoa. Kts. arviointikriteerit opintojaksotiedoista.
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa analysoida, soveltaa ja kehittää erilaisia menetelmiä asiakasyritysten ja
henkilöstön terveyden ja työkyvyn edistämiseksi ja arvioimiseksi. Työssä tulee ottaa
huomioon työterveyshuollon eettiset periaatteet ja kestävän kehityksen periaatteet.
Sisältö
Terveyden edistäminen yksilötasolla - vaikuttavuuden parantaminen
Terveyden edistäminen työpaikkatasolla - yhteiskehittely
Työkyvyn tuki työterveysyhteistyönä
Työterveyshuollon tehtävät kuntoutuksessa
Työterveyshuollon digitalisaatio
Työttömien työelämävalmiuksien tukeminen
Maahanmuuttajat ja työterveyshuolto
Työterveyshuollon tilanne maakunta- ja soteuudistuksessa