Siirry suoraan sisältöön

Vastuullinen esihenkilötyö (5 op)

Toteutuksen tunnus: LD00EH25-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
07.12.2022 - 12.03.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
20.03.2023 - 21.05.2023
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
(2019-2024) Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettajat
Päivi Saariaho
Vastuuopettaja
Anne Perkiö
Ryhmät
LXD22K2
Liiketalouden tutkinto-ohjelma monimuoto
Opintojakso
LD00EH25

Toteutuksella on 8 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 30 t 0 min.

Aika Aihe Tila
To 23.03.2023 klo 17:00 - 20:45
(3 t 45 min)
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3008
Online
To 30.03.2023 klo 17:00 - 20:45
(3 t 45 min)
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3008
Online
To 06.04.2023 klo 17:00 - 20:45
(3 t 45 min)
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3008
Online
To 13.04.2023 klo 17:00 - 20:45
(3 t 45 min)
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3008
Online
To 20.04.2023 klo 17:00 - 20:45
(3 t 45 min)
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3008
Online
To 27.04.2023 klo 17:00 - 20:45
(3 t 45 min)
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3008
Online
To 04.05.2023 klo 17:00 - 20:45
(3 t 45 min)
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3008
Online
To 11.05.2023 klo 17:00 - 20:45
(3 t 45 min)
Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3008
Online
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa johtajuuden ja esihenkilötyön keskeiset osa-alueet ja kykenee toimimaan lähiesihenkilötyössä vastuullisesti. Hän kykenee soveltamaan uusia esihenkilötyön toimintamalleja ja toimimaan tuloksellisesti ja vastuullisesti erilaisissa työyhteisöissä. Opiskelija tuntee vastuullisen johtajuuden periaatteet ja kykenee soveltamaan niitä omassa työssään.

Sisältö

- johtajuuden ja esihenkilötyön eri lähestymistavat
- rakentava työilmapiiri
- tuloksellinen ja vastuullinen esihenkilötyö
- vuorovaikutus ja palaute

Oppimateriaalit

Ilmoitetaan myöhemmin.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat luennot ja harjoitukset.

Lisätietoja opiskelijoille

Online opetus.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävät 100 %

Esitietovaatimukset

Tulevaisuuden työyhteisö 5 op tai vastaava osaaminen

Siirry alkuun