Työlainsäädäntö (5 op)

Tavoitteet

Opiskelijalla on kyky määritellä työoikeuden keskeiset velvoitteet työntekijän ja työnantajan näkökulmista. Opiskelijalla on kyky käyttäytyä asemaansa koskevien normien edellyttämällä tavalla.

Opiskelija osaa laatia, muuttaa ja päättää työsopimuksen työlainsäädännön edellyttämällä tavalla. Opiskelija tuntee epätyypillisiä työsuhteita koskevat normistot ja osaa laatia työsopimusehdot määräaikaisissa ja osa-aikaisissa työsuhteissa.

Opiskelija tietää mitkä asiat käsitellään yhteistoimintamenettelyssä ja hän pystyy järjestämään yhteistoimintamenettelyn. Opiskelijalla on kyky toteuttaa työyhteisön työskentely yrityksen yhteiskuntavastuun näkökulmasta. Opiskelija osaa huomioida tasa-arvon, yhdenvertaisuuden sekä työyhteisön hyvinvoinnin toiminnassaan.

Sisältö

- perustuslaki
- työsopimuslaki
- työehtosopimuslaki
- tasa-arvolaki
- yhdenvertaisuuslaki ja yhteistoimintalaki
- työsuojelulainsäädäntö ja työturvallisuuslainsäädäntö

Oppimateriaalit

Almatalent verkkokirjahylly, työoikeus

Opetusmenetelmät

Tehtäväohjattu oppiminen

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Rästitenttipäivät

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Kirjatentti

Sisällön jaksotus

5 op

Lisätietoja opiskelijoille

Opiskelijat laativat ja esittävät oikeustapausanalayysejä. Opetus osittain etäopetuksena.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävät ja tentti

Esitietovaatimukset

Oikeuden perusteet ja sopimusoikeus tai vastaavat tiedot

Osaamistavoitteet

Opiskelijalla on kyky määritellä työoikeuden keskeiset velvoitteet työntekijän ja työnantajan näkökulmista. Opiskelijalla on kyky käyttäytyä asemaansa koskevien normien edellyttämällä tavalla.

Opiskelija osaa laatia, muuttaa ja päättää työsopimuksen työlainsäädännön edellyttämällä tavalla. Opiskelija tuntee epätyypillisiä työsuhteita koskevat normistot ja osaa laatia työsopimusehdot määräaikaisissa ja osa-aikaisissa työsuhteissa.

Opiskelija tietää mitkä asiat käsitellään yhteistoimintamenettelyssä ja hän pystyy järjestämään yhteistoimintamenettelyn. Opiskelijalla on kyky toteuttaa työyhteisön työskentely yrityksen yhteiskuntavastuun näkökulmasta. Opiskelija osaa huomioida tasa-arvon, yhdenvertaisuuden sekä työyhteisön hyvinvoinnin toiminnassaan.

Sisältö

- perustuslaki
- työsopimuslaki
- työehtosopimuslaki
- tasa-arvolaki
- yhdenvertaisuuslaki ja yhteistoimintalaki
- työsuojelulainsäädäntö ja työturvallisuuslainsäädäntö

Esitietovaatimukset

Oikeuden perusteet ja sopimusoikeus tai vastaavat tiedot