Johtaminen media-alalla (5 op)

Toteutuksen tunnus: KX00ED89-3003

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 02.12.2022 - 31.12.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 07.03.2023 - 18.04.2023
Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Yksikkö: (2019-2024) Media, muotoilu ja konservointi

Toimipiste: Hämeentie 135 D

Opetuskielet: suomi

Koulutus: Digitaalisten mediapalveluiden tutkinto-ohjelma YAMK

Opettajat: Digi YAMK virtuaali: digitaaliset mediapalvelut; Liisa Seppänen

Vastuuopettaja: Liisa Seppänen

Ryhmät: K1122S6
Digitaalisten mediapalvelujen tutkinto-ohjelma ylempi

Opintojakso: KX00ED89

Toteutuksella on 7 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 21 t 0 min.

Aika	Aihe	Tila
Ti 07.03.2023 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Johtaminen media-alalla KX00ED89-3003	AR304 Oppimistila Venue
Ti 14.03.2023 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Johtaminen media-alalla KX00ED89-3003	AR304 Oppimistila Venue
Ti 21.03.2023 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Johtaminen media-alalla KX00ED89-3003
Ti 28.03.2023 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Johtaminen media-alalla KX00ED89-3003
Ti 04.04.2023 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Johtaminen media-alalla KX00ED89-3003
Ti 11.04.2023 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Johtaminen media-alalla KX00ED89-3003
Ti 18.04.2023 klo 17:00 - 20:00 (3 t 0 min)	Johtaminen media-alalla KX00ED89-3003	AR304 Oppimistila Venue

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelijalla on valmiuksia toimia esimiestehtävissä media-alalla. Opiskelija osaa arvioida omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan ja hyödyntää itsetuntemustaan esimiestyössä. Opiskelija tuntee johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja osaa arvioida toimintansa vaikutuksia työyhteisössä. Opiskelija tuntee työyhteisödynamiikkaan vaikuttavia johtamismenetelmiä ja osaa kehittää vuorovaikutustaitojaan.

Sisältö

- johtamistaito ja esimiestyö media-alalla
- esimiestyön etiikka
- esimiehen vuorovaikustaidot
- työyhteisödynamiikka ja organisaatiokäyttäytyminen
- moninaisuus työyhteisössä

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija osoittaa tuntevansa joitakin johtamisen teorioita, periaatteita ja työkaluja sekä osaavansa hyödyntää niitä käytännössä. Opiskelija tunnistaa oman johtamisosaamisensa vahvuuksia ja kehittämiskohteita.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osoittaa tuntevansa monipuolisesti johtamisen teorioita, periaatteita ja työkaluja sekä osaavansa soveltaa niitä käytännössä. Opiskelija osaa reflektoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osoittaa hallitsevansa kattavasti ja syvällisesti johtamisen teorioita, periaatteita ja työkaluja sekä osaavansa soveltaa niitä käytännössä luovasti ja innovatiivisesti. Opiskelija osaa reflektoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan tavoitteellisesti.