Henkilöstöjohtaminen muuttuvassa organisaatiossa (5 op)
Toteutuksen tunnus: S000DR76-3005
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
02.05.2023 - 14.05.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.08.2023 - 31.12.2023
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Kuntoutus ja tutkiminen
- Toimipiste
- Myllypurontie 1
- Opetuskielet
- englanti
- Paikat
- 0 - 40
- Koulutus
- Master's Degree Programme in Health Business Management (Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala)
- Master's Degree Programme in Health Care Diagnostics
- Master's Degree Programme in Health Business Management (Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala)
- Opettajat
- Tricia Cleland Silva
- Vastuuopettaja
- Tricia Cleland Silva
- Ryhmät
-
S1122S6Master's Degree Programme in Health Business Management ylempi, sote
-
L0522S6Master's Degree Programme in Health Business Management ylempi, liiketalous
-
S2522S6BMaster's Degree Programme in Health Care Diagnostics - Clinical Radiography Services
-
S2522S6AMaster's Degree Programme in Health Care Diagnostics - Biomedical Laboratory Services
- Opintojakso
- S000DR76
Toteutuksella on 4 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 7 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
To 26.10.2023 klo 16:30 - 18:00 (1 t 30 min) |
Human Resource Management in a Changing Environment S000DR76-3005 |
ZOOM
|
Ke 01.11.2023 klo 16:30 - 18:00 (1 t 30 min) |
Human Resource Management in a Changing Environment S000DR76-3005 |
ZOOM
|
Ke 15.11.2023 klo 16:30 - 18:00 (1 t 30 min) |
Human Resource Management in a Changing Environment S000DR76-3005 |
ZOOM
|
Ke 29.11.2023 klo 14:00 - 16:30 (2 t 30 min) |
Human Resource Management in a Changing Environment S000DR76-3005 |
ZOOM
|
Tavoitteet
Opiskelija
• osoittaa kykyä kehittää organisaatiokulttuuria johtajana ja hallita henkilöresurssien osaamista
• toimii vastuullisesti, voimassa olevaa lainsäädäntöä kunnioittaen ja pystyy aktiivisesti kehittämään organisaatiota johtajana
• kiinnittää huomiota työhyvinvointiin ja omaa hyvät verkostoitumis- ja vuorovaikutustaidot
• yhdistää henkilöstöjohtamisen yrityksen strategiaan
• osaa tehdä oikeutettuja päätöksiä organisaation ristiriitatilanteissa
• osaa analysoida erilaisia ??motiiveja ja osaa ohjata ihmisiä yksilöllisesti
• uudistaa henkilöstön johtamista ja osallisuutta
• osaa tulkita johtamisen yleisiä paradigmoja ja soveltaa erilaisia ??johtamistyylejä muuttuvassa työympäristössä.
Sisältö
* Organisaatiokulttuurin ja henkilöstöhallinnon integraatio
• Henkilöstöjohtamisen, motivaation ja tulevaisuuden johtamisen paradigma
• Periaatteet ja arvot
• Henkilöresurssien lisääminen työpaikalla
• Työlainsäädäntö
Aika ja paikka
Thursday 26.10 at 16.30- 18
Wednesday 1.11 at 16.30-18
Wednesday 15.11 at 16.30-18
Wednesday 29.11 at 14-16.30
Wednesday 13.12 critical, reflective essay due
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
The student has completed basic requirements to pass the course and has made an attempt to apply and articulate concepts and information both verbally and in writing but has not made enough effort overall. The student has demonstrated little effort, interest and motivation for individual or team activities / assignments and the output is rather weak.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
The student can apply and articulate concepts and information well both verbally and in writing, certain areas of individual or team output require further attention; shows appropriate level of interest and motivation in individual and team activities. Good presentation delivery and analysis.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
The student demonstrates interest and motivation in individual and team activities and assignments, fully applies and clearly articulates concepts and information both verbally and in writing. The student is able to support their arguments with references to the recommended reading and lecture content. Excellent presentation delivery and analysis.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Exam
Lisätiedot
Opetuskieli on englanti
Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) - 5 (erinomainen)