Työyhteisön moninaisuus (5 op)
Toteutuksen tunnus: LD00EH29-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 07.12.2021 - 09.01.2022
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 20.01.2022 - 12.05.2022
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää kuinka kulttuuri ja ihmisten erilaiset taustat vaikuttavat työyhteisöön ja työntekoon. Opiskelija osaa tunnistaa ja tarkastella monikulttuurisuuteen liittyviä keskeisiä käsitteitä ja kehittää kriittistä ajatteluansa ja ilmaisuansa niin kirjallisesti kuin suullisesti.
Sisältö
- kulttuurintutkimuksen käsitteitä ja teorioita
- monikulttuurisuus ja moninaisuus työelämässä
- monikulttuurinen viestintä
- esiintymis- ja vuorovaikutustaidot
Esitietovaatimukset
Tulevaisuuden työyhteisö 5 op tai vastaavat tiedot
Työmuodot
Yhteistoiminnallinen oppiminen.
Aktivoivat luennot.
Ohjatut harjoitukset.
Oppimistehtävät.
Ryhmätehtävät.
Itsenäiset tehtävät.
Aika ja paikka
Kevät 2022.
Tarkempi aikataulu tulossa joulukuussa 2021 tai tammikuussa 2022.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Kirjallisuus ja muu materiaali ilmoitetaan kurssin alussa.
Opettajan jakama materiaali (OMA).
Ajankohtainen materiaali jaetaan kurssin aikana.
Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojaksoa ei voi suorittaa tenttimällä.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksossa ei ole tenttiä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Kurssin laajuus on 5 ECTS (130 t).
Opiskelijan kuormitus sessioiden aikana on noin 30 tuntia.
Opiskelijan kuormitus sessioiden ulkopuolella on noin 100 tuntia.
Sisällön jaksotus
Opintojakso pidetäänkeväällä 2022.
Kurssiaikataulu jaetaan ensimmäisellä kokoontumiskerralla.
Lisätietoja opiskelijoille
Luennot pidetään englanniksi.
Kurssilla käytetään työskentelykielinä sekä suomea että englantia.
Opiskelijat voivat suorittaa oppimistehtävät suomeksi tai englanniksi.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Oppimistehtävät 75%.
Opiskelijan aktiivinen osallistuminen sessioihin 25%.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet
Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.
Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.
Arviointikriteerit arvosanalle hyväksytty
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.