Henkilöstöjohtaminen (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija hallitsee henkilöstöjohtamisen kokonaisuuden ja tuntee henkilöstöjohtamisen keskeiset osa-alueet ja käytännön toimintamallit. Opiskelija saavuttaa valmiudet toimia organisaatioiden henkilöstötoiminnoissa tai henkilöstötyöhön erikoistuneissa organisaatioissa.

Sisältö

- henkilöstöjohtaminen osana strategista johtamista
- henkilöstöjohtamisen kokonaisuus ja eri osa-alueet erilaisissa
organisaatiossa ja toimintaympäristöissä
- henkilöstövoimavarojen johtaminen

Aika ja paikka

Kevät 2022.

Iltaopetus.

Oppimateriaalit

Kirjallisuus ja muu materiaali ilmoitetaan kurssin alussa.

Opetusmenetelmät

Aktivoivat luennot, pienryhmäkeskustelut, ryhmätehtävät, kirjallisuuteen perehtyminen, itsearviointi, itsenäinen työskentely
Englanniksi

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksossa ei ole tenttiä.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Vaihtoehtoinen suoritustapa: kirjallisuustentti 100 % (+raportti).
Lisätietoja tästä ensimmäisellä tapaamiskerralla.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

130 tuntia

Opintojakso koostuu lähiopetuksesta, itsenäisestä työskentelystä ja oppimistehtävän ja itsearvioinnin kirjoittamisesta.

Lisätietoja opiskelijoille

Luennot pidetään englanniksi.

Kurssilla käytetään työskentelykielinä sekä suomea että englantia.

Opiskelijat voivat suorittaa oppimistehtävät suomeksi tai englanniksi.

Huom! ETÄOPETUS ainakin tammikuussa [18.01.2022 & 25.01.2022]

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakso arvioidaan seuraavasti:
*aktiivinen osallistuminen oppisessioihin 25 p.
*oppimistehtävä(t) 75 p.
*itsearviointi HYVÄKSYTTY / HYLÄTTY.

Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 - 5.

Esitietovaatimukset

Liiketalouden perusopinto Tulevaisuuden työyhteisö 5 op tai vastaavat tiedot