Skip to main content

Leading Learning in the WorkplaceLaajuus (5 cr)

Code: LX00FD45

Credits

5 op

Objective

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.

Content

• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi

Further information

100% verkko-opinto Moodlessa

Timing

14.09.2024 - 31.10.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

School of Business

Campus

Leiritie 1

Teaching languages
  • Finnish
Seats

0 - 30

Degree programmes
  • Master's Degree Programme in Change Management
Teachers
  • Anne-Mari Raivio
  • Raisa Varsta
Teacher in charge

Raisa Varsta

Groups
  • MUVA24S
    Muutosvalmentaja 24S

Objective

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.

Content

• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi

Location and time

Opintojaksoon voi ilmoittautua lokakuuhun 2024 saakka.
Syyslukukauden palautuspäivät ovat (ja tehtävät arvioidaan kolmen viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
30.9. ja 30.11.
Suunnittelethan palautukset niin, että saat arvioinnin ajoissa omaan tavoiteaikatauluusi nähden!

Materials

Opintojakson materiaali löytyy Moodlesta. Materiaalia on varsin suuri määrä ja siihen perehtyminen vaatii aikaa. Huolellinen perehtyminen näkyy meille opettajille erityisesti lopputehtävän laadussa :)

Jos haluat virittäytyä mukavasti oppimisen mielentilaan, niin kuuntele psykologi Ilona Rauhalan podcast minäpystyvyydestä:

https://www.youtube.com/watch?v=r2-Tdwm4mSc (kopioi teksti selaimeen)

Vieraana filosofian tohtori ja psykoterapeutti Annamari Heikkilä, joka on väitellyt opiskelijoiden minäpystyvyydestä. Nappaa samalla opit omaan opiskeluun!

Teaching methods

Opintojakso suoritetaan itseopiskeluna ja oman aikatalun mukaisesti Moodlessa. Tarkistathan lopputehtävän palautuspäivät ja suunnittelet oman opiskelusi niin, että ehdit saada arvioinnin lopputehtävästä ajoissa.

Opintojaksoon sisältyy paljon luettavaa, kuunneltavaa ja katsottavaa materiaalia sekä opiskelijan reflektiotehtäviä yhteisissä verkkokeskusteluissa. Lisäksi opintojaksolla tuotetaan yksi haastavampi harjoitustehtävä, joka tehdään yksilötyönä.

HUOM! Löydät kirjautumisohjeet Moodleen Metropolian Oma-intranetistä. Löydät intranetin oma.metropolia.fi -osoitteesta. Tätä ennen sinun on kuitenkin aktivoitava Metropolian käyttäjätunnukset.

Käyttäjätunnuksen aktivointi

Jotta voit osallistua opintojaksolle, on sinulle luotu käyttäjätunnus Metropoliaan. Ennen opintojakson aloitusta sinun tulee aktivoida käyttäjätunnus, hyväksyä käyttösäännöt ja luoda salasana. Ohjeet käyttäjätunnuksen aktivointiin verkkopankkitunnusten tai mobiilivarmenteen avulla löytyvät täältä - luethan ne huolellisesti: Aktivointi ja salasanan vaihto pankkitunnusten tai mobiilivarmenteen avulla - Tietohallinto - Metropolia Confluence (kopioi edeltävä kaksoispisteen jälkeen oleva teksti selaimen hakukenttään)

Käyttäjätunnukseen liittyvissä aktivointiongelmissa ota yhteyttä Metropolian Helpdeskiin. Ilmoitathan myös mahdollisen virhekoodin.
• helpdesk@metropolia.fi
• puh. 09 7424 6777 (arkisin klo 8-16)

Employer connections

Opintojaksolla tehdään harjoitustehtäviä omaan työ- tai vaikkapa harrastusympäristöön.

Exam schedules

Opintojaksolla ei ole uusimismahdollisuutta, jos se on suoritettu hyväksytysti.

Completion alternatives

Opintojaksolla ei ole vaihtoehtoista suoritustapaa.

Student workload

Opintojakson kuormitus on seuraava:
Metropolian Moodleen ja opiskeluympäristöön tutustuminen 4 h
Opintojakson materiaaleihin tutustuminen ja itseopiskelu 85 h
Reflektiotehtävät ja verkkokeskustelut 5 h
Muut osatehtävät 5 h
Lopputehtävä 30 h (tiedonkeruu, analyysi, raportointi)
Opintojaksopalaute 1 h

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Assessment methods and criteria

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Further information

100% verkko-opinto Moodlessa

Enrollment

15.11.2023 - 31.10.2024

Timing

15.01.2024 - 30.11.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

School of Business

Campus

Leiritie 1

Teaching languages
  • Finnish
Seats

0 - 102

Degree programmes
  • Master's Degree Programme in Change Management
Teachers
  • Anne-Mari Raivio
  • Raisa Varsta
Teacher in charge

Raisa Varsta

Groups
  • MUVA24K
    Muutosvalmentaja 24K
  • LITO_VV
    Vapaastivalittavat, liiketalous

Objective

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.

Content

• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi

Location and time

Opintojaksoon voi ilmoittautua lokakuuhun 2024 saakka. Opintojakson tehtävään on kevätlukukaudella seuraavat palautuspäivät (ja tehtävät arvioidaan kolmen viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
31.3. ja 31.5.
Syyslukukauden palautuspäivät ovat (ja tehtävät arvioidaan kolmen viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
30.9. ja 30.11.
Suunnittelethan palautukset niin, että saat arvioinnin ajoissa omaan tavoiteaikatauluusi nähden!

Materials

Opintojakson materiaali löytyy Moodlesta. Materiaalia on varsin suuri määrä ja siihen perehtyminen vaatii aikaa. Huolellinen perehtyminen näkyy meille opettajille erityisesti lopputehtävän laadussa :)

Jos haluat virittäytyä mukavasti oppimisen mielentilaan, niin kuuntele psykologi Ilona Rauhalan podcast minäpystyvyydestä:

https://www.youtube.com/watch?v=r2-Tdwm4mSc (kopioi teksti selaimeen)

Vieraana filosofian tohtori ja psykoterapeutti Annamari Heikkilä, joka on väitellyt opiskelijoiden minäpystyvyydestä. Nappaa samalla opit omaan opiskeluun!

Teaching methods

Opintojakso suoritetaan itseopiskeluna ja oman aikatalun mukaisesti Moodlessa. Tarkistathan lopputehtävän palautuspäivät ja suunnittelet oman opiskelusi niin, että ehdit saada arvioinnin lopputehtävästä ajoissa.

Opintojaksoon sisältyy paljon luettavaa, kuunneltavaa ja katsottavaa materiaalia sekä opiskelijan reflektiotehtäviä yhteisissä verkkokeskusteluissa. Lisäksi opintojaksolla tuotetaan yksi haastavampi harjoitustehtävä, joka tehdään yksilötyönä.

HUOM! Löydät kirjautumisohjeet Moodleen Metropolian Oma-intranetistä, etusivulta löytyvältä opintojakson toteutukselta 15.1.2024 alkaen. Löydät intranetin oma.metropolia.fi -osoitteesta. Tätä ennen sinun on kuitenkin aktivoitava Metropolian käyttäjätunnukset.

Käyttäjätunnuksen aktivointi

Jotta voit osallistua opintojaksolle, on sinulle luotu käyttäjätunnus Metropoliaan. Ennen opintojakson aloitusta sinun tulee aktivoida käyttäjätunnus, hyväksyä käyttösäännöt ja luoda salasana. Ohjeet käyttäjätunnuksen aktivointiin verkkopankkitunnusten tai mobiilivarmenteen avulla löytyvät täältä - luethan ne huolellisesti: Aktivointi ja salasanan vaihto pankkitunnusten tai mobiilivarmenteen avulla - Tietohallinto - Metropolia Confluence (kopioi edeltävä kaksoispisteen jälkeen oleva teksti selaimen hakukenttään)

Käyttäjätunnukseen liittyvissä aktivointiongelmissa ota yhteyttä Metropolian Helpdeskiin. Ilmoitathan myös mahdollisen virhekoodin.
• helpdesk@metropolia.fi
• puh. 09 7424 6777 (arkisin klo 8-16)

Employer connections

Opintojaksolla tehdään harjoitustehtäviä omaan työ- tai vaikkapa harrastusympäristöön.

Exam schedules

Opintojaksolla ei ole uusimismahdollisuutta, jos se on suoritettu hyväksytysti.

Completion alternatives

Opintojaksolla ei ole vaihtoehtoista suoritustapaa.

Student workload

Opintojakson kuormitus on seuraava:
Metropolian Moodleen ja opiskeluympäristöön tutustuminen 4 h
Opintojakson materiaaleihin tutustuminen ja itseopiskelu 85 h
Reflektiotehtävät ja verkkokeskustelut 5 h
Muut osatehtävät 5 h
Lopputehtävä 30 h (tiedonkeruu, analyysi, raportointi)
Opintojaksopalaute 1 h

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Assessment methods and criteria

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Further information

100% verkko-opinto Moodlessa

Enrollment

16.06.2023 - 31.08.2023

Timing

18.09.2023 - 15.12.2023

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

School of Business

Campus

Leiritie 1

Teaching languages
  • Finnish
Seats

0 - 35

Degree programmes
  • Master's Degree Programme in Change Management
Teachers
  • Anne-Mari Raivio
  • Raisa Varsta
Teacher in charge

Raisa Varsta

Groups
  • Liiketalous_CampusOnline
    CampusOnline Economics and Business Administration
  • MUVA23S
    Muutosvalmentaja 23S

Objective

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.

Content

• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi

Location and time

Opintojakso suoritetaan kokonaisuudessaan verkossa Moodle-oppimisympäristössä. Verkkoluennot toteutetaan Zoom-alustalla. Verkkoluentojen välissä Moodlessa työstetään itsenäisesti moduulin oppimistehtäviä.

Kurssi toteutetaan 18.9.-8.12.2023

Luentojen alustava aikataulu:
ke 27.9.2023 klo 17.00-19.00
ke 11.10. 2023 klo 17.00-19.00
ke 25.10.2023 klo 17.00-19.00
ke 8.11.2023 klo 17.00-19.00

Lopputehtävän palautus 8.12.2023 mennessä.

Materials

Suositeltava kirjallisuus:

Teaching methods

Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävät verkossa
Aktivoivat ja vuorovaikutteiset verkkoluennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut verkossa

Completion alternatives

-

Student workload

Ohjattu verkkotyöskentely 25h
Itsenäinen opiskelu ja harjoitustyöt 110h

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Assessment methods and criteria

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Further information

100% verkko-opinto Moodlessa

Enrollment

14.11.2022 - 26.02.2023

Timing

06.03.2023 - 31.05.2023

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual portion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

School of Business

Campus

Leiritie 1

Teaching languages
  • Finnish
Seats

0 - 50

Teachers
  • Anne-Mari Raivio
  • Raisa Varsta
Teacher in charge

Raisa Varsta

Objective

Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.

Content

• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi

Location and time

Opintojakso suoritetaan kokonaisuudessaan verkossa Moodle-oppimisympäristössä. Verkkoluennot toteutetaan Zoom-alustalla. Verkkoluentojen välissä Moodlessa työstetään itsenäisesti moduulin oppimistehtäviä.

Kurssi toteutetaan 6.3.-14.5.2023

Luentojen alustava aikataulu:
6.3.2023 klo 17.00-19.00 Tervetuloa opintojaksolle
20.3.2023 klo 17.00-19.00 Työssä oppiminen - mistä on kyse?
3.4.2023 klo 17.00-19.00 Miten luodaan oppiva organisaatio?
17.4.2023 klo 17.00-19.00 Kehitä itse! Näin muotoilet oppimista

Lopputehtävän palautus 14.5.2023 mennessä.

Materials

Suositeltava kirjallisuus:

Teaching methods

Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävät verkossa
Aktivoivat ja vuorovaikutteiset verkkoluennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut verkossa

Completion alternatives

-

Student workload

Ohjattu verkkotyöskentely 25h
Itsenäinen opiskelu ja harjoitustyöt 110h

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Assessment methods and criteria

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Further information

100% verkko-opinto Moodlessa