Työssä oppimisen johtaminenLaajuus (5 op)
Tunnus: LX00FD45
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.
Sisältö
• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi
Lisätiedot
100% verkko-opinto Moodlessa
Ajoitus
14.09.2024 - 31.10.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 30
Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Anne-Mari Raivio
- Raisa Varsta
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Ryhmät
-
MUVA24SMuutosvalmentaja 24S
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.
Sisältö
• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi
Aika ja paikka
Opintojaksoon voi ilmoittautua lokakuuhun 2024 saakka.
Syyslukukauden palautuspäivät ovat (ja tehtävät arvioidaan kolmen viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
30.9. ja 30.11.
Suunnittelethan palautukset niin, että saat arvioinnin ajoissa omaan tavoiteaikatauluusi nähden!
Oppimateriaalit
Opintojakson materiaali löytyy Moodlesta. Materiaalia on varsin suuri määrä ja siihen perehtyminen vaatii aikaa. Huolellinen perehtyminen näkyy meille opettajille erityisesti lopputehtävän laadussa :)
Jos haluat virittäytyä mukavasti oppimisen mielentilaan, niin kuuntele psykologi Ilona Rauhalan podcast minäpystyvyydestä:
https://www.youtube.com/watch?v=r2-Tdwm4mSc (kopioi teksti selaimeen)
Vieraana filosofian tohtori ja psykoterapeutti Annamari Heikkilä, joka on väitellyt opiskelijoiden minäpystyvyydestä. Nappaa samalla opit omaan opiskeluun!
Opetusmenetelmät
Opintojakso suoritetaan itseopiskeluna ja oman aikatalun mukaisesti Moodlessa. Tarkistathan lopputehtävän palautuspäivät ja suunnittelet oman opiskelusi niin, että ehdit saada arvioinnin lopputehtävästä ajoissa.
Opintojaksoon sisältyy paljon luettavaa, kuunneltavaa ja katsottavaa materiaalia sekä opiskelijan reflektiotehtäviä yhteisissä verkkokeskusteluissa. Lisäksi opintojaksolla tuotetaan yksi haastavampi harjoitustehtävä, joka tehdään yksilötyönä.
HUOM! Löydät kirjautumisohjeet Moodleen Metropolian Oma-intranetistä. Löydät intranetin oma.metropolia.fi -osoitteesta. Tätä ennen sinun on kuitenkin aktivoitava Metropolian käyttäjätunnukset.
Käyttäjätunnuksen aktivointi
Jotta voit osallistua opintojaksolle, on sinulle luotu käyttäjätunnus Metropoliaan. Ennen opintojakson aloitusta sinun tulee aktivoida käyttäjätunnus, hyväksyä käyttösäännöt ja luoda salasana. Ohjeet käyttäjätunnuksen aktivointiin verkkopankkitunnusten tai mobiilivarmenteen avulla löytyvät täältä - luethan ne huolellisesti: Aktivointi ja salasanan vaihto pankkitunnusten tai mobiilivarmenteen avulla - Tietohallinto - Metropolia Confluence (kopioi edeltävä kaksoispisteen jälkeen oleva teksti selaimen hakukenttään)
Käyttäjätunnukseen liittyvissä aktivointiongelmissa ota yhteyttä Metropolian Helpdeskiin. Ilmoitathan myös mahdollisen virhekoodin.
• helpdesk@metropolia.fi
• puh. 09 7424 6777 (arkisin klo 8-16)
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla tehdään harjoitustehtäviä omaan työ- tai vaikkapa harrastusympäristöön.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole uusimismahdollisuutta, jos se on suoritettu hyväksytysti.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojaksolla ei ole vaihtoehtoista suoritustapaa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson kuormitus on seuraava:
Metropolian Moodleen ja opiskeluympäristöön tutustuminen 4 h
Opintojakson materiaaleihin tutustuminen ja itseopiskelu 85 h
Reflektiotehtävät ja verkkokeskustelut 5 h
Muut osatehtävät 5 h
Lopputehtävä 30 h (tiedonkeruu, analyysi, raportointi)
Opintojaksopalaute 1 h
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Lisätiedot
100% verkko-opinto Moodlessa
Ilmoittautumisaika
15.11.2023 - 31.10.2024
Ajoitus
15.01.2024 - 30.11.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 102
Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Anne-Mari Raivio
- Raisa Varsta
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Ryhmät
-
MUVA24KMuutosvalmentaja 24K
-
LITO_VVVapaastivalittavat, liiketalous
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.
Sisältö
• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi
Aika ja paikka
Opintojaksoon voi ilmoittautua lokakuuhun 2024 saakka. Opintojakson tehtävään on kevätlukukaudella seuraavat palautuspäivät (ja tehtävät arvioidaan kolmen viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
31.3. ja 31.5.
Syyslukukauden palautuspäivät ovat (ja tehtävät arvioidaan kolmen viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
30.9. ja 30.11.
Suunnittelethan palautukset niin, että saat arvioinnin ajoissa omaan tavoiteaikatauluusi nähden!
Oppimateriaalit
Opintojakson materiaali löytyy Moodlesta. Materiaalia on varsin suuri määrä ja siihen perehtyminen vaatii aikaa. Huolellinen perehtyminen näkyy meille opettajille erityisesti lopputehtävän laadussa :)
Jos haluat virittäytyä mukavasti oppimisen mielentilaan, niin kuuntele psykologi Ilona Rauhalan podcast minäpystyvyydestä:
https://www.youtube.com/watch?v=r2-Tdwm4mSc (kopioi teksti selaimeen)
Vieraana filosofian tohtori ja psykoterapeutti Annamari Heikkilä, joka on väitellyt opiskelijoiden minäpystyvyydestä. Nappaa samalla opit omaan opiskeluun!
Opetusmenetelmät
Opintojakso suoritetaan itseopiskeluna ja oman aikatalun mukaisesti Moodlessa. Tarkistathan lopputehtävän palautuspäivät ja suunnittelet oman opiskelusi niin, että ehdit saada arvioinnin lopputehtävästä ajoissa.
Opintojaksoon sisältyy paljon luettavaa, kuunneltavaa ja katsottavaa materiaalia sekä opiskelijan reflektiotehtäviä yhteisissä verkkokeskusteluissa. Lisäksi opintojaksolla tuotetaan yksi haastavampi harjoitustehtävä, joka tehdään yksilötyönä.
HUOM! Löydät kirjautumisohjeet Moodleen Metropolian Oma-intranetistä, etusivulta löytyvältä opintojakson toteutukselta 15.1.2024 alkaen. Löydät intranetin oma.metropolia.fi -osoitteesta. Tätä ennen sinun on kuitenkin aktivoitava Metropolian käyttäjätunnukset.
Käyttäjätunnuksen aktivointi
Jotta voit osallistua opintojaksolle, on sinulle luotu käyttäjätunnus Metropoliaan. Ennen opintojakson aloitusta sinun tulee aktivoida käyttäjätunnus, hyväksyä käyttösäännöt ja luoda salasana. Ohjeet käyttäjätunnuksen aktivointiin verkkopankkitunnusten tai mobiilivarmenteen avulla löytyvät täältä - luethan ne huolellisesti: Aktivointi ja salasanan vaihto pankkitunnusten tai mobiilivarmenteen avulla - Tietohallinto - Metropolia Confluence (kopioi edeltävä kaksoispisteen jälkeen oleva teksti selaimen hakukenttään)
Käyttäjätunnukseen liittyvissä aktivointiongelmissa ota yhteyttä Metropolian Helpdeskiin. Ilmoitathan myös mahdollisen virhekoodin.
• helpdesk@metropolia.fi
• puh. 09 7424 6777 (arkisin klo 8-16)
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Opintojaksolla tehdään harjoitustehtäviä omaan työ- tai vaikkapa harrastusympäristöön.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole uusimismahdollisuutta, jos se on suoritettu hyväksytysti.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Opintojaksolla ei ole vaihtoehtoista suoritustapaa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson kuormitus on seuraava:
Metropolian Moodleen ja opiskeluympäristöön tutustuminen 4 h
Opintojakson materiaaleihin tutustuminen ja itseopiskelu 85 h
Reflektiotehtävät ja verkkokeskustelut 5 h
Muut osatehtävät 5 h
Lopputehtävä 30 h (tiedonkeruu, analyysi, raportointi)
Opintojaksopalaute 1 h
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Lisätiedot
100% verkko-opinto Moodlessa
Ilmoittautumisaika
16.06.2023 - 31.08.2023
Ajoitus
18.09.2023 - 15.12.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 35
Koulutus
- Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Anne-Mari Raivio
- Raisa Varsta
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Ryhmät
-
Liiketalous_CampusOnlineCampusOnline Liiketalous
-
MUVA23SMuutosvalmentaja 23S
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.
Sisältö
• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi
Aika ja paikka
Opintojakso suoritetaan kokonaisuudessaan verkossa Moodle-oppimisympäristössä. Verkkoluennot toteutetaan Zoom-alustalla. Verkkoluentojen välissä Moodlessa työstetään itsenäisesti moduulin oppimistehtäviä.
Kurssi toteutetaan 18.9.-8.12.2023
Luentojen alustava aikataulu:
ke 27.9.2023 klo 17.00-19.00
ke 11.10. 2023 klo 17.00-19.00
ke 25.10.2023 klo 17.00-19.00
ke 8.11.2023 klo 17.00-19.00
Lopputehtävän palautus 8.12.2023 mennessä.
Oppimateriaalit
Suositeltava kirjallisuus:
Opetusmenetelmät
Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävät verkossa
Aktivoivat ja vuorovaikutteiset verkkoluennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut verkossa
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ohjattu verkkotyöskentely 25h
Itsenäinen opiskelu ja harjoitustyöt 110h
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Lisätiedot
100% verkko-opinto Moodlessa
Ilmoittautumisaika
14.11.2022 - 26.02.2023
Ajoitus
06.03.2023 - 31.05.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 50
Opettaja
- Anne-Mari Raivio
- Raisa Varsta
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Tavoitteet
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.
Sisältö
• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi
Aika ja paikka
Opintojakso suoritetaan kokonaisuudessaan verkossa Moodle-oppimisympäristössä. Verkkoluennot toteutetaan Zoom-alustalla. Verkkoluentojen välissä Moodlessa työstetään itsenäisesti moduulin oppimistehtäviä.
Kurssi toteutetaan 6.3.-14.5.2023
Luentojen alustava aikataulu:
6.3.2023 klo 17.00-19.00 Tervetuloa opintojaksolle
20.3.2023 klo 17.00-19.00 Työssä oppiminen - mistä on kyse?
3.4.2023 klo 17.00-19.00 Miten luodaan oppiva organisaatio?
17.4.2023 klo 17.00-19.00 Kehitä itse! Näin muotoilet oppimista
Lopputehtävän palautus 14.5.2023 mennessä.
Oppimateriaalit
Suositeltava kirjallisuus:
Opetusmenetelmät
Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävät verkossa
Aktivoivat ja vuorovaikutteiset verkkoluennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut verkossa
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ohjattu verkkotyöskentely 25h
Itsenäinen opiskelu ja harjoitustyöt 110h
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Lisätiedot
100% verkko-opinto Moodlessa