Siirry suoraan sisältöön

Yrityksen yhteiskuntavastuu (5 op)

Toteutuksen tunnus: L000CF93-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

02.05.2019 - 15.05.2019

Ajoitus

01.08.2019 - 31.12.2019

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

4 op

Toteutustapa

20 % Lähiopetus, 80 % Etäopetus

Yksikkö

Kuntoutus ja tutkiminen

Toimipiste

Myllypurontie 1

Opetuskielet

  • Englanti

Paikat

20 - 35

Koulutus

  • Master's Degree Programme in Health Business Management (Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala)
  • Master's Degree Programme in Health Business Management (Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala).

Opettaja

  • Tricia Cleland Silva
  • HBM YAMK1 Virtuaali

Vastuuopettaja

Tricia Cleland Silva

Ryhmät

  • S1118S6
    Degree Programme in Health Business Management ylempi
  • L0518S6
    Degree Programme in Health Business Management ylempi

Tavoitteet

Opintojakson lopussa opiskelija ymmärtää yrityksen yhteiskuntavastuun (CSR) lähtökohdat, yhteiskuntavastuuohjelmien kriittiset kohdat ja sen toteuttamisen kannalta tärkeät kysymykset. Hän osaa laatia strategisen viestintäsuunnitelman yhteiskuntavastuuohjelman käynnistämiseksi sekä seurata käynnissä olevan ohjelman toteutumista.

Sisältö

- CSR:n tausta ja ydinkysymykset;
- CSR ja kestävä kehitys;
- CSR ja innovaatiot;
- CSR eri kulttuurikonteksteissa;
- strategiset partneruudet CSR:n näkökulmasta
- case-esimerkkejä yksityiseltä ja julkiselta/kolmannelta sektorilta

Aika ja paikka

5.11. 9 - 12
12.11. 9 - 12
19.11. 9 - 12
26.11. 9 - 12
Kaikki kontaktiopetus tapahtuu Myllypuron kampuksella.

Oppimateriaalit

Freeman E. (2010). The Stakeholder theory and the Modern Corporation
Mintzberg H. (2015) Why Corporate Social Responsibility Isn’t a Piece of Cake – Harvard Business Review.
Scheyvens, R. Banks, G., and Hughes, E. (2016) The Private Sector and the SDGs: The Need to Move Beyond ‘Business as Usual’ Sustainable development.
Bansal, P. & Song, H-C. (2016) Similar But Not the Same: Differentiating Corporate Sustainability from Corporate Responsibility. Academy of Management Annals. 11 (1): 105-149.
Barkemeyer, Ralf, et al. (2014) "What happened to the ‘development’ in sustainable development? Business guidelines two decades after Brundtland. Sustainable development 22 (1): 15-32.
Bansal, P., & DesJardine, M. R. (2014) Business sustainability: It is about time. Strategic Organization 12(1): 70-78.

Opetusmenetelmät

? Online course lectures, short essays and individual essay

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

? Short papers based on the weekly readings (50%) (Due before each lecture: 12.11; 19.11; 26.10)
? Individual essay (50%; 8-10 pages)

Kansainvälisyys

N/A

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Not needed

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

16 t kontaktiopetusta
119t itsenäistä työskentelyä

Sisällön jaksotus

5.11. 9 - 12
12.11. 9 - 12
19.11. 9 - 12
26.11. 9 - 12

Lisätietoja opiskelijoille

Content:

This course investigates the historical origins of corporate social responsibility (CSR), the difference between CSR and sustainability, and how business strategies are constructed in relation to society.

Learning outcomes of the course:

At the end of this course, students will be capable of understanding the roots of CSR, the critical elements of a CSR initiative, the difference between CSR and sustainability, and evaluate CSR practices in relation to the 2030 United Nations Sustainability Goals.


Luennoitsijat:
Dr Tricia Cleland Silva
Dr Linda Tallberg

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

? Short papers based on the weekly readings (50%) (Due before each lecture: 12.11; 19.11; 26.10)
? Individual essay (50%; 8-10 pages)

Lisätiedot

Opintojakson opetuskieli on englanti.

Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).