Osaamispääoman johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: L000CX64-3001

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 02.05.2019 - 11.08.2019; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 12.08.2019 - 20.10.2019; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Virtuaaliosuus: 2 op

TKI-osuus: 5 op

Toteutustapa: Lähi- ja etäopetus

Toimipiste: Leiritie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 35

Koulutus: Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Opettajat: Helena Kuusisto-Ek

Vastuuopettaja: Helena Kuusisto-Ek

Opintojakso: L000CX64

Toteutukselle L000CX64-3001 ei löytynyt varauksia!

Tavoitteet

Opiskelija osaa seurata ja ohjata inhimillisen pääoman käyttöä yrityksen strategian viitoittamalla tavalla niin tulosyksikkö-, tiimi- kuin yksilötasolla. Hän tunnistaa kriittiset osaamiset, osaa kohdentaa käytettävissä olevat voimavarat oikein ja osaa hankkia tarvittavaa osaamista tulevaisuutta ennakoivasti.

Opiskelija ymmärtää osaamispääoman merkityksen yrityksen keskeisenä kilpailutekijänä ja tietää, miten osaamisresursseja kehitetään soveltuvien palkitsemis- ja kannustejärjestelmien avulla.

Sisältö

- Osaamisen johtamisen kokonaisuus ja sen kytkentä strategiaan
- Aineeton pääoma organisaation menestystekijänä
- Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa
- Osaamisen ja osaamispotentiaalin hyödyntäminen ja sen kehittäminen
- Organisaatiokulttuuri ja oppiminen

Työmuodot

Luentokeskustelut
Ryhmäkeskustelut
Itsenäinen opiskelu

Aika ja paikka

Opetus maanantai-iltaisin Myyrmäessä 17.00-20.15 tila XX

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Suositeltava kirjallisuus (valinnaiset)
Johda osaamista! Osaamisen johtaminen teoriasta käytäntöön
Riitta Viitala 2005 Infor
Osaamispääoman johtamisesta kilpailuetu.
Leenamaija Otala SanomaPro 2008
Ketterä oppiminen. Keino menestyä jatkuvassa muutoksessa.
Leenamaija Otala 2018 Kauppakaari

Lisäksi artikkelimateriaalit, jotka jaetaan tunneilla.

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Toteutuksella on vain yksi suoritustapa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttejä.
Opintojakson suoritus perustuu oppimistehtävään.

Sisällön jaksotus

Opintojakson teemat eri opetusiltoina käydään läpi ensimmäisellä opetuskerralla.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson tavoitteet, sisältö, tehtävänanto ja arviointikriteerit käydään läpi ensimmäisellä luentokerralla.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävä arvioidaan asteikolla 1-5

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.