EsimiestaidotLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa toimia ja ottaa vastuuta esimiestasoisessa työroolissa. Opiskelija ymmärtää esimiesasemaan liittyvät velvoitteet sekä syventää vuorovaikutustaitojaan ryhmässä. Hän osaa toimia esimiehen tai ryhmänvetäjän roolissa erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Opiskelija tunnistaa, mitä hyvä johtaminen vaatii esimieheltä ja organisaatiolta. Opintojakson aikana opiskelija pystyy arvioimaan ja kehittämään omia esimiesvalmiuksiaan.

Sisältö

- esimiestyön työkalut ja menetelmät
- vuorovaikutus esimiestyössä
- esimiestyön haasteet jatkuvassa muutoksessa
- esimiehenä kehittyminen
Opintojakso voi sisältää käytännön harjoittelua, projekteja, luento-opetusta ja työpajoja tai tarvittaessa muita toteutustapoja.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää esimiesasemaan liittyvät velvoitteet. Hän osaa toimia ryhmänvetäjänä ja tarvitsee ohjausta toiminnassaan harvoin. Opiskelija osaa raportoida esimiestoimintaansa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija ymmärtää esimiesasemaan liittyvät velvoitteet ja esimiehen aseman ja merkityksen toimivassa esitys- ja teatteriteknisessä organisaatiossa. Hän osaa toimia pienen ryhmän esimiehenä. Opiskelija osaa perustella ja argumentoida tekemänsä ratkaisut sekä raportoida organisaation toimintaa. Opiskelijan vuorovaikutustaidot ovat kehittyneet.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija osaa soveltaa eri johtamisteorioita ja malleja käytännön johtamistyössä. Opiskelijalla on käytännön esimiesvalmiudet, hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky verkostoitua. Opiskelija osaa toimia sekä asiantuntijana että esimiehenä organisaatiossa.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija tietää esimiesasemaan liittyvät velvoitteet. Hän osaa toimia ryhmänvetäjänä ja tarvitsee ohjausta toiminnassaan harvoin. Opiskelija osaa raportoida esimiestoimintaansa.