TyössäoppiminenLaajuus (15 op)

Osaamistavoitteet

Työn opinnollistaminen.

Osaamisen kehittyminen ennalta sovitun mukaisesti.

Sisältö

Opiskelija
1. etsii työpaikan ja sopii työtehtävistä. Sitoutuu hankkeeseen.  Suunnittelee muiden opintojen etenemisen työssäoppimisen aikana ja /tai jälkeen. Tekee työssäoppimisen suunnitelman, joka käydään läpi ja hyväksytetään ohjaajien kanssa.
2. sopii aloitustapaamisen ohjaajien (Metropoliasta ja yrityksestä) kanssa; tarvittaessa tarkentaa työssäoppimisen suunnitelman.
3. Dokumentoi osaamisensa kehittymistä ja oppimista; oppimispäiväkirja, osaamisen portfolio, kuvat, kaaviot, työnäytteet, videot jne. 
4. osoittaa oppimansa ja esittelee työssäoppimisen prosessin muille. Vaihtoehtoja: Seminaari, jossa työssäoppijat esittelevät (vertais)ryhmälle osaamisensa kehittymistä ja käyttämiään teorioita. Näytöt. Opettaminen.

Vertaa oppimimaansa suunnitelmaan ja asetettuihin osaamistavoitteisiin. Itsearviointi. Tekee myös työssäoppimisen yhteenvedon.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on saavuttanut osaamisen, joka on määritelty etukäteen. Hän on myös osoittanut osaamisensa.