Älykkäät työtavat ja itsensä johtaminenLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

-ymmärtää yksilön roolin työyhteisön jäsenenä ja työhyvinvoinnin osatekijänä
-ymmärtää vuorovaikutuksen, jatkuvan oppimisen ja osaamisen jakamisen merkityksen työyhteisön hyvinvoinnin kannalta
-saa valmiuksia itsensä johtamiseen, itseohjautuvuuteen sekä sisäisen motivaation kehittämiseen
-tunnistaa työhyvinvoinnin merkityksen yksilön ja organisaation osalta
-osaa asettaa tavoitteita sekä valita keinoja työhyvinvoinnin kehittämiselle niin yksilö- kun organisaatiotasoillakin
-osaa arvioida työhyvinvoinnin taloudellisia vaikutuksia yksilö- ja organisaatiotasolla
-osaa huolehtia työympäristön vaikutuksesta työhyvinvointiin
-ymmärtää fyysisen kuormituksen merkityksen ja osaa tehdä toimia sen vähentämiseksi
-toimii osana monialaista tiimiä oman työnsä ergonomian parantamiseksi
-tunnistaa työhyvinvoinnin osa-alueita suun terveydenhuollossa

Sisältö

Työyhteisötaidot
Tiimityötaidot
Itseohjautuvat tiimit
Työhyvinvointi ja sen merkitys
Työympäristön suunnittelu ja ergonomia
Suun terveydenhoitotyön erikoispiirteet

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

0-5
Arviointikriteerit, ks liite.
Osaamisen arvioinnissa käytetään arviointikriteerien tasoa edistynyt.