Siirry suoraan sisältöön

Liiketoiminnan kehittäminen (ylempi AMK): Liiketoiminnan kehittäminen

Tunnus: L0820S6

Tutkinto:
Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Tutkintonimike:
Tradenomi (ylempi AMK)

Laajuus:
90 op

Kesto:
2 vuotta (90 op)

Aloituslukukausi:
Syksy 2020

Kuvaus

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma laajentaa ja syventää asiantuntijatason kehittämis- ja johtamistehtävissä tarvittavaa liiketaloudellista osaamista. Opiskelijalla on valmistuessaan näyttöä globaalin liiketoimintaympäristön ja oman alansa analysointikyvystä, liiketoiminnan/organisaation kehittämissuunnitelmien tieto- ja tutkimusperusteisesta valmistelusta ja vaativien muutosprojektien läpiviemisestä kestävän kehityksen periaatteita noudattaen. Hänellä on valmiudet toimia innovatiivisena muutosagenttina ja liiketoiminnan tuloksellisena kehittäjänä. Hän osaa toimia vastuullisissa esimies- ja johtotehtävissä.

Tutkintoon sisältyvät seuraavat opinnot:

Kehittämis- ja johtamisopinnot 30 op
* Kehittämisosaaminen 10 op
* Muuttuva liiketoimintaympäristö 10 op
* Muutosjohtaminen 10 op

Liikkeenjohdon erityisteemat 15 op

Vapaasti valittavat opinnot 15 op

Opinnäytetyö 30 op

Kehittämis- ja johtamisopinnot, 30 op, ovat syventäviä ammattiopintoja. Ne lisäävät opiskelijan analyyttisiä ja menetelmällisiä valmiuksia ja taitoa tunnistaa ja ennakoida toimintaympäristön muutoksia sekä kykyä vastata näihin muutoksiin eri toimialakonteksteissa Henkilökohtaisten johtamis- ja esimiestaitojen kehittymiseen tarjotaan tietoa, näkemystä ja työkaluja.

Liikkeenjohdon erityisteemojen avulla opiskelija vahvistaa organisatorista ja/tai liiketoimintaosaamistaan: juridista ja menetelmällistä osaamista, liiketoimintatiedon hallintaa, ja/tai laatujohtamista urakehitystarpeidensa mukaisesti. Vapaasti valittavien opintojen tarjonnassa on kymmeniä Master-tason opintojaksoja suomeksi ja englanniksi.

Opinnäytetyö on työelämän kehittämistehtävä, joka tehdään toimintatutkimuksellisella otteella opiskelijan omalla työpaikalla tai muussa organisaatiossa ja jonka edistymisestä raportoidaan ohjaustapaamisissa ja seminaareissa. Kypsyysnäyte kuuluu opinnäytetyöprosessiin.

Tutkinto-ohjelma toteutetaan osa-aikaisena ja on tarkoitettu suoritettavaksi työn ohessa. Lähiopetus järjestetään pääosin arki-iltaisin, noin kahtena iltana viikossa. Opintojen kesto on 2 vuotta työn ohessa opiskellen. Valinnaisuus yhdistettynä intensiiviseen opinnäytetyöskentelyyn mahdollistaa myös kokoaikaisen opiskelun.

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2020-2021 2021-2022 Syksy 2020 Kevät 2021 Syksy 2021 Kevät 2022 1. / 2020 2. / 2020 3. / 2021 4. / 2021 1. / 2021 2. / 2021 3. / 2022 4. / 2022
L0820S6-1004
Kehittämis- ja johtamisopinnot

(Valitaan kaikki )

30
L0820S6-1001
Kehittämisosaaminen

(Valitaan kaikki )

10
XX00EJ16 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
LY00EB24 Organisaation ja prosessien kehittämismenetelmät 5
L0820S6-1002
Muuttuva liiketoimintaympäristö

(Valitaan kaikki )

10
LY00EC23 Systeeminen johtaminen ja transformaatio 5
LY00EC24 Tulevaisuuden liiketoimintamallit 5
L0820S6-1003
Muutosjohtaminen

(Valitaan kaikki )

10
LY00EC25 Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen 5
LY00EC26 Esimiehenä kehittyminen 5
L0820S6-1005
Liikkeenjohdon erityisteemat

(Valitaan opintopisteitä: 15)

15
LY00EC27 Työ- ja esimiesjuridiikka 5
LY00EB35 Laatujohtaminen 5
LY00EC28 Liiketoimintatiedon hallinta (BI) 5
LY00EC29 Laadunhallinnan kvantitatiiviset menetelmät 5
L0820S6-1006
Vapaasti valittavat  opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 15)

15
L0820S6-1007
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
LY00EH26 Opinnäytetyö 30
Yhteensä 90 45 35 27.5 17.5 22.5 12.5 13.75 13.75 8.75 8.75 11.25 11.25 6.25 6.25

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

RAKENNE Ylempi AMK-koulutus (A18.12.2014/1129)

Asetuksen 18.12.2014/1129 mukainen rakenne. 2 § Opintojen rakenne Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.

Opinnäytetyö
Opinnäytetyö
Syventävät ammattiopinnot
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Organisaation ja prosessien kehittämismenetelmät
Systeeminen johtaminen ja transformaatio
Tulevaisuuden liiketoimintamallit
Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen
Esimiehenä kehittyminen
Työ- ja esimiesjuridiikka
Laatujohtaminen
Liiketoimintatiedon hallinta (BI)
Laadunhallinnan kvantitatiiviset menetelmät
Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat

Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus

Metropolian johtoryhmä hyväksynyt 10.9.2019. Esityksen valmisteli työryhmä: Tapani Martti, Marjatta Kelo, Kari Björn, Elina Värtö, Tiina Kokko. Lähteinä on käytetty mm. ARENEn suositus tutkintojen yhteisten kompetenssien soveltamisesta ammattikorkeakouluissa (2010), Valtioneuvoston asetus tutkintojen ja muiden osaamiskokonaisuuksien viitekehyksestä 120/2017, Valtioneuvoston tulevaisuusselonteot 1 & 2 (2017-2018) sekä Opetus- ja kulttuuriministeriön tulevaisuuskatsaus 2018.

Eettinen osaaminen

- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista sekä arvioimaan
yhteisön toiminnan vaikutuksia
- osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
- osaa tehdä vastuullisia ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
- osaa edistää tasa-arvoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
- osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Systeeminen johtaminen ja transformaatio
Tulevaisuuden liiketoimintamallit
Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen
Esimiehenä kehittyminen
Työ- ja esimiesjuridiikka
Opinnäytetyö
Innovaatio-osaaminen

- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
- osaa johtaa projekteja
- osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä hallitsee tutkimus- ja
kehitystoiminnan menetelmiä
- osaa kehittää innovatiivista, asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa
toimintaa

Organisaation ja prosessien kehittämismenetelmät
Tulevaisuuden liiketoimintamallit
Laatujohtaminen
Liiketoimintatiedon hallinta (BI)
Opinnäytetyö
Monikulttuurisuusosaaminen

- kykenee johtamaan ja kehittämään monikulttuurisia, kansainvälisiä verkostoja ja
työyhteisöjä
- osaa ennakoida alansa globaalin kehityksen ja ilmiöiden vaikutuksia sekä mahdollisuuksia
- kykenee vaativaan kansainväliseen viestintään ja vuorovaikutukseen

Systeeminen johtaminen ja transformaatio
Esimiehenä kehittyminen
Opinnäytetyö
Oppimisen taidot

- jatkuvan oppimisen osaaminen: osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
- osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
- kykenee ohjaamaan ja perehdyttämään muita sekä jakamaan asiantuntijuuttaan
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta oppimisesta

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Systeeminen johtaminen ja transformaatio
Esimiehenä kehittyminen
Työ- ja esimiesjuridiikka
Laadunhallinnan kvantitatiiviset menetelmät
Opinnäytetyö
Teknologiaosaaminen

- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia johtamis-, asiantuntija- ja
kehittämistehtävissä
- osaa ennakoida teknologian kehityksen vaikutuksia omaan alaansa ja sen työtehtäviin ja
toimintaympäristöön
- osaa edistää teknologian kehittämistä ja sen hyödyntämistä alallaan

Tulevaisuuden liiketoimintamallit
Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen
Laadunhallinnan kvantitatiiviset menetelmät
Opinnäytetyö
Työyhteisöosaaminen

- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Organisaation ja prosessien kehittämismenetelmät
Systeeminen johtaminen ja transformaatio
Tulevaisuuden liiketoimintamallit
Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen
Esimiehenä kehittyminen
Työ- ja esimiesjuridiikka
Laatujohtaminen
Liiketoimintatiedon hallinta (BI)
Opinnäytetyö
Luokittelemattomat

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
L0820S6-1004
Kehittämis- ja johtamisopinnot

(Valitaan kaikki)

30
L0820S6-1001
Kehittämisosaaminen

(Valitaan kaikki)

10
XX00EJ16 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
LY00EB24 Organisaation ja prosessien kehittämismenetelmät 5
L0820S6-1002
Muuttuva liiketoimintaympäristö

(Valitaan kaikki)

10
LY00EC23 Systeeminen johtaminen ja transformaatio 5
LY00EC24 Tulevaisuuden liiketoimintamallit 5
L0820S6-1003
Muutosjohtaminen

(Valitaan kaikki)

10
LY00EC25 Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen 5
LY00EC26 Esimiehenä kehittyminen 5
L0820S6-1005
Liikkeenjohdon erityisteemat

(Valitaan opintopisteitä: 15)

15
LY00EC27 Työ- ja esimiesjuridiikka 5
LY00EB35 Laatujohtaminen 5
LY00EC28 Liiketoimintatiedon hallinta (BI) 5
LY00EC29 Laadunhallinnan kvantitatiiviset menetelmät 5
L0820S6-1006
Vapaasti valittavat  opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 15)

15
L0820S6-1007
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki)

30
LY00EH26 Opinnäytetyö 30