Siirry suoraan sisältöön

Hoitotyön kehittäminen ja johtaminen, ylempi AMK: S3325S6

Opetussuunitelman tunnus: S3325S6

Tutkintonimike
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Laajuus
90 op
Kesto
1.5 vuotta (90 op)
Aloituslukukausi
Syksy 2025
Opetuskieli
suomi

Kuvaus

Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavien opintojen tavoitteena on tarjota opiskelijalle laaja ja syvällinen osaaminen oman alan kehittämisestä sekä valmiudet toimia vaativissa asiantuntija- ja johtamistehtävissä. Opintojen aikana opiskelija saa kattavan käsityksen omasta ammattialastaan, sen roolista työelämässä ja yhteiskunnassa. Lisäksi opiskelija kehittää kykyään seurata ja analysoida alan tutkimustiedon ja käytäntöjen kehitystä. Tavoitteena on edistää elinikäistä oppimista ja jatkuvaa ammattitaidon kehittämistä. Lisäksi opiskelijalle tarjotaan hyvät viestintä- ja kielitaidot, jotka tukevat oman alan tehtäviä sekä kansainvälistä yhteistyötä.

Hoitotyön kehittämisen ja johtamisen ylempi ammattikorkeakoulututkinto valmistaa opiskelijoita monenlaisiin sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöihin. Koulutus tuottaa hoitotyön kehittäjiä, johtajia ja asiantuntijoita, jotka ovat valmiita uudistamaan työelämää. Opintojen keskiössä ovat ennakoivat, vastuulliset, kestävät ja eettiset toimintatavat.

Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö

Opetussuunnitelma on kehitetty työelämälähtöisesti. Opetussuunnitelma on esitelty työelämä neuvottelukunnalle.

Lisätiedot

Opetussuunnitelmasta vastaa tutkintovastaava Jukka Lehtimäki.
Opetussuunnitelman ylläpidosta vastaa suunnittelija Outi Sorri.

Osaamistavoitteet

Metropolia Ammattikorkeakoulusta ylempään ammattikorkeakoulututkintoon valmistuneen opiskelijan osaamista kuvataan eurooppalaisen tutkintojen viitekehyksen (EQF) ja Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvoston Arene ry:n suositusten mukaisesti.

Yleiset kompetenssit: Kompetenssien kuvaukset

Oppimisen taidot
- jatkuvan oppimisen osaaminen: osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan
- osaa hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja eri alojen näkökulmista
- kykenee ohjaamaan ja perehdyttämään muita sekä jakamaan asiantuntijuuttaan
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön tavoitteellisesta oppimisesta

Eettinen osaaminen
- kykenee ottamaan vastuuta yhteisön toiminnasta ja sen seurauksista sekä arvioimaan yhteisön toiminnan vaikutuksia
- osaa soveltaa alansa ammattieettisiä periaatteita asiantuntijana ja työelämän kehittäjänä
- osaa tehdä vastuullisia ratkaisuja ottaen huomioon yksilön ja yhteisön näkökulmat
- osaa edistää tasa-arvoisuuden ja yhdenvertaisuuden periaatteiden toteutumista työyhteisössä
- osaa edistää kestävän kehityksen periaatteiden ja yhteiskuntavastuun toteutumista
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen

Työyhteisön osaaminen
- osaa kehittää ja johtaa moninaisen ja monialaisen työyhteisön toimintaa sekä parantaa sen työhyvinvointia ja tuottavuutta
- osaa kehittää työelämän viestintää ja vuorovaikutusta osallistavasti ja moninaisuuden huomioon ottaen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia työelämän viestinnässä ja vuorovaikutuksessa
- osaa luoda verkostoja ja kumppanuuksia sekä johtaa niitä
- osaa johtaa ja uudistaa toimintaa monimutkaisissa ja ennakoimattomissa toimintaympäristöissä
- kykenee toimimaan vaativissa asiantuntijatehtävissä, johtamistehtävissä tai yrittäjänä

Innovaatio-osaaminen
- osaa tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista
- osaa johtaa projekteja
- osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä
- osaa kehittää innovatiivista, asiakaslähtöistä, kestävää ja taloudellisesti kannattavaa toimintaa

Monikultuurisuusosaaminen
-kykenee johtamaan ja kehittämään monikulttuurisia, kansainvälisiä verkostoja ja työyhteisöjä
- osaa ennakoida alansa globaalin kehityksen ja ilmiöiden vaikutuksia sekä mahdollisuuksia
- kykenee vaativaan kansainväliseen viestintään ja vuorovaikutukseen

Teknologiaosaaminen
- osaa soveltaa teknologian tuomia mahdollisuuksia johtamis-, asiantuntija- ja kehittämistehtävissä
- osaa ennakoida teknologian kehityksen vaikutuksia omaan alaansa ja sen työtehtäviin ja toimintaympäristöön
- osaa edistää teknologian kehittämistä ja sen hyödyntämistä alallaan

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2025-2026 2026-2027
S3325S6-1002
Ydinosaaminen

(Valitaan opintopisteitä: 30)

30
S3325S6-1005
Terveyspalvelujen kehittäminen ja johtaminen

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20)

0 - 20
S000GH60 Näyttöön perustuva terveydenhuolto 5
S000GH61 Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus 5
S000GH62 Laatu ja turvallisuus sote-alalla 5
S000FC92 Kestävä johtaminen 5
S3325S6-1006
Laaja-alaisen hoitotyön asiantuntijuus

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20)

0 - 20
S000FC96 Hoidon laadun kehittäminen, kehittämisprojektien johtaminen ja palvelumuotoilun hyödyntäminen 5
S000FC97 Näyttöön perustuvat opettamis- ja oppimismenetelmät ammatillisen kehittymisen tukena 5
S000FC98 Laajavastuinen kliininen hoitotyö 5
S000FC99 Laajavastuisen kliinisen hoitotyön ajankohtaiset teemat 5
S3325S6-1007
Mielenterveystyön asiantuntijuusopinnot

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20)

0 - 20
S000EM68 Mielenterveystyö terveyden edistämisen tukena 5
S000FD48 Monialainen toiminnan kehittäminen ja johtaminen mielenterveystyössä 5
S000EM69 Laaja-alainen mielenterveyshoitotyön osaaminen 5
S000EM70 Mielenterveystyön johtamisen ajankohtaiset teemat 5
S3325S6-1008
Palliatiivisen hoitotyön asiantuntijuus

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 35)

0 - 35
S000GK45 Palliatiivisen hoidon kliinisenä asiantuntijana kehittyminen 5
S000GK46 Laajavastuinen hoitotyö palliatiivisessa hoidossa 5
S000GK52 Potilaslähtöinen hoitotyön prosessi palliatiivisessa hoidossa 5
S000GH70 Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoitotyössä 5
S000GK44 Ihmislähtöinen palliatiivinen hoito 5
S000GK53 Monitieteinen tietoperusta ja moniammatillinen yhteistyö palliatiivisessa hoidossa 5
S000GH71 Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoitotyössä 5
S3325S6-1001
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
XX00FB87 Opinnäytetyö 30
S3325S6-1003
Täydentävä osaaminen

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30)

30
Yhteensä 90 85 40

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

ARENE 2022:: Ammattikorkeakoulujen yhteiset kompetenssit::YAMK-tutkinto

Korvaa ”Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus” -jäsentelyn. Heidi Rontu/31.8.2022

Eettisyys

Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden.
- kykenee edistämään eettisesti kestävää toimintaa ja eettisen reflektion toteutumista erilaisissa toimintaympäristöissään.
- edistää ammattieettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista.
- tekee ratkaisuja huomioiden yksilölliset, yhteisölliset ja yhteiskunnalliset näkökulmat.
- edistää moninaisuuden ja saavutettavuuden toteutumista.
- toteuttaa hyvän tieteellisen käytännön periaatteita ja edistää niiden soveltamista työyhteisössään.
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen.

Näyttöön perustuva terveydenhuolto
Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus
Laatu ja turvallisuus sote-alalla
Mielenterveystyö terveyden edistämisen tukena
Monialainen toiminnan kehittäminen ja johtaminen mielenterveystyössä
Laaja-alainen mielenterveyshoitotyön osaaminen
Mielenterveystyön johtamisen ajankohtaiset teemat
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoitotyössä
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoitotyössä
Opinnäytetyö
Ennakoiva kehittäminen

Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen.
- tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista.
- osaa toteuttaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä soveltaa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä.
- osaa kehittää uusia asiakaslähtöisiä, kestäviä ja taloudellisesti kannattavia ratkaisuja tulevaisuutta ennakoiden.
- osaa analysoida nykytilannetta ja ennakoida oman alan tulevaisuutta ja toimintaympäristön muutoksia.

Näyttöön perustuva terveydenhuolto
Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus
Laatu ja turvallisuus sote-alalla
Mielenterveystyö terveyden edistämisen tukena
Monialainen toiminnan kehittäminen ja johtaminen mielenterveystyössä
Laaja-alainen mielenterveyshoitotyön osaaminen
Mielenterveystyön johtamisen ajankohtaiset teemat
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoitotyössä
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoitotyössä
Opinnäytetyö
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja.
- osaa kehittää monikulttuurisuutta huomioivia toimintatapoja työyhteisössään.
- osaa ennakoida globaalin kehityksen ja ilmiöiden vaikutuksia sekä mahdollisuuksia.
- kykenee kansainväliseen vuorovaikutukseen, viestintään ja toiminnan kehittämiseen omalla alallaan

Näyttöön perustuva terveydenhuolto
Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus
Laatu ja turvallisuus sote-alalla
Mielenterveystyö terveyden edistämisen tukena
Monialainen toiminnan kehittäminen ja johtaminen mielenterveystyössä
Laaja-alainen mielenterveyshoitotyön osaaminen
Mielenterveystyön johtamisen ajankohtaiset teemat
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoitotyössä
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoitotyössä
Opinnäytetyö
Kestävä kehitys

Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa.
- osaa soveltaa kestävän kehityksen tietoa ja tulevaisuuskuvia kokonaisvaltaisesti kestävien ratkaisujen perustana.
- osaa analysoida ja arvioida monialaisten kompleksisten ongelmien systeemisiä riippuvuuksia ja ratkaisujen erilaisia ulottuvuuksia
- kykenee johtamaan työyhteisössään kestävien ratkaisujen ja toimintamallien etsimistä, käyttöönottamista ja vakiinnuttamista.

Näyttöön perustuva terveydenhuolto
Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus
Laatu ja turvallisuus sote-alalla
Mielenterveystyö terveyden edistämisen tukena
Monialainen toiminnan kehittäminen ja johtaminen mielenterveystyössä
Laaja-alainen mielenterveyshoitotyön osaaminen
Mielenterveystyön johtamisen ajankohtaiset teemat
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoitotyössä
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoitotyössä
Opinnäytetyö
Oppimaan oppiminen

Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia.
- osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan työuransa ja elämänsä eri vaiheissa.
- osaa hankkia, kriittisesti arvioida ja tuottaa tietoa eri alojen näkökulmat huomioiden.
- osaa kehittää ja johtaa yhteisön tavoitteellista, jatkuvaa oppimista.

Näyttöön perustuva terveydenhuolto
Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus
Laatu ja turvallisuus sote-alalla
Mielenterveystyö terveyden edistämisen tukena
Monialainen toiminnan kehittäminen ja johtaminen mielenterveystyössä
Laaja-alainen mielenterveyshoitotyön osaaminen
Mielenterveystyön johtamisen ajankohtaiset teemat
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoitotyössä
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoitotyössä
Opinnäytetyö
Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä. - osaa kehittää työyhteisöjen viestintä- ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Näyttöön perustuva terveydenhuolto
Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus
Laatu ja turvallisuus sote-alalla
Mielenterveystyö terveyden edistämisen tukena
Monialainen toiminnan kehittäminen ja johtaminen mielenterveystyössä
Laaja-alainen mielenterveyshoitotyön osaaminen
Mielenterveystyön johtamisen ajankohtaiset teemat
Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoitotyössä
Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoitotyössä
Luokittelemattomat
Kestävä johtaminen
Hoidon laadun kehittäminen, kehittämisprojektien johtaminen ja palvelumuotoilun hyödyntäminen
Näyttöön perustuvat opettamis- ja oppimismenetelmät ammatillisen kehittymisen tukena
Laajavastuinen kliininen hoitotyö
Laajavastuisen kliinisen hoitotyön ajankohtaiset teemat
Palliatiivisen hoidon kliinisenä asiantuntijana kehittyminen
Laajavastuinen hoitotyö palliatiivisessa hoidossa
Potilaslähtöinen hoitotyön prosessi palliatiivisessa hoidossa
Ihmislähtöinen palliatiivinen hoito
Monitieteinen tietoperusta ja moniammatillinen yhteistyö palliatiivisessa hoidossa

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
S3325S6-1002
Ydinosaaminen

(Valitaan opintopisteitä: 30 )

30
S3325S6-1005
Terveyspalvelujen kehittäminen ja johtaminen

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20 )

0 - 20
S000GH60 Näyttöön perustuva terveydenhuolto 5
S000GH61 Strateginen johtaminen ja tulevaisuuden johtajuus 5
S000GH62 Laatu ja turvallisuus sote-alalla 5
S000FC92 Kestävä johtaminen 5
S3325S6-1006
Laaja-alaisen hoitotyön asiantuntijuus

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20 )

0 - 20
S000FC96 Hoidon laadun kehittäminen, kehittämisprojektien johtaminen ja palvelumuotoilun hyödyntäminen 5
S000FC97 Näyttöön perustuvat opettamis- ja oppimismenetelmät ammatillisen kehittymisen tukena 5
S000FC98 Laajavastuinen kliininen hoitotyö 5
S000FC99 Laajavastuisen kliinisen hoitotyön ajankohtaiset teemat 5
S3325S6-1007
Mielenterveystyön asiantuntijuusopinnot

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 20 )

0 - 20
S000EM68 Mielenterveystyö terveyden edistämisen tukena 5
S000FD48 Monialainen toiminnan kehittäminen ja johtaminen mielenterveystyössä 5
S000EM69 Laaja-alainen mielenterveyshoitotyön osaaminen 5
S000EM70 Mielenterveystyön johtamisen ajankohtaiset teemat 5
S3325S6-1008
Palliatiivisen hoitotyön asiantuntijuus

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 35 )

0 - 35
S000GK45 Palliatiivisen hoidon kliinisenä asiantuntijana kehittyminen 5
S000GK46 Laajavastuinen hoitotyö palliatiivisessa hoidossa 5
S000GK52 Potilaslähtöinen hoitotyön prosessi palliatiivisessa hoidossa 5
S000GH70 Moninaiset vuorovaikutustilanteet palliatiivisessa hoitotyössä 5
S000GK44 Ihmislähtöinen palliatiivinen hoito 5
S000GK53 Monitieteinen tietoperusta ja moniammatillinen yhteistyö palliatiivisessa hoidossa 5
S000GH71 Näyttöön perustuva osaamisen johtaminen ja kehittäminen palliatiivisessa hoitotyössä 5
S3325S6-1001
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
XX00FB87 Opinnäytetyö 30
S3325S6-1003
Täydentävä osaaminen

(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 30 )

30
Siirry alkuun