Siirry suoraan sisältöön

Kliinisen asiantuntijuuden tutkinto-ohjelma, digitaalisten palvelujen asiantuntija sosiaali- ja terveysalalla (ylempi AMK): S3125S6

Opetussuunitelman tunnus: S3125S6

Tutkintonimike
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Röntgenhoitaja (ylempi AMK)
Toimintaterapeutti (ylempi AMK)
Ensihoitaja (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Optometristi (ylempi AMK)
Bioanalyytikko (ylempi AMK)
Suuhygienisti (ylempi AMK)
Kätilö (ylempi AMK)
Jalkaterapeutti (ylempi AMK)
Apuvälineteknikko (ylempi AMK)
Laajuus
90 op
Kesto
1.5 vuotta (90 op)
Aloituslukukausi
Syksy 2025
Opetuskieli
suomi

Kuvaus

Kliinisen asiantuntijuuden tutkinto-ohjelma, digitaalisten palvelujen asiantuntija sosiaali- ja terveysalalla yhdistää aiemmin hankitun kliinisen osaamisen, ja tutkintoon sisältyvät uudet osaamiset terveysalan digitalisaatioon, digitaalisten palveluratkaisujen ymmärtämiseen, kehittämiseen ja hyödyntämiseen liittyen.

Digikliinisen asiantuntijan osaamisessa korostuvat digitaalisten ratkaisujen, mobiilisovellusten, etä- ja virtuaalipalvelujen ja digitaalisten toimintojen hallinta- ja ohjausosaaminen sekä asiantuntijaosaamisen tuotteistaminen. Osaamisen sisällöllisiksi kärjiksi on tunnistettu teknologiaosaaminen, eettinen osaaminen, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatio-osaaminen, vuorovaikutus- ja viestintäosaaminen ja digikyvykkyyksien kehittäminen ja johtaminen.

Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavien opintojen yleisenä tavoitteena on antaa opiskelijalle työelämän kehittämisen edellyttämät pitkälle erikoistuneet, alan huippuosaamista vastaavat tiedot vaativissa asiantuntija- ja johtamistehtävissä toimimista varten. Opintojen aikana opiskelijan ongelmanratkaisutaidot kehittyvät yhdistelemällä eri alojen tietoja. Opintojen aikana opiskelijat kehittyvät itsensä ja muiden johtamisessa monimutkaisissa toimintaympäristöissä. Tutkinto tuottaa tutkimus- ja kehittämisosaamisen omaavia kestävän työelämän uudistajia erityisesti digitaalisten sosiaali- ja terveyspalvelujen kehittämisen tarpeisiin.

Metropolia Ammattikorkeakoulu on uudistuva monialainen oppimisyhteisö, joka kouluttaa osaavaa työvoimaa tarvelähtöisesti, jatkuvan oppimisen ideologian mukaisesti. Metropolia tukee oppimisen joustavoittamista ja oppijalähtöisiä ratkaisuja myönteisen oppimiskokemuksen saavuttamiseksi. Monimuotoisia, digitaalisia, innovatiivisia oppimisympäristöjä hyödynnetään pedagogisesti mielekkäällä tavalla, vaikuttavan oppimisen ollessa kaiken toiminnan keskiössä. Opintoja ohjataan oikea-aikaisesti ja oppijalähtöisesti, Metropolian ohjausmallin mukaisesti. Jokaisen oppijan ainutlaatuisuutta ja arvokkuutta vaalitaan koko opintojen ajan.

Opetussuunnitelman kehittäminen ja työelämäyhteistyö

Opetussuunnitelma on kehitetty työelämä- ja tarvelähtöisesti aktiivisessa vuorovaikutuksessa alueellisiin ja kansallisiin toimijoihin.

Lisätiedot

Opetussuunnitelma on kopioitu edellisestä hyväksytystä S3124S6, sillä muutoksella että kesto on aiemmasta kahdesta vuodesta 1,5 vuotta, jonka mukaan ajoitussuunnitelma on laadittu.

Opetussuunnitelman vastuuhenkilö tutkintovastaava Marjo Wallin
Opetussuunnitelman ylläpitäjä suunnittelija Petra Heino

Osaamistavoitteet

Koulutus noudattaa European Qualification Framework (EQF:n) mukaisia osaamisen tasokuvauksia sekä tutkintojen ja muun osaamisen kansallisen viitekehyksen (NQF) osaamiskuvauksia, sijoittuen EQF:n tasolle 7.

Opintojen aikana osaaminen rakentuu yhteistoiminnallisesti ja työelämäläheisesti rikastavassa vuorovaikutuksessa asiakkaiden ja alueellisten toimijoiden kanssa. Tässä moniammatillisissa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan integroidussa oppimisessa (TKIO) vastataan työelämälähtöisiin kehittämistarpeisiin, alueellisia toimintoja kehittäen.

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2025-2026 2026-2027 Syksy 2025 Kevät 2026 Syksy 2026 1. / 2025 2. / 2025 3. / 2026 4. / 2026 1. / 2026 2. / 2026
S3125S6-1001
Tutkimus ja kehittämisopinnot

(Valitaan kaikki )

10
S000FF63 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
S000FF64 Edistynyt tutkimusmetodiikka 5
S3125S6-1002
Muutosagenttina kehittyvissä toimintaympäristöissä

(Valitaan kaikki )

25
S000FF67 Tiedolla johtaminen 5
S000FF65 Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla 5
S000FF66 Asiantuntijana digitaalisissa toimintaympäristöissä 5
S000FF68 Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen 5
S000FF69 Laadunhallinta ja johtaminen 5
S3125S6-1003
Digitaalisten sosiaali- ja terveyspalvelujen asiantuntija

(Valitaan kaikki )

20
S000FF70 Terveys- ja hyvinvointiteknologia 5
S000FF71 Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla 5
S000FF72 Asiakas- ja potilasohjaus digitalisissa palveluissa 5
S000FF73 Digikyvykkyyksien kehittäminen ja osaamisen johtaminen 5
S3125S6-1004
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
XX00FB87 Opinnäytetyö 30
S3125S6-1005
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 5)

5
Yhteensä 90 60 25 30 30 25 15 15 15 15 12.5 12.5

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

RAKENNE Ylempi AMK-koulutus (A18.12.2014/1129)

Asetuksen 18.12.2014/1129 mukainen rakenne. 2 § Opintojen rakenne Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.

Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat

ARENE 2022:: Ammattikorkeakoulujen yhteiset kompetenssit::YAMK-tutkinto

Korvaa ”Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus” -jäsentelyn. Heidi Rontu/31.8.2022

Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä. - osaa kehittää työyhteisöjen viestintä- ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Asiantuntijana digitaalisissa toimintaympäristöissä
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Terveys- ja hyvinvointiteknologia
Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla
Asiakas- ja potilasohjaus digitalisissa palveluissa
Digikyvykkyyksien kehittäminen ja osaamisen johtaminen
Opinnäytetyö
Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä. - osaa kehittää työyhteisöjen viestintä- ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Asiantuntijana digitaalisissa toimintaympäristöissä
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Terveys- ja hyvinvointiteknologia
Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla
Asiakas- ja potilasohjaus digitalisissa palveluissa
Digikyvykkyyksien kehittäminen ja osaamisen johtaminen
Opinnäytetyö
Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä. - osaa kehittää työyhteisöjen viestintä- ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Asiantuntijana digitaalisissa toimintaympäristöissä
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Terveys- ja hyvinvointiteknologia
Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla
Asiakas- ja potilasohjaus digitalisissa palveluissa
Digikyvykkyyksien kehittäminen ja osaamisen johtaminen
Opinnäytetyö
Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä. - osaa kehittää työyhteisöjen viestintä- ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Asiantuntijana digitaalisissa toimintaympäristöissä
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Terveys- ja hyvinvointiteknologia
Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla
Asiakas- ja potilasohjaus digitalisissa palveluissa
Digikyvykkyyksien kehittäminen ja osaamisen johtaminen
Opinnäytetyö
Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä. - osaa kehittää työyhteisöjen viestintä- ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Asiantuntijana digitaalisissa toimintaympäristöissä
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Terveys- ja hyvinvointiteknologia
Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla
Asiakas- ja potilasohjaus digitalisissa palveluissa
Digikyvykkyyksien kehittäminen ja osaamisen johtaminen
Opinnäytetyö
Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä. - osaa kehittää työyhteisöjen viestintä- ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Asiantuntijana digitaalisissa toimintaympäristöissä
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Terveys- ja hyvinvointiteknologia
Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla
Asiakas- ja potilasohjaus digitalisissa palveluissa
Digikyvykkyyksien kehittäminen ja osaamisen johtaminen
Opinnäytetyö
Luokittelemattomat

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
S3125S6-1001
Tutkimus ja kehittämisopinnot

(Valitaan kaikki )

10
S000FF63 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
S000FF64 Edistynyt tutkimusmetodiikka 5
S3125S6-1002
Muutosagenttina kehittyvissä toimintaympäristöissä

(Valitaan kaikki )

25
S000FF67 Tiedolla johtaminen 5
S000FF65 Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla 5
S000FF66 Asiantuntijana digitaalisissa toimintaympäristöissä 5
S000FF68 Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen 5
S000FF69 Laadunhallinta ja johtaminen 5
S3125S6-1003
Digitaalisten sosiaali- ja terveyspalvelujen asiantuntija

(Valitaan kaikki )

20
S000FF70 Terveys- ja hyvinvointiteknologia 5
S000FF71 Tekoäly ja robotiikka sosiaali- ja terveysalalla 5
S000FF72 Asiakas- ja potilasohjaus digitalisissa palveluissa 5
S000FF73 Digikyvykkyyksien kehittäminen ja osaamisen johtaminen 5
S3125S6-1004
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
XX00FB87 Opinnäytetyö 30
S3125S6-1005
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 5 )

5
Siirry alkuun