Siirry suoraan sisältöön

Hyvinvointijohtamisen tutkinto-ohjelma kehittyvissä sosiaali- ja terveyspalveluissa (ylempi AMK): S2923S6

Tunnus: S2923S6

Tutkinto:
Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Tutkintonimike:
Apuvälineteknikko (ylempi AMK)
Bioanalyytikko (ylempi AMK)
Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Geronomi (ylempi AMK)
Jalkaterapeutti (ylempi AMK)
Osteopaatti (ylempi AMK)
Optometristi (ylempi AMK)
Röntgenhoitaja (ylempi AMK)
Suuhygienisti (ylempi AMK)
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Ensihoitaja (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Toimintaterapeutti (ylempi AMK)

Laajuus:
90 op

Kesto:
2 vuotta (90 op)

Aloituslukukausi:
Syksy 2023

Kuvaus

Hyvinvointijohtamisella tarkoitetaan kansalaisten, kuntien, kuntayhteisöjen ja hyvinvointialueiden johtamista sekä julkisella että yksityisellä sektorilla, terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen, palvelujen, yhteistyön, verkostojen, osallisuuden ja hyvinvointitietojen näkökulmista.

Hyvinvointijohtamisen perustana on hyvinvoinnin laaja määritelmä, joka sisältää fyysisen terveyden, psyykkisen hyvinvoinnin, sosiaaliset suhteet, vuorovaikutuksen, terveellisen ja turvallisen asuinympäristön ja toimivat palvelujärjestelmät. Hyvinvointijohtamisessa johdetaan sosiaali- ja terveysalan prosesseja, joiden tärkein päämäärä on tuottaa hyvinvointia. Keskiössä ovat hyvinvoinnin edistämiseen liittyvien toimintatapojen, rakenteiden ja käytäntöjen kehittäminen alueellisesti ja kansallisesti.

Hyvinvointijohtamisen tutkinto-ohjelman keskeisiä teemoja ovat kehittyvien toimintaympäristöjen uudistuvat sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmät, tiedolla johtaminen, strateginen johtaminen, tuloksellinen talous, uudistuvien prosessien johtaminen ja asiakaslähtöisten palvelujen laadukas kehittäminen.

Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavien opintojen tavoitteena on antaa opiskelijalle työelämän kehittämisen edellyttämät pitkälle erikoistuneet tiedot vaativissa asiantuntija- ja johtamistehtävissä toimimista varten. Tutkinto tuottaa tutkimus- ja kehittämisosaamisen omaavia kestävän työelämän uudistajia erityisesti hyvinvointipalvelujen ja -alueiden kehittämistarpeisiin. Hyvinvointijohtamisen tutkinto-ohjelma antaa valmiudet toimia asiantuntijatehtävissä ja esihenkilönä sosiaali- ja terveysalla, niin julkisella kuin yksityiselläkin sektorilla.

Metropolia Ammattikorkeakoulu on uudistuva monialainen oppimisyhteisö, joka kouluttaa osaavaa työvoimaa tarvelähtöisesti, jatkuvan oppimisen ideologian mukaisesti. Metropolia tukee oppimisen joustavoittamista ja oppijalähtöisiä ratkaisuja myönteisen oppimiskokemuksen saavuttamiseksi. Monimuotoisia, digitaalisia, innovatiivisia oppimisympäristöjä hyödynnetään pedagogisesti mielekkäällä tavalla, vaikuttavan oppimisen ollessa keskiössä. Opintoja ohjataan oikea-aikaisesti ja oppijalähtöisesti Metropolian ohjausmallin mukaisesti. Jokaisen oppijan ainutlaatuisuutta ja arvokkuutta vaalitaan koko opintojen ajan.

Osaamistavoitteet

Koulutus noudattaa European Qualification Framework (EQF:n) mukaisia osaamisen tasokuvauksia sekä tutkintojen ja muun osaamisen kansallisen viitekehyksen (NQF) osaamiskuvauksia, sijoittuen EQF:n tasolle 7.

Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op) 2023-2024 2024-2025 Syksy 2023 Kevät 2024 Syksy 2024 Kevät 2025 1. / 2023 2. / 2023 3. / 2024 4. / 2024 1. / 2024 2. / 2024 3. / 2025 4. / 2025
S2923S6-1004
Tutkimus- ja kehittämisopinnot

(Valitaan kaikki )

10
S000FF63 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
S000FF64 Edistynyt tutkimusmetodiikka 5
S2923S6-1005
Hyvinvointijohtamisen perusteet

(Valitaan kaikki )

25
S000FF67 Tiedolla johtaminen 5
S000FF69 Laadunhallinta ja johtaminen 5
S000FF65 Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla 5
S000FH46 Strateginen hyvinvointijohtaminen 5
S000FF68 Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen 5
S2923S6-1006
Hyvinvointijohtamisen syventävät opinnot

(Valitaan kaikki )

20
S000FH47 Muutoksen johtaminen 5
S000FH48 Henkilöstön ja verkostojen johtaminen 5
S000FH49 Tuloksellinen talousjohtaminen 5
S000FH50 Viestinnän johtaminen 5
S2923S6-1008
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki )

30
S000FF74 Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu 10
S000EM84 Opinnäytetyön toteutus 10
S000EM85 Opinnäytetyön raportointi ja arviointi 10
S2923S6-1009
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 5)

5
Yhteensä 90 45 40 20 25 25 15 10 10 12.5 12.5 12.5 12.5 7.5 7.5

Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.

RAKENNE Ylempi AMK-koulutus (A18.12.2014/1129)

Asetuksen 18.12.2014/1129 mukainen rakenne. 2 § Opintojen rakenne Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin kuuluu: 1) syventäviä ammattiopintoja; 2) vapaasti valittavia opintoja; 3) opinnäytetyö.

Opinnäytetyö
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu
Opinnäytetyön toteutus
Opinnäytetyön raportointi ja arviointi
Syventävät ammattiopinnot
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Strateginen hyvinvointijohtaminen
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Muutoksen johtaminen
Henkilöstön ja verkostojen johtaminen
Tuloksellinen talousjohtaminen
Viestinnän johtaminen
Vapaasti valittavat opinnot

Ei liitettyjä opintojaksoja

Luokittelemattomat

ARENE 2022:: Ammattikorkeakoulujen yhteiset kompetenssit::YAMK-tutkinto

Korvaa ”Metropolian yhteiset osaamiset::ylempi AMK-koulutus” -jäsentelyn. Heidi Rontu/31.8.2022

Eettisyys

Valmistuva opiskelija arvioi ja edistää ammattialan eettisten periaatteiden toteutumista huomioiden tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden.
- kykenee edistämään eettisesti kestävää toimintaa ja eettisen reflektion toteutumista erilaisissa toimintaympäristöissään.
- edistää ammattieettisten periaatteiden ja arvojen toteutumista.
- tekee ratkaisuja huomioiden yksilölliset, yhteisölliset ja yhteiskunnalliset näkökulmat.
- edistää moninaisuuden ja saavutettavuuden toteutumista.
- toteuttaa hyvän tieteellisen käytännön periaatteita ja edistää niiden soveltamista työyhteisössään.
- kykenee johtamaan yhteiskunnallisesti vaikuttavaa toimintaa eettisiin arvoihin perustuen.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Strateginen hyvinvointijohtaminen
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Muutoksen johtaminen
Henkilöstön ja verkostojen johtaminen
Tuloksellinen talousjohtaminen
Viestinnän johtaminen
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu
Opinnäytetyön toteutus
Opinnäytetyön raportointi ja arviointi
Ennakoiva kehittäminen

Valmistuva opiskelija osaa johtaa uusien, tulevaisuutta ennakoivien ratkaisujen kehittämistä ja tuottaa uutta tietoa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä hyödyntäen.
- tuottaa uutta tietoa ja uudistaa toimintatapoja yhdistäen eri alojen osaamista.
- osaa toteuttaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita sekä soveltaa erilaisia tutkimus- ja kehittämismenetelmiä.
- osaa kehittää uusia asiakaslähtöisiä, kestäviä ja taloudellisesti kannattavia ratkaisuja tulevaisuutta ennakoiden.
- osaa analysoida nykytilannetta ja ennakoida oman alan tulevaisuutta ja toimintaympäristön muutoksia.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Strateginen hyvinvointijohtaminen
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Muutoksen johtaminen
Henkilöstön ja verkostojen johtaminen
Tuloksellinen talousjohtaminen
Viestinnän johtaminen
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu
Opinnäytetyön toteutus
Opinnäytetyön raportointi ja arviointi
Kansainvälisyys ja monikulttuurisuus

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa monikulttuurisia ja kansainvälisiä toimintaympäristöjä ja verkostoja.
- osaa kehittää monikulttuurisuutta huomioivia toimintatapoja työyhteisössään.
- osaa ennakoida globaalin kehityksen ja ilmiöiden vaikutuksia sekä mahdollisuuksia.
- kykenee kansainväliseen vuorovaikutukseen, viestintään ja toiminnan kehittämiseen omalla alallaan

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Strateginen hyvinvointijohtaminen
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Muutoksen johtaminen
Henkilöstön ja verkostojen johtaminen
Tuloksellinen talousjohtaminen
Viestinnän johtaminen
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu
Opinnäytetyön toteutus
Opinnäytetyön raportointi ja arviointi
Kestävä kehitys

Valmistuva opiskelija kehittää ja johtaa kestäviä ja vastuullisia toimintatapoja työssään sekä edistää kestävyysmuutosta työyhteisössään ja yhteiskunnassa.
- osaa soveltaa kestävän kehityksen tietoa ja tulevaisuuskuvia kokonaisvaltaisesti kestävien ratkaisujen perustana.
- osaa analysoida ja arvioida monialaisten kompleksisten ongelmien systeemisiä riippuvuuksia ja ratkaisujen erilaisia ulottuvuuksia
- kykenee johtamaan työyhteisössään kestävien ratkaisujen ja toimintamallien etsimistä, käyttöönottamista ja vakiinnuttamista.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Strateginen hyvinvointijohtaminen
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Muutoksen johtaminen
Henkilöstön ja verkostojen johtaminen
Tuloksellinen talousjohtaminen
Viestinnän johtaminen
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu
Opinnäytetyön toteutus
Opinnäytetyön raportointi ja arviointi
Oppimaan oppiminen

Valmistuva opiskelija edistää omaa ja yhteisönsä jatkuvaa oppimista ja osaamisen kehittymistä hyödyntäen eri alojen tietoa ja digitalisaation mahdollisuuksia.
- osaa monipuolisesti ja tavoitteellisesti arvioida ja kehittää asiantuntijuuttaan työuransa ja elämänsä eri vaiheissa.
- osaa hankkia, kriittisesti arvioida ja tuottaa tietoa eri alojen näkökulmat huomioiden.
- osaa kehittää ja johtaa yhteisön tavoitteellista, jatkuvaa oppimista.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Strateginen hyvinvointijohtaminen
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu
Työelämässä toimiminen

Valmistuva opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisöään sekä uudistaa työelämää
- osaa kehittää ja johtaa monialaisia tiimejä ja työyhteisöjä. - osaa kehittää työyhteisöjen viestintä- ja vuorovaikutuskulttuuria.
- osaa kehittää ja johtaa työyhteisön kokonaisvaltaista hyvinvointia.
- hyödyntää teknologian ja digitalisaation mahdollisuuksia kehittämisessä ja johtamisessa.
- edistää työyhteisön resilienssiä.

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet
Edistynyt tutkimusmetodiikka
Tiedolla johtaminen
Laadunhallinta ja johtaminen
Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla
Strateginen hyvinvointijohtaminen
Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen
Muutoksen johtaminen
Henkilöstön ja verkostojen johtaminen
Tuloksellinen talousjohtaminen
Viestinnän johtaminen
Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu
Opinnäytetyön toteutus
Opinnäytetyön raportointi ja arviointi
Luokittelemattomat

Tunnus Opinnon nimi Laajuus (op)
S2923S6-1004
Tutkimus- ja kehittämisopinnot

(Valitaan kaikki)

10
S000FF63 Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5
S000FF64 Edistynyt tutkimusmetodiikka 5
S2923S6-1005
Hyvinvointijohtamisen perusteet

(Valitaan kaikki)

25
S000FF67 Tiedolla johtaminen 5
S000FF69 Laadunhallinta ja johtaminen 5
S000FF65 Digitalisaatio sosiaali- ja terveysalalla 5
S000FH46 Strateginen hyvinvointijohtaminen 5
S000FF68 Palvelujen asiakaslähtöinen kehittäminen 5
S2923S6-1006
Hyvinvointijohtamisen syventävät opinnot

(Valitaan kaikki)

20
S000FH47 Muutoksen johtaminen 5
S000FH48 Henkilöstön ja verkostojen johtaminen 5
S000FH49 Tuloksellinen talousjohtaminen 5
S000FH50 Viestinnän johtaminen 5
S2923S6-1008
Opinnäytetyö

(Valitaan kaikki)

30
S000FF74 Opinnäytetyön ideointi ja suunnittelu 10
S000EM84 Opinnäytetyön toteutus 10
S000EM85 Opinnäytetyön raportointi ja arviointi 10
S2923S6-1009
Vapaasti valittavat opinnot

(Valitaan opintopisteitä: 5)

5