Development of Midwifery Care Management and QualityLaajuus (5 cr)
Code: SX00FA50
Credits
5 op
Objective
The student
- Has key knowledge in the development of evidence based management of midwifery care
- Has key knowledge in applying the working methods that strengthen one's own and work community’s wellbeing as well as self-management methods
- Has comprehensive knowledge in development of the quality of student guidance
- Is able to build midwifery networks with domestic and international stakeholders
- Has key knowledge in developing midwifery care in accordance with the sustainable development
Content
- Development of midwifery care management
- Development of midwifery care quality and effectiveness
- Data driven leadership in midwifery
- Coping with the ethical and emotional stress in midwifery
- Development of student guidance
- Domestic and international networks
- Recent research articles
Assessment criteria, satisfactory (1)
The student
- Recognizes general midwifery management development needs
- Has key knowledge in recognizing opportunities to improve working conditions and wellbeing
- Recognizes opportunities to improve student guidance
- Recognizes opportunities to do domestic and international midwifery networking
- Has key knowledge in working in accordance with the sustainable development
Assessment criteria, good (3)
The student
- Has key knowledge in evaluating opportunities to improve management in their own work unit / organization
- Has key knowledge in applying work methods that strengthen one's own and work unit’s wellbeing
- Has comprehensive knowledge in improving quality of student guidance in their work unit
- Has comprehensive knowledge in domestic midwifery networking
- Has key knowledge in evaluating own work unit from the perspective of sustainable development
Assessment criteria, excellent (5)
The student
- Has proficient knowledge in the development of evidence based management of midwifery management.
- Has key knowledge in applying the working methods that strengthen one's own and work community’s wellbeing as well as self-management methods
- Has comprehensive knowledge in development of the quality of student guidance
- Is able to build networks of midwifery with networks and stakeholders nationally and internationally
- Has key knowledge in developing midwifery care in accordance with the sustainable development
Further information
Recognition of Prior Learning (RPL):
A study unit or parts of it may be accredited based on previously acquired competence if the student has completed similar studies of higher education and/or the student has work experience to meet the competence requirements.
Enrollment
06.05.2024 - 19.05.2024
Timing
12.08.2024 - 20.12.2024
Number of ECTS credits allocated
5 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
School of Health Care
Campus
Myllypurontie 1
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Master’s Degree Programme in Development and Leadership of Midwifery
Teachers
- Maarit Sinisaari-Eskelinen
- Jaana Seitovirta
Teacher in charge
Maarit Sinisaari-Eskelinen
Groups
-
S2623S6Kätilötyön kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi amk
Objective
Opiskelija
- Osaa kehittää kätilötyön johtamista näyttöön perustuvasti
- Osaa soveltaa työskentelyssään omaa ja työyhteisön työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijaohjauksen laatua
- Osaa rakentaa kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti
- Osaa kehittää kätilötyötä ympäristöarvot huomioiden
Content
- Kätilötyön johtamisen kehittäminen
- Kätilötyön laadun ja vaikuttavuuden kehittäminen
- Tiedolla johtaminen kätilötyössä
- Eettisen ja tunteisiin liittyvän kuormituksen hallinta kätilötyössä
- Itsensä johtamisen menetelmien hyödyntäminen omassa työskentelyssä
- Opiskelijaohjauksen kehittäminen
- Kansalliset ja kansainväliset verkostot
- Ajankohtainen tutkimustieto
Location and time
Muutokset mahdollisia
Viikko 36 , päivä 3.9.2024.
14:00 - 15:30 Orientaatio /MIrva Kolonen. etäopetus
Viikko 38 TI 17.9.2024 9.00–16.00 lähiopetus TAMK / hybiridi
Mirva Kolonen / Päivi Mayor
VKO 40 TI 1.10.2024 9.00–12.00 ZOOM
Mirva Kolonen
VKO 41 MA 8.10.2024 9.00–15.00 ZOOM
Maarit Sinisaari-Eskelinen ja Jaana Seitovirta
VKO 45 TI 31.10.2024 9.00–14.30 ZOOM
9:00?10:30 Maarit Sinisaari-Eskelinen ja Marika Mettälä
VKO 46 TI 12.11.2024 9.00–16.00 lähiopetus TAMK / hybiridi
Mirva Kolonen / Päivi Mayor
Materials
Kuvattu Moodlessa
Teaching methods
Luennot etä- ja kontaktiopetuksena
Pienryhmätyöskentely
Seminaarityöskentely
Itsenäinen opiskelu
Employer connections
Ei harjoittelua
Exam schedules
Ei tentttiä.
Arvioitavana tehtävänä on henkilökohtaisesti suoritettava opintoihin liittyvä oppimispäiväkirja.
Completion alternatives
Ei valinnaisia suoritustapoja
Student workload
Kontaktiopetus 34 tuntia
Itsenäinen opiskelu 101 tuntia
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Opiskelija
- Tunnistaa yleisiä kätilötyön johtamisen kehittämistarpeita
- Tunnistaa omassa työskentelyssään työhyvinvointia edistäviä kehittämisen kohteita
- Tunnistaa opiskelijoiden ohjaamisen kehittämisen tarpeita omassa työskentelyssään
- Tunnistaa kansallisia ja kansainvälisiä kätilötyön verkostoja
- Osaa työskennellä ympäristöarvot huomioiden
Assessment criteria, good (3)
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Opiskelija
- Osaa arvioida johtamisen kehittämisen tarpeita omassa työyksikössään / organisaatiossa
- Osaa soveltaa työskentelyssään työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijoiden ohjausta omassa työyksikössään
- Osaa rakentaa kansallisia kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa
- Osaa arvioida oman työyhteisön toimintaa ympäristöarvojen näkökulmasta
Assessment criteria, excellent (5)
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija
- Osaa kehittää kätilötyön johtamista näyttöön perustuvasti
- Osaa soveltaa työskentelyssään omaa ja työyhteisön työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijaohjauksen laatua
- Osaa rakentaa kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti
- Osaa kehittää kätilötyötä ympäristöarvot huomioiden
Assessment methods and criteria
Oppimispäiväkirja 0-5 opintojakson tavoiteiden mukaisesti
Ansioluettelon laatiminen hyväksytty - täydennettävä
Mahdollisuus suorittaa hylätyt suoritukset sopimalla opintojakson vastuuopettajan kanssa tai osallistumalla sovitusti seuraavalle totetukselle.
Further information
Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT)
Opintojakson tai sen osan voi hyväksilukea aiemmin suoritetulla ylemmän korkeakoulututkinnon tasoisella opinnolla, jonka sisällöt vastaavat tämän opintojakson sisältöjä ja/tai työkokemuksella tehtävistä, joista on saanut sisältöä vastaavan vahvan osaamisen.
Enrollment
02.05.2023 - 14.05.2023
Timing
14.08.2023 - 22.12.2023
Number of ECTS credits allocated
5 op
RDI portion
4 op
Mode of delivery
Contact teaching
Unit
School of Health Care
Teaching languages
- Finnish
Seats
20 - 40
Degree programmes
- Master’s Degree Programme in Development and Leadership of Midwifery
Teachers
- Maarit Sinisaari-Eskelinen
- Jaana Seitovirta
Teacher in charge
Maarit Sinisaari-Eskelinen
Groups
-
S2622S6Kätilötyön kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma, ylempi amk
Objective
Opiskelija
- Osaa kehittää kätilötyön johtamista näyttöön perustuvasti
- Osaa soveltaa työskentelyssään omaa ja työyhteisön työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijaohjauksen laatua
- Osaa rakentaa kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti
- Osaa kehittää kätilötyötä ympäristöarvot huomioiden
Content
- Kätilötyön johtamisen kehittäminen
- Kätilötyön laadun ja vaikuttavuuden kehittäminen
- Tiedolla johtaminen kätilötyössä
- Eettisen ja tunteisiin liittyvän kuormituksen hallinta kätilötyössä
- Itsensä johtamisen menetelmien hyödyntäminen omassa työskentelyssä
- Opiskelijaohjauksen kehittäminen
- Kansalliset ja kansainväliset verkostot
- Ajankohtainen tutkimustieto
Location and time
Muutokset mahdollisia
VKO 36 MA 4.9.2023
14:00?15:30 Orientaatio /Sari Räisänen etäopetus
https://tuni.zoom.us/j/172330427
VKO 38 KE 20.9.2023
9:00-16:00 Mirva Kolonen / Päivi Mayor lähiopetus TAMK/hybridi
-teemoina motivaatio ja itsensä johtaminen sekä aivoterveys
-iltapäivällä harjoitustehtäviä
Etäyhteys: https://tuni.zoom.us/j/172330427
Tila TAMK F-talo, tila F1-22
VKO 39 KE 27.9.2023
9:00-12:00 Mirva Kolonen / Päivi Mayor etäopetus
Etäyhteys: https://tuni.zoom.us/j/172330427
-teemoina soten kehittäminen, megatrendit ja hiljaiset signaalit
VKO 44 MA 30.10.2023 etäopetus
9:00?10:30 Maarit Sinisaari-Eskelinen
10:45?12:00 Maarit Sinisaari-Eskelinen
-teemana kätilötyön johtamisen kehittäminen
13:00–14.30 Jaana Seitovirta
-hoitotyöntekijöiden palkitseminen
Etäyhteys: https://tuni.zoom.us/j/172330427
VKO 44 TI 31.10.2023 /etäopetus
9:00?10:30 Maarit Sinisaari-Eskelinen
-opiskelijaohjauksen kehittäminen johtamisella
10:45?12:00 Sari Räisänen
13:00?14:30 Sari Räisänen
-osallisuus ja kestävän kehityksen teemat
Etäyhteys: https://tuni.zoom.us/j/172330427
VKO 46 KE 16.11.2023
9:00?16:00 Mirva Kolonen / Päivi Mayor lähiopetus TAMK / hybridimahdollisuus
-seminaari
-seminaaritehtävän esittäminen pienryhmissä
Tila TAMK (ilmoitetaan myöhemmin)
Materials
Kuvattu Moodlessa
Teaching methods
Luennot etä- ja kontaktiopetuksena
Pienryhmätyöskentely
Seminaarityöskentely
Itsenäinen opiskelu
Employer connections
Ei harjoittelua
Exam schedules
Seminaari 13.12.2023
Completion alternatives
Ei valinnaisia suoritustapoja
Student workload
Kontaktiopetus 34 tuntia
Itsenäinen opiskelu 101 tuntia
Evaluation scale
0-5
Assessment criteria, satisfactory (1)
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Opiskelija
- Tunnistaa yleisiä kätilötyön johtamisen kehittämistarpeita
- Tunnistaa omassa työskentelyssään työhyvinvointia edistäviä kehittämisen kohteita
- Tunnistaa opiskelijoiden ohjaamisen kehittämisen tarpeita omassa työskentelyssään
- Tunnistaa kansallisia ja kansainvälisiä kätilötyön verkostoja
- Osaa työskennellä ympäristöarvot huomioiden
Assessment criteria, good (3)
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Opiskelija
- Osaa arvioida johtamisen kehittämisen tarpeita omassa työyksikössään / organisaatiossa
- Osaa soveltaa työskentelyssään työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijoiden ohjausta omassa työyksikössään
- Osaa rakentaa kansallisia kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa
- Osaa arvioida oman työyhteisön toimintaa ympäristöarvojen näkökulmasta
Assessment criteria, excellent (5)
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija
- Osaa kehittää kätilötyön johtamista näyttöön perustuvasti
- Osaa soveltaa työskentelyssään omaa ja työyhteisön työhyvinvointia edistäviä työskentelytapoja ja itsensä johtamisen menetelmiä
- Osaa kehittää opiskelijaohjauksen laatua
- Osaa rakentaa kätilötyön verkostoja eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa kansallisesti ja kansainvälisesti
- Osaa kehittää kätilötyötä ympäristöarvot huomioiden
Assessment methods and criteria
Oppimispäiväkirja 0-5 opintojakson tavoiteiden mukaisesti
Ansioluettelon laatiminen hyväksytty - täydennettävä
Mahdollisuus suorittaa hylätyt suoritukset sopimalla opintojakson vastuuopettajan kanssa tai osallistumalla sovitusti seuraavalle totetukselle.
Further information
Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT)
Opintojakson tai sen osan voi hyväksilukea aiemmin suoritetulla ylemmän korkeakoulututkinnon tasoisella opinnolla, jonka sisällöt vastaavat tämän opintojakson sisältöjä ja/tai työkokemuksella tehtävistä, joista on saanut sisältöä vastaavan vahvan osaamisen.