Siirry suoraan sisältöön

Henkilöstön johtaminenLaajuus (5 op)

Tunnus: KD00FD97

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- Kehittyy itsensä johtamisessa
- Osaa rakentaa ja johtaa hyvin toimivaa tiimiä
- Kykenee toimimaan ja kehittämään johtamistaitojaan monimutkaisessa ja epävarmassa maailmassa
- Ymmärtää laaja-alaisesti av-alan liiketoimintaa ja kasvuyrittäjyyttä
- Osaa johtaa ideointia ja myyntiä yhdessä henkilöstön kanssa

Sisältö

Kansainvälisiin hankkeisiin opastaminen
Itsensä johtaminen
Tiimien rakentaminen
Johtamistaidot monimutkaisessa ja epävarmassa maailmassa
Elämystalouden johtaminen
Av-alan businessajattelu ja kasvuyrittäjyys
Työhyvinvointi ja työssäjaksaminen
Ratkaisukeskeinen ja sovitteleva johtaminen
Työnohjaus
Psykologia
Esimiestaidot

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointi kohdistuu työskentelyyn opintojakson aikana sekä osaamistavoitteiden saavuttamiseen. Opintojakson suorittamiseksi edellytetyt osa-alueet ja osaamistavoitteet tulee olla hyväksytysti suoritettu.

Ilmoittautumisaika

02.10.2024 - 31.10.2024

Ajoitus

01.11.2024 - 29.11.2024

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Media, muotoilu ja konservointi

Opetuskielet
  • Suomi
Koulutus
  • AV-tuotantojen johtamisen erikoistumiskoulutus
Vastuuopettaja

Antti-Veikko Salo

Ryhmät
  • KU2B24S
    AV-tuotantojen johtamisen erikoistumiskoulutus

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- Kehittyy itsensä johtamisessa
- Osaa rakentaa ja johtaa hyvin toimivaa tiimiä
- Kykenee toimimaan ja kehittämään johtamistaitojaan monimutkaisessa ja epävarmassa maailmassa
- Ymmärtää laaja-alaisesti av-alan liiketoimintaa ja kasvuyrittäjyyttä
- Osaa johtaa ideointia ja myyntiä yhdessä henkilöstön kanssa

Sisältö

Kansainvälisiin hankkeisiin opastaminen
Itsensä johtaminen
Tiimien rakentaminen
Johtamistaidot monimutkaisessa ja epävarmassa maailmassa
Elämystalouden johtaminen
Av-alan businessajattelu ja kasvuyrittäjyys
Työhyvinvointi ja työssäjaksaminen
Ratkaisukeskeinen ja sovitteleva johtaminen
Työnohjaus
Psykologia
Esimiestaidot

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Arviointi kohdistuu työskentelyyn opintojakson aikana sekä osaamistavoitteiden saavuttamiseen. Opintojakson suorittamiseksi edellytetyt osa-alueet ja osaamistavoitteet tulee olla hyväksytysti suoritettu.