Työyhteisön moninaisuus (5 op)

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää, kuinka kulttuuri ja ihmisten erilaiset taustat vaikuttavat työyhteisöön ja työntekoon. Opiskelija ymmärtää monikulttuurisuuteen liittyviä keskeisiä käsitteitä ja kehittää kriittistä ajatteluansa ja ilmaisuansa niin kirjallisesti kuin suullisesti.

Sisältö

- kulttuurintutkimuksen käsitteitä ja teorioita
- monikulttuurisuus ja moninaisuus työelämässä
- monikulttuurinen viestintä
- esiintymistaidot

Esitietovaatimukset

Liiketalouden perusopinto Tulevaisuuden työyhteisö 5 op tai vastaavat tiedot

Aika ja paikka

Course Kickoff | Myyrmäki campus | Classroom C310 | Tuesday 26.10.2021 | 5 - max. 8.30 pm.
For students who are unable to attend the kickoff in person, a Zoom link is available on the front page of the OMA course workspace.

As agreed during the course kickoff, the (unique) link for each Zoom session will be posted on the front page of our OMA course workspace so that it is available for those who need it before the session begins. All sessions will take place synchronously onsite in classroom A207 and in Zoom.

All sessions = Tuesday evenings (17.00-20.30) specifically: November 2nd, 9th, 16th, 23rd & 30th; December 14th [we will NOT meet on December 7th].

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

To be shared in class.

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

There is no alternative way of completing this course.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

There is no comprehensive exam in this course.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 credits = 130 hours of effort from students (of which approx. 30 hours is guided learning and approx. 100 hours is independent learning)

Sisällön jaksotus

Motivation and Introduction to Culture
Cultural Standards and Cultural Models
Intercultural Communication
International Leadership
Effective Multicultural Teams
Intercultural Conflict Management

Lisätietoja opiskelijoille

Luennot pidetään englanniksi.

Kurssilla käytetään työskentelykielinä sekä suomea että englantia.

Opiskelijat voivat suorittaa oppimistehtävät suomeksi tai englanniksi.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

25% in-class/session participation
25% oral presentation
50% training package

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.

Arviointikriteerit arvosanalle hyväksytty

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.