Siirry suoraan sisältöön

Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat (5 op)

Toteutuksen tunnus: LD00EH39-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
05.05.2025 - 10.08.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ilmoittaudu toteutukselle OMAssa
Ajoitus
25.08.2025 - 12.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
Liiketalouden tutkinto-ohjelma
Opettajat
Eija Westerberg
Vastuuopettaja
Anne Perkiö
Ryhmät
LXD23S1
Liiketalouden tutkinto-ohjelma päivä
LITO_VV
Vapaastivalittavat, liiketalous
Opintojakso
LD00EH39

Toteutuksella on 15 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 45 t 0 min.

Aika Aihe Tila
Pe 29.08.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 05.09.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 12.09.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 19.09.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 26.09.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 03.10.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 10.10.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 24.10.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 31.10.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 07.11.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 14.11.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 21.11.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 28.11.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 05.12.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Pe 12.12.2025 klo 08:00 - 11:00
(3 t 0 min)
Työyhteisön kehittämisen oikeudelliset näkökulmat LD00EH39-3004
MMA119 Oppimistila
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelijalla on kyky määritellä yritysmuodon hallinnon juridinen perusta ja vastuukysymykset sekä kykyä kehittää organisaatiota hyvän hallinnon periaatteiden mukaisesti. Opiskelija hallitsee esihenkilöiden työnkuvaan liittyvän oikeudellisen normiston ja kykenee hyödyntämään sitä käytännön tilanteissa.

Opiskelija osaa ottaa huomioon esihenkilötyöskentelyssä yrityksen yritysarvon, tuotekehittelyn ja sopimussuhteiden asettamat velvoitteet, yrityksen yhteiskuntavastuun, sekä sisäpiiritietojen asettamat velvoitteet. Opiskelija ymmärtää työnantajavelvoitteet yrityskauppa- ja yritysjärjestelytilanteissa. Opiskelija hallitsee laajentuvan ja kansainvälistyvän yrityksen työnantajaintressit ja -velvoitteet ja osaa laatia niiden edellyttämät sopimusehdot.

Sisältö

- Eri yritysmuotojen hallinnon järjestäminen ja vastuukysymykset (yhtiöoikeus)
- Yrityksen yhteiskuntavastuu
-Toiminimen, tavaramerkin ja tuotekehittelyn suoja työelämässä (immateriaalioikeudet)
- Kilpailu, markkinointi, ulkoistaminen (palvelusopimukset, urakkasopimukset, edustussopimukset, julkiset hankinnat ja tilaajavastuu)
- Esihenkilön työnkuvaan liittyvien tehtävien juridiikka.
- Esihenkilön vastuu tasa-arvon, yhdenvertaisuuden sekä työyhteisön hyvinvoinnin toteutumisesta työyhteisössä

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Esitietovaatimukset

Oikeuden perusteet ja sopimusoikeus sekä Työlainsäädäntö/Yhtiö- ja työoikeus tai vastaavat tiedot

Siirry alkuun