Siirry suoraan sisältöön

Työoikeus ja sovitteleva työote (5 op)

Toteutuksen tunnus: LY00FG23-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
05.05.2025 - 10.08.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ilmoittaudu toteutukselle OMAssa
Ajoitus
26.08.2025 - 07.10.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
4 op
Toteutustapa
Lähi- ja etäopetus
Yksikkö
Liiketalous
Toimipiste
Leiritie 1
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettajat
Eija Westerberg
Vastuuopettaja
Raisa Varsta
Ryhmät
L1424S6
Muutosjohtaminen, ylempi
Opintojakso
LY00FG23

Toteutuksella on 7 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 22 t 45 min.

Aika Aihe Tila
Ti 26.08.2025 klo 17:00 - 20:15
(3 t 15 min)
Työoikeus ja sovitteleva työote LY00FG23-3005
Online
Ti 02.09.2025 klo 17:00 - 20:15
(3 t 15 min)
Työoikeus ja sovitteleva työote LY00FG23-3005
Online
Ti 09.09.2025 klo 17:00 - 20:15
(3 t 15 min)
Työoikeus ja sovitteleva työote LY00FG23-3005
Online
Ti 16.09.2025 klo 17:00 - 20:15
(3 t 15 min)
Työoikeus ja sovitteleva työote LY00FG23-3005
Online
Ti 23.09.2025 klo 17:00 - 20:15
(3 t 15 min)
Työoikeus ja sovitteleva työote LY00FG23-3005
Online
Ti 30.09.2025 klo 17:00 - 20:15
(3 t 15 min)
Työoikeus ja sovitteleva työote LY00FG23-3005
Online
Ti 07.10.2025 klo 17:00 - 20:15
(3 t 15 min)
Työoikeus ja sovitteleva työote LY00FG23-3005
Online
Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelija tietää työoikeuden oikeuslähteet ja osaa hyödyntää niitä työyhteisössään. Hän hallitsee työoikeuden keskeiset säännökset ja osaa soveltaa niitä työyhteisössään. Lisäksi opiskelija osaa esittää oikeudellista tietoa johdonmukaisella tavalla.
Opiskelija osaa toimia esihenkilön roolissa ratkaisukeskeisesti sekä ammattimaisesti.

Sisältö

* Työsuhde
* Erilaiset työsopimukset
* Työnantajan ja työntekijän velvoitteet
* Työsuojelu ja työriitojen sovittelu
* Tietosuoja
* Yhteistoiminta
* Työsuhteen päättäminen

Aika ja paikka

Zoom yhteys ja Leiritie 1, Vantaa

Oppimateriaalit

Kirjallisuus, artikkeli ja muu erikseen ilmoitettava materiaali.

Verkkokirjat tai vastaavat:
Esihenkilön työoikeus
Työoikeus

Opetusmenetelmät

Vuorovaikutteinen oppiminen.

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Mahdollinen vierailija

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Sovitaan ensimmäisellä kerralla tehtävien palautusajankohta.

Kansainvälisyys

Ei

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Kirjatentti

Lähtökohtaisesti 100 % tehtävät

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Sunnitellaan kurssilla.

5x27h

Sisällön jaksotus

Jatkuva

Lisätietoja opiskelijoille

Ei

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Jatkuva arviointi.

Esitietovaatimukset

Suoritettu korkeakoulututkinto

Siirry alkuun