Työyhteisön johtaminen ja kehittäminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: SX00EP21-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 06.05.2024 - 19.05.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 12.08.2024 - 31.12.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Toimipiste
- Myllypurontie 1
- Opetuskielet
- englanti
- Koulutus
- Degree Programme in Social Services
- Opettajat
- Lauri Narinen
- Opintojakso
- SX00EP21
Toteutuksella on 6 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 16 t 15 min.
| Aika | Aihe | Tila |
|---|---|---|
|
Ti 01.10.2024 klo 09:00 - 11:45 (2 t 45 min) |
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002 |
MPA4010
Oppimistila
|
|
To 03.10.2024 klo 09:00 - 11:45 (2 t 45 min) |
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002 |
MPB4004
Oppimistila
|
|
Ke 23.10.2024 klo 09:00 - 11:45 (2 t 45 min) |
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002 |
MPA4008
Oppimistila
|
|
To 31.10.2024 klo 09:00 - 11:45 (2 t 45 min) |
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002 |
MPA4010
Oppimistila
|
|
To 07.11.2024 klo 09:00 - 11:45 (2 t 45 min) |
Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002 |
MPA4015
Luentosali
|
|
Ma 18.11.2024 klo 12:15 - 14:45 (2 t 30 min) |
Exam / Leadership and Development the Work Community SX00EP21-3002 |
MPA4015
Luentosali
|
Tavoitteet
Opiskelija osaa analysoida sosiaalialan johtamisen toimintaympäristöä, rakenteita ja ennakoida ajankohtaisia haasteita. Hän kykenee osallistumaan strategiaprosessiin työntekijänä ja esihenkilönä. Opiskelijalla on valmiuksia osallistua työyhteisön ja henkilöstön osaamisen johtamiseen.
Opiskelija kykenee osallistumaan kehittämistyöhön työntekijänä ja esihenkilönä ja osaa innostaa työyhteisöä ja asiakkaita yhteiseen kehittämiseen. Hän osaa työskennellä työhyvinvointia edistävästi ja vahvistuu työyhteisötaidoissa.
Sisältö
Muuttuva toimintaympäristö, monialaiset verkostot ja ekosysteemien tunnistaminen.
Strateginen ajattelu ja johtaminen. Osaamisen johtaminen, muutoksessa johtaminen ja henkilöstövoimavarojen johtaminen. Työyhteisön ja asiakkaan osallistaminen työyhteisön ja työn ja palveluiden kehittämiseen. Työhyvinvoinnin johtaminen, työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen.
Esitietovaatimukset
Opiskelijalla on suoritettuna opintojakso Harjoittelu 2 – Ammatillinen asiakastyö.
Työmuodot
Kontaktiopetus + annettava oppimateriaali.
Aika ja paikka
Ti 1.10. klo 9-11:45 MPA4010
To 3.10 klo 9-11:45 MPB4004
Ke 23.10. klo 9-11:45 MPA4008
To 31.10. klo 9-11:45 MPA4010
To 7.11. klo 9-11:45 MPA6012
TENTTI: 18.11. klo 13-15 MPB6023
Poissaolot korvataan A4-kirjoituksella kontaktin aiheista
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Materiaalit jaetaan toteutuksen alussa.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
TENTTI: 18.11. klo 13-15 MPB6023
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Ti 1.10. klo 9-11:45 MPA4010
To 3.10 klo 9-11:45 MPB4004
Ke 23.10. klo 9-11:45 MPA4008
To 31.10. klo 9-11:45 MPA4010
To 7.11. klo 9-11:45 MPA6012
TENTTI: 18.11. klo 13-15 MPB6023
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.
Arviointikriteerit arvosanalle hyväksytty
ks. opetussuunnitelman liite.
Opintojakson opettaja tarkentaa arvioinnin kriteerit opintojakson alussa.