•     Organisaatio työyhteisönä XX00CF95-3009 26.08.2019-13.12.2019  5 op  (VOK) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija ymmärtää henkilöstön ja henkilöstöjohtamisen merkityksen yrityksen menestykseen nykyajan dynaamisessa ja kilpaillussa ympäristössä. Opiskelija tunnistaa mahdollisuudet ja haasteet tulevaisuuden työyhteisöissä.
    Opintojakson sisältö
    • organisoituminen ja suuntaaminen
    • organisaatio ja työyhteisö
    • itsensä johtaminen, peruselementtien vaikutus omaan työntekoon
    • oman ajan hallinta
    • yrityksen sisäiset asiakkuudet
    Arviointikriteerit
    Tyydyttävä
    Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja.
    Hyvä
    Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä.
    Kiitettävä
    Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä tai soveltaa tavoitteita käytännössä.
    Opettaja/vastuuhenkilö

    Rebecca Kihlman

    Toteutustapa

    Lähiopetus

    Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

    *Buchanan & Huczynski 2013. Organizational behaviour - an introductory text. Prentice Hall (saatavilla Myyrmäen METCAT kirjastosta).
    *Ajankohtainen materiaali jaetaan kurssin aikana.

    Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

    Yksilöllinen työskentely; aktivoivat kirjoitustehtävät; harjoitukset; tietopohjan kokoaminen; ryhmätyö; yhteistoiminnallinen oppiminen; cross-over groups (vastavuoroiset ryhmät); learning cafe (oppimiskahvila); kyselevä opetus; opetuskeskustelu; aivoriihi; porinaryhmä; lukupiiri; esitelmöinti (luennointi); argumentointi – väittely; ongelmaperustainen oppiminen (PBL) ja case-opetus (tapausopetus)
    .

    Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

    Oppimistehtävät 80%.
    Opiskelijan aktiivinen osallistuminen sessioihin 20%.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    26.08.2019 - 13.12.2019

    Ilmoittautumisaika

    05.05.2019 - 11.08.2019

    Ryhmä
    • VOK
    Paikkoja

    20 - 35

    Vastuuyksikkö

    Liiketalous

    Opettaja

    Timo Riikkilä, Eija Westerberg

    Tutkinto-ohjelma

    Liiketalouden tutkinto-ohjelma

    Toimipiste

    Leiritie 1

    Arviointiasteikko

    0-5

    Tenttien ajankohdat

    Ei tenttiä.

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    Kurssin laajuus on 5 ECTS (130 t).
    Opiskelijan kuormitus sessioiden aikana on noin 30 tuntia.
    Opiskelijan kuormitus sessioiden ulkopuolella on noin 100 tuntia.