Vastuullinen esihenkilötyö (5 op)

Toteutuksen tunnus: LD00EH25-3019

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 05.05.2025 - 10.08.2025; Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ilmoittaudu toteutukselle OMAssa

Ajoitus: 20.10.2025 - 12.12.2025; Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

Virtuaaliosuus: 1 op

Yksikkö: Liiketalous

Toimipiste: Leiritie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 35

Koulutus: Liiketalouden tutkinto-ohjelma

Opettajat: Päivi Saariaho

Vastuuopettaja: Anne Perkiö

Ryhmät: LXD25K2
Liiketalouden tutkinto-ohjelma monimuoto

Opintojakso: LD00EH25

Toteutuksella on 8 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 30 t 0 min.

Aika	Aihe	Tila
Ti 21.10.2025 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min)	Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3019	MMC308 Oppimistila
Ti 28.10.2025 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min)	Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3019	Online
Ti 04.11.2025 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min)	Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3019	Online
Ti 11.11.2025 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min)	Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3019	Online
Ti 18.11.2025 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min)	Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3019	Online
Ti 25.11.2025 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min)	Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3019	Online
Ti 02.12.2025 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min)	Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3019	Online
Ti 09.12.2025 klo 17:00 - 20:45 (3 t 45 min)	Vastuullinen esihenkilötyö LD00EH25-3019	Online

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa johtajuuden ja esihenkilötyön keskeiset osa-alueet ja kykenee toimimaan lähiesihenkilötyössä vastuullisesti. Hän kykenee soveltamaan uusia esihenkilötyön toimintamalleja ja toimimaan tuloksellisesti ja vastuullisesti erilaisissa työyhteisöissä. Opiskelija tuntee vastuullisen johtajuuden periaatteet ja kykenee soveltamaan niitä omassa työssään.

Sisältö

- johtajuuden ja esihenkilötyön eri lähestymistavat
- rakentava työilmapiiri
- tuloksellinen ja vastuullinen esihenkilötyö
- vuorovaikutus ja palaute

Esitietovaatimukset

Tulevaisuuden työyhteisö 5 op tai vastaava osaaminen

Työmuodot

Aktivoivat luennot, keskustelut ja tuntiharjoitukset.
Itsenäinen opiskelu.
Oppimistehtävät.

Aika ja paikka

Myyrmäen kampus/online.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Julkaistaan myöhemmin.

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kansainväliset yhteydet

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Orientoituminen, opetustunnit ja oppimistehtävät 126 t.

Sisällön jaksotus

Lisätietoja opiskelijoille

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Oppimistehtävät 100 %

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.