Tulevaisuuden työyhteisö (5 op)
Toteutuksen tunnus: LD00EH35-3039
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
02.12.2024 - 05.01.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
15.01.2025 - 07.05.2025
Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- (2019-2024) Liiketalous
- Toimipiste
- Leiritie 1
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Liiketalouden tutkinto-ohjelma
- Opettajat
- Rebecca Kihlman
- Vastuuopettaja
- Anne Perkiö
- Ryhmät
-
LXD24S1_3LXD24S1_3
- Opintojakso
- LD00EH35
Toteutuksella on 16 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 42 t 0 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
Ke 15.01.2025 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 22.01.2025 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 29.01.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 05.02.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 12.02.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 26.02.2025 klo 14:00 - 16:30 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC304
Oppimistila
|
Ke 05.03.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 12.03.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC304
Oppimistila
|
Ke 19.03.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 26.03.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 02.04.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 09.04.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 16.04.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 23.04.2025 klo 13:50 - 16:20 (2 t 30 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 30.04.2025 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC310
Oppimistila
|
Ke 07.05.2025 klo 14:00 - 17:00 (3 t 0 min) |
Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3039 |
MMC312
Oppimistila
|
Tavoitteet
Opiskelija tunnistaa toimintaympäristön muutostekijöitä ja niiden vaikutuksia työhön sekä työyhteisöön. Opiskelija tunnistaa työn organisoinnin periaatteita. Opiskelija tunnistaa aktiivisen ja vastuullisen työntekijän toimintaperiaatteet. Opiskelija osaa työskennellä rakentavasti ja tavoitteiden mukaisesti työryhmässä ja työyhteisössä.
Sisältö
- Toimintaympäristön muutokset
- Organisaation perusrakenteet
- Työn organisointi
- Ryhmän toiminta
- Tiiminjohtaminen
Aika ja paikka
Kevät 2025, keskiviikkoisin klo 13.50-16.20.
Myyrmäki kampus: Luokkatila C310.
Ke 29.01.2025
Tämä sessio on itseohjautuva; opiskelijat keskittyvät Oppimistehtävään 1 ja päättävät itse, missä työskentelevät.
Ke 2.4.2025
Tämä sessio on itseohjautuva; opiskelijat keskittyvät Oppimistehtävään 3 ja päättävät itse, missä työskentelevät.
Ke 30.4.2025
Tämä sessio on itseohjautuva; opiskelijat keskittyvät Oppimistehtävään 3 ja päättävät itse, missä työskentelevät.
Ke 7.5.2025
Tämä on varasessio, joka käytetään vain tarvittaessa.
Oppimateriaalit
Buchanan, D., Huczynski, A. & Huczynski, A. 2019. Organizational behaviour. 10 edition. Harlow, England ; New York: Pearson.
8. ed OK!
9. ed OK!
10. ed OK!
Opetusmenetelmät
Aktivoivat luennot, pienryhmäkeskustelut, ryhmätehtävät, kirjallisuuteen perehtyminen, itse- ja vertaisarviointi, itsenäinen työskentely.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksossa on ryhmätentti (kampuksella, luokkatila C310, 26.2.2025, klo 13.50-16.20):
1. uusintatentti vko 11 eli 10.03.-14.03.2025 (yksilötentti)
2. uusintatentti vko 13 eli 24.03.-28.03.2025 (yksilötentti)
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Ei ole muuta tapaa suorittaa tätä kurssia.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
130 tuntia
Opintojakso koostuu lähiopetuksesta, itsenäisestä työskentelystä ja oppimistehtävän ja itse- ja vertaisarvioinnin kirjoittamisesta.
Sisällön jaksotus
Introduction to the course.
Introduction to OB.
Megatrends.
Group formation.
Group structure.
Individuals in groups.
Work design.
Elements of structure.
Organization design.
Organizational architecture.
Lisätietoja opiskelijoille
Luennot pidetään englanniksi.
Kurssilla käytetään työskentelykielinä sekä suomea että englantia.
Opiskelijat voivat suorittaa oppimistehtävät suomeksi tai englanniksi.
Kurssikäytäntö: Ei lisätehtäviä arvosanan nostamiseksi jälkikäteen. Tämä on ehdoton sääntö. Poikkeuksia ei tehdä.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Oppimistehtävät 90%
Osallistuminen ja palaute 10%