Leading Learning in the Workplace (5 cr)
Code: LX00FD45-3005
General information
- Enrollment
-
14.08.2024 - 01.09.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
14.09.2024 - 30.11.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Online
- Unit
- (2019-2024) School of Business
- Campus
- Leiritie 1
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 40
- Degree programmes
- Master's Degree Programme in Change Management
- Teachers
- Anne-Mari Raivio
- Raisa Varsta
- Teacher in charge
- Raisa Varsta
- Groups
-
MUVA24SMuutosvalmentaja 24S
- Course
- LX00FD45
Objective
Opintojakson suoritettuaan opiskelija:
• tietää, mitä työssä oppiminen on ja miten sitä voidaan toteuttaa ja kehittää
• ymmärtää, miten työssä oppimista voidaan hyödyntää osana osaamisen johtamisen kokonaisuutta
• kykenee tuottamaan työssä oppimisen suunnitelman, joka tukee organisaation strategisten tavoitteiden saavuttamista
• tunnistaa itselleen sopivimmat työssä oppimisen menetelmät ja osaa ohjata myös muiden työssä oppimista
• osaa arvioida työssä opittua sekä ohjata myös muita arvioimaan omaa oppimistaan.
Content
• Oppimisen ja työssä oppimisen viitekehyksiä
• Työssä oppiminen osana organisaation strategiaa ja osaamisen johtamista
• Oppimismuotoilu
• Itse- ja yhteisöohjautuvuus
• Työssä oppimisen suunnittelu
• Osaamisen reflektointi ja arviointi
Location and time
Opintojaksoon voi ilmoittautua lokakuuhun 2024 saakka.
Syyslukukauden palautuspäivät ovat (ja tehtävät arvioidaan kolmen viikon sisällä alla mainitusta palautuspäivästä):
30.9. ja 30.11.
Suunnittelethan palautukset niin, että saat arvioinnin ajoissa omaan tavoiteaikatauluusi nähden!
Materials
Opintojakson materiaali löytyy Moodlesta. Materiaalia on varsin suuri määrä ja siihen perehtyminen vaatii aikaa. Huolellinen perehtyminen näkyy meille opettajille erityisesti lopputehtävän laadussa :)
Jos haluat virittäytyä mukavasti oppimisen mielentilaan, niin kuuntele psykologi Ilona Rauhalan podcast minäpystyvyydestä:
https://www.youtube.com/watch?v=r2-Tdwm4mSc (kopioi teksti selaimeen)
Vieraana filosofian tohtori ja psykoterapeutti Annamari Heikkilä, joka on väitellyt opiskelijoiden minäpystyvyydestä. Nappaa samalla opit omaan opiskeluun!
Teaching methods
Tuition in Finnish
Employer connections
Opintojaksolla tehdään harjoitustehtäviä omaan työ- tai vaikkapa harrastusympäristöön.
Exam schedules
Opintojaksolla ei ole uusimismahdollisuutta, jos se on suoritettu hyväksytysti.
Completion alternatives
Opintojaksolla ei ole vaihtoehtoista suoritustapaa.
Student workload
Opintojakson kuormitus on seuraava:
Metropolian Moodleen ja opiskeluympäristöön tutustuminen 4 h
Opintojakson materiaaleihin tutustuminen ja itseopiskelu 85 h
Reflektiotehtävät ja verkkokeskustelut 5 h
Muut osatehtävät 5 h
Lopputehtävä 30 h (tiedonkeruu, analyysi, raportointi)
Opintojaksopalaute 1 h
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Assessment methods and criteria
Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson keskeiset sisällöt. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.
Further information
100% verkko-opinto Moodlessa