Strateginen ja muutoksen johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LY00FG20-3004

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 06.05.2024 - 11.08.2024; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 23.10.2024 - 20.12.2024; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Virtuaaliosuus: 5 op

Toimipiste: Leiritie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 35

Koulutus: Muutosjohtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Opettajat: Helena Kuusisto-Ek

Vastuuopettaja: Raisa Varsta

Ryhmät: L1424S6
Muutosjohtaminen, ylempi

Opintojakso: LY00FG20

Toteutuksella on 6 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 19 t 30 min.

Aika	Aihe	Tila
Ke 23.10.2024 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3004	https://metropolia.zoom.us/j/61307763013
Ke 30.10.2024 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3004	https://metropolia.zoom.us/j/61307763013
Ke 06.11.2024 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3004	https://metropolia.zoom.us/j/61307763013
Ke 13.11.2024 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3004	https://metropolia.zoom.us/j/61307763013
Ke 20.11.2024 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3004	https://metropolia.zoom.us/j/61307763013
Ke 27.11.2024 klo 17:00 - 20:15 (3 t 15 min)	Strateginen ja muutoksen johtaminen LY00FG20-3004	https://metropolia.zoom.us/j/61307763013

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää strategisen johtamisen kokonaisuuden ja esihenkilön roolin yrityksen strategian luomisessa ja toteuttamisessa. Hän tuntee strategisen johtamisen teoriat ja työkalut ja osaa edistää strategioiden toimeenpanoa toimintaympäristöön soveltuvin keinoin.

Opiskelija tuntee muutosjohtamisen teoriat ja osaa soveltaa niitä organisaation muutostilanteissa. Opiskelija hallitsee ja osaa soveltaa transformatiivisen johtamisen periaatteita työyhteisön muutoksissa.

Sisältö

* Tulevaisuuden ennakointi osana strategiatyötä
* Strategisen johtamisen kokonaisuus strategian laadinnasta sen toteutukseen
* Strategisen johtamisen työkalut
* Muutosjohtamisen teoriat ja työkalut
* Transformatiivinen johtaminen muutosten tukena

Esitietovaatimukset

Suoritettu korkeakoulututkinto

Työmuodot

Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa.
Tapaamiset Zoomissa
https://metropolia.zoom.us/j/61307763013

keskiviikko 23.10.2024 17-20
keskiviikko 30.10.2024 17-20
keskiviikko 6.11.2024 17-20
keskiviikko 13.11.2024 17-20
keskiviikko 20.11.2024 17-20
keskiviikko 27.11.2024 17-20
Opintojakson ensimmäisellä kerralla käydään läpi osaamistavoitteet, toteutus, kirjallisuus, arviointi ja muut käytännön asiat.

Aika ja paikka

Verkkototeutus.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kirjallisuus ilmoitetaan myöhemmin.

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaista suoritustapaa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson työmäärä on opiskelijalle 27 h per opintopiste, joka jakaantuu seuraavasti:

Lähiopetus verkossa 21 h
Vertaistyöskentely 40 h
Itsenäinen työskentely 74 h

Sisällön jaksotus

Lisätietoja annateaan opintojkason alkaessa.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arviointi asteikolla 1-5.
Tarkemmat arviointikriteerit käydään läpi ensimmäisellä kerralla.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.