Wide-ranging approach to employment and work capacity (5 cr)
Code: 0000EU59-3007
General information
- Enrollment
-
27.11.2023 - 10.12.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
15.02.2024 - 21.03.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 5 cr
- Mode of delivery
- On-campus
- Unit
- (2019-2024) School of Wellbeing
- Campus
- Myllypurontie 1
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 40
- Degree programmes
- Occupational Therapy
- Teachers
- Johanna Holvikivi
- Ulla Vehkaperä
- Course
- 0000EU59
Implementation has 5 reservations. Total duration of reservations is 15 h 0 min.
| Time | Topic | Location |
|---|---|---|
|
Thu 15.02.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3007 |
MPC3001
Oppimistila
|
|
Thu 29.02.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3007 |
|
|
Thu 07.03.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3007 |
MPC3001
Oppimistila
|
|
Thu 14.03.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3007 |
|
|
Thu 21.03.2024 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Laaja-alainen työote työllistymiseen ja työkykyyn 0000EU59-3007 |
MPC3001
Oppimistila
|
Objective
After completing the course, the student
• Understands the importance of maintaining, assessing and promoting cross-sectoral work capacity in its own role and identifies key risks for work capacity
• Manages approaches in goal setting to improve inclusion and agency
• Is able to choose methods to support employment and work capacity
• Is able to lead and coordinate different processes for work capacity
• Is able to participate in networks to support employees, employers and work community
• Is able to develop and promote employment and work capacity on different contexts
Content
During the module, the student acquires fundamental skills in guidance and learns to work as part of supporting networks for employment and work capacity. She/he learns to recognize risks for work capacity and methods for early prevention She/he is able to promote access to a sustainable rehabilitation/employment and return to work solutions.
Location and time
Myllypuron kampuksella:
15.2. klo 13-16 lähiopetus
29.2. klo 13-16 etäopetus
7.3. klo 13-16 lähiopetus
14.3. klo 13-16 etäopetus
21.3. klo 13-16 lähiopetus
Materials
Kirjallisuus käydään läpi opintojakson alussa.
Teaching methods
Tämä toteutus sisältyy työkykykoordinaattorikoulutukseen (yht. 10 op), suorittaakseen koulutuskokonaisuuden opiskelijan tulee osallistua myös toteutukselle 0000EU58-3007 Työllistymisen ja työkyvyn uudistuvat palvelut.
Opetus tapahtuu Myllypuron kampuksella sisältäen sekä lähi- että etäopetusta. Opetus sisältää luentoja, aktiivista osallistumista yhetiseen työskentelyyn, ryhmätöitä, yksilötehtäviä.
Employer connections
Opetuksessa hyödynnetään työelämää ja verkostoja.
Exam schedules
Opintojakson suoritus tapahtuu tehtävien kautta.
Completion alternatives
Ei valinnaisia tapoja.
Student workload
Työmäärä vastaa 5 op suoritusta.
Content scheduling
katso opintojen ajoitus
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Assessment methods and criteria
Aktiivinen osallistuminen luennoille
Yksilö- ja ryhmätehtävien teko sekä niiden esittely ryhmissä