Skip to main content

Theories, Challenges, and Approaches to Management (5 cr)

Code: SX00ER25-3003

General information


Enrollment
02.05.2023 - 14.05.2023
Registration for the implementation has ended.
Timing
29.08.2023 - 28.09.2023
Implementation has ended.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Mode of delivery
On-campus
Unit
(2019-2024) School of Wellbeing
Teaching languages
Finnish
Seats
0 - 25
Degree programmes
Master's Degree Programme in Social Services
Teachers
Niina Pietilä
Saila Nevanen
Groups
S0923S6
Sosiaalialan tutkinto-ohjelma ylempi
Course
SX00ER25

Implementation has 2 reservations. Total duration of reservations is 6 h 15 min.

Time Topic Location
Wed 30.08.2023 time 13:00 - 16:00
(3 h 0 min)
Johtamisen teoriat, haasteet ja lähestymistavat SX00ER25-3003
MPA6010 Oppimistila
Thu 28.09.2023 time 09:00 - 12:15
(3 h 15 min)
Johtamisen teoriat, haasteet ja lähestymistavat SX00ER25-3003
MPA6010 Oppimistila
Changes to reservations may be possible.

Objective

Students are familiar with the development history of management and management research and understand their importance to the current theories and current leadership challenges. They are able to interpret this in the light of the reality of the current society and work life.

Content

History of management research and history of management development. Current management theories and present challenges. Key development phases in public administration.

Location and time

Lähiopetuskerrat: 30.8. klo 13 - 16 ja 28.9. klo 9 - 12.15


Itsenäinen työskentely ja esseen ensimmäisen version palauttaminen 3.9.2023 opintojakson työtilaan.

Vertaispalaute 10.9.2023 mennessä, minkä jälkeen esseen viimeistely.

Valmiin esseen palautus 24.9.2023 mennessä opintojakson työtilaan

Materials

Kirjallisuus:
· Seeck, Hannele (2013) Johtamisopit Suomessa: taylorismista innovaatioteorioihin. 3. painos. Helsinki: Gaudeamus.??

JA

Käytä lisäksi vähintään kahta teosta / artikkelia. Ne voivat olla alla olevalla listalla tai voit itse etsiä aiheeseen sopivia, tieteellisiä lähteitä.
-Heimonen, Päivi (2019) Järjestöt, muutos ja johtajuus : Sosiaali- ja terveysjärjestöjen toiminnan ja johtajuuden rakentuminen yhteiskunnallisten muutosten keskellä. Väitöskirja löytyy myös verkosta: https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/117025/978-952-03-1223-7.pdf?sequence=2&isAllowed=y
-Niiranen, Vuokko; Seppänen-Järvelä, Riitta; Sinkkonen, Merja & Vartiainen, Pirkko (2010) Johtaminen sosiaalialalla. Gummerus.?
-Zitting, Joakim; Laulainen, Sanna; Niiranen, Vuokko (2019): Lähi- ja keskijohdon osaamisvaatimukset sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatiossa. Yhteiskuntapolitiikka, 84:4, 380-392.?
-Virtanen, Petri; Stenvall, Jari & Rannisto, Pasi-Heikki (toim.) (2015) Tiedolla johtaminen. Teos löytyy verkosta: https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/100694/Virtanen_ym_Tiedolla_johtaminen.pdf?sequence=1&isAllowed=y
-Virtanen, Petri & Stenvall, Jari (2019) Julkinen johtaminen. Tietosanoma.
-Juuti, S., & Juuti, P. (2021). Johtamista kehittämään: Todellista vaikuttavuutta helposti ja tehokkaasti. Basam Books.
-Harisalo, R. (2021). Organisaatioteoriat (2., uudistettu ja täydennetty laitos.). Tietosanoma.

Teaching methods

Essee
Vertaispalautteen antaminen
Luento

Employer connections

-

Exam schedules

-

International connections

-

Completion alternatives

-

Student workload

135 h

Content scheduling

Lähiopetuskerrat: 30.8. klo 13 - 16 ja 28.9. klo 9 - 12.15


Itsenäinen työskentely ja esseen ensimmäisen version palauttaminen 3.9.2023 opintojakson työtilaan.

Vertaispalaute 10.9.2023 mennessä, minkä jälkeen esseen viimeistely.

Valmiin esseen palautus 24.9.2023 mennessä opintojakson työtilaan

Further information

Opintojakso on tarkoitettu sosiaalialan YAMK-opiskelijoille.

Lähiopetuskerrat: 30.8. klo 13 - 16 ja 28.9. klo 9 - 12.15


Itsenäinen työskentely ja esseen ensimmäisen version palauttaminen 3.9.2023 opintojakson työtilaan.

Vertaispalaute 10.9.2023 mennessä, minkä jälkeen esseen viimeistely.

Valmiin esseen palautus 24.9.2023 mennessä opintojakson työtilaan

Evaluation scale

Hyväksytty/Hylätty

Assessment criteria, satisfactory (1)

Management and development in the field of social services:
• masters the principles of strategic and operative management and knows how to apply them to management in practice
• is familiar with management systems, understands their meaning and knows how to apply them to work community/organisation
• develops services and the activities of work communities by participatory actions.

Assessment criteria, good (3)

Management and development in the field of social services:
• masters the principles of strategic and operative management and knows how to apply them to practice flexibly in managerial duties
• is familiar with management systems and knows how to apply them to versatile work communities, organisations and networks
• develops and manages services and service units ethically enabling their participation.

Assessment criteria, excellent (5)

Management and development in the field of social services:
• masters the principles of strategic and operative management and knows how to apply them to practice flexibly in demanding and complex managerial situations
• is familiar with management systems and knows how to apply them to versatile work communities, organisations and networks
• develops and manages services and service units ethically and in a socially sustainable manner as well as can lead the activities of work communities in an inspiring and renewing manner.

Assessment criteria, approved/failed

Management and development in the field of social services:
• masters the principles of strategic and operative management and knows how to apply them to management in practice
• is familiar with management systems, understands their meaning and knows how to apply them to work community/organisation
• develops services and the activities of work communities by participatory actions.

Assessment methods and criteria

esitellään opintojakson alussa

Go back to top of page