Theories, Challenges, and Approaches to Management (5 cr)
Code: SX00ER25-3003
General information
- Enrollment
-
02.05.2023 - 14.05.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
29.08.2023 - 28.09.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Mode of delivery
- On-campus
- Unit
- (2019-2024) School of Wellbeing
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 25
- Degree programmes
- Master's Degree Programme in Social Services
- Teachers
- Niina Pietilä
- Saila Nevanen
- Groups
-
S0923S6Sosiaalialan tutkinto-ohjelma ylempi
- Course
- SX00ER25
Implementation has 2 reservations. Total duration of reservations is 6 h 15 min.
Time | Topic | Location |
---|---|---|
Wed 30.08.2023 time 13:00 - 16:00 (3 h 0 min) |
Johtamisen teoriat, haasteet ja lähestymistavat SX00ER25-3003 |
MPA6010
Oppimistila
|
Thu 28.09.2023 time 09:00 - 12:15 (3 h 15 min) |
Johtamisen teoriat, haasteet ja lähestymistavat SX00ER25-3003 |
MPA6010
Oppimistila
|
Objective
Students are familiar with the development history of management and management research and understand their importance to the current theories and current leadership challenges. They are able to interpret this in the light of the reality of the current society and work life.
Content
History of management research and history of management development. Current management theories and present challenges. Key development phases in public administration.
Location and time
Lähiopetuskerrat: 30.8. klo 13 - 16 ja 28.9. klo 9 - 12.15
Itsenäinen työskentely ja esseen ensimmäisen version palauttaminen 3.9.2023 opintojakson työtilaan.
Vertaispalaute 10.9.2023 mennessä, minkä jälkeen esseen viimeistely.
Valmiin esseen palautus 24.9.2023 mennessä opintojakson työtilaan
Materials
Kirjallisuus:
· Seeck, Hannele (2013) Johtamisopit Suomessa: taylorismista innovaatioteorioihin. 3. painos. Helsinki: Gaudeamus.??
JA
Käytä lisäksi vähintään kahta teosta / artikkelia. Ne voivat olla alla olevalla listalla tai voit itse etsiä aiheeseen sopivia, tieteellisiä lähteitä.
-Heimonen, Päivi (2019) Järjestöt, muutos ja johtajuus : Sosiaali- ja terveysjärjestöjen toiminnan ja johtajuuden rakentuminen yhteiskunnallisten muutosten keskellä. Väitöskirja löytyy myös verkosta: https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/117025/978-952-03-1223-7.pdf?sequence=2&isAllowed=y
-Niiranen, Vuokko; Seppänen-Järvelä, Riitta; Sinkkonen, Merja & Vartiainen, Pirkko (2010) Johtaminen sosiaalialalla. Gummerus.?
-Zitting, Joakim; Laulainen, Sanna; Niiranen, Vuokko (2019): Lähi- ja keskijohdon osaamisvaatimukset sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatiossa. Yhteiskuntapolitiikka, 84:4, 380-392.?
-Virtanen, Petri; Stenvall, Jari & Rannisto, Pasi-Heikki (toim.) (2015) Tiedolla johtaminen. Teos löytyy verkosta: https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/100694/Virtanen_ym_Tiedolla_johtaminen.pdf?sequence=1&isAllowed=y
-Virtanen, Petri & Stenvall, Jari (2019) Julkinen johtaminen. Tietosanoma.
-Juuti, S., & Juuti, P. (2021). Johtamista kehittämään: Todellista vaikuttavuutta helposti ja tehokkaasti. Basam Books.
-Harisalo, R. (2021). Organisaatioteoriat (2., uudistettu ja täydennetty laitos.). Tietosanoma.
Teaching methods
Essee
Vertaispalautteen antaminen
Luento
Employer connections
-
Exam schedules
-
International connections
-
Completion alternatives
-
Student workload
135 h
Content scheduling
Lähiopetuskerrat: 30.8. klo 13 - 16 ja 28.9. klo 9 - 12.15
Itsenäinen työskentely ja esseen ensimmäisen version palauttaminen 3.9.2023 opintojakson työtilaan.
Vertaispalaute 10.9.2023 mennessä, minkä jälkeen esseen viimeistely.
Valmiin esseen palautus 24.9.2023 mennessä opintojakson työtilaan
Further information
Opintojakso on tarkoitettu sosiaalialan YAMK-opiskelijoille.
Lähiopetuskerrat: 30.8. klo 13 - 16 ja 28.9. klo 9 - 12.15
Itsenäinen työskentely ja esseen ensimmäisen version palauttaminen 3.9.2023 opintojakson työtilaan.
Vertaispalaute 10.9.2023 mennessä, minkä jälkeen esseen viimeistely.
Valmiin esseen palautus 24.9.2023 mennessä opintojakson työtilaan
Evaluation scale
Hyväksytty/Hylätty
Assessment criteria, satisfactory (1)
Management and development in the field of social services:
• masters the principles of strategic and operative management and knows how to apply them to management in practice
• is familiar with management systems, understands their meaning and knows how to apply them to work community/organisation
• develops services and the activities of work communities by participatory actions.
Assessment criteria, good (3)
Management and development in the field of social services:
• masters the principles of strategic and operative management and knows how to apply them to practice flexibly in managerial duties
• is familiar with management systems and knows how to apply them to versatile work communities, organisations and networks
• develops and manages services and service units ethically enabling their participation.
Assessment criteria, excellent (5)
Management and development in the field of social services:
• masters the principles of strategic and operative management and knows how to apply them to practice flexibly in demanding and complex managerial situations
• is familiar with management systems and knows how to apply them to versatile work communities, organisations and networks
• develops and manages services and service units ethically and in a socially sustainable manner as well as can lead the activities of work communities in an inspiring and renewing manner.
Assessment criteria, approved/failed
Management and development in the field of social services:
• masters the principles of strategic and operative management and knows how to apply them to management in practice
• is familiar with management systems, understands their meaning and knows how to apply them to work community/organisation
• develops services and the activities of work communities by participatory actions.
Assessment methods and criteria
esitellään opintojakson alussa