Uudistuva innovatiivinen sosiaalialan johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: SX00DM76-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
04.05.2020 - 17.05.2020
Ajoitus
01.08.2020 - 29.11.2020
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Hyvinvointi
Toimipiste
Myllypurontie 1
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Sosiaalialan tutkinto-ohjelma (YAMK)
Opettaja
- Markus Neuvonen
- Lauri Narinen
Ryhmät
-
S0919S6Sosiaalialan tutkinto-ohjelma ylempi
Tavoitteet
Opiskelija ymmärtää syvällisesti valitsemansa johtamisnäkökulman kehittämishaasteita, menetelmiä ja osaa soveltaa niitä käytäntöön. Hän tuntee ajankohtaista johtamisen tutkimusta ja hyviä käytäntöjä. Hän omaa kriittisen, tutkivan ja kehittävän näkemyksen johtamiseen ja alan tulevaisuuteen.
Osaamistavoitteet painottuvat valitun johtamisnäkökulman mukaan. Opiskelija osaa arvioida toimintaympäristön muutosta ja ennakoida niiden vaikutuksia sosiaalialan työhön ja työyhteisöille. Opiskelija osaa kehittää ja johtaa työyhteisön toimintaa ja sen osaamista yhteistyössä henkilöstön kanssa sekä muotoilla asiakaslähtöiset perustelut työn ja työyhteisön eettiselle ja kestävälle kehittämiselle. Opiskelija osaa toimia kannustavana ja tuloksellisena esimiehenä. Opiskelija osaa kehittää asiakaslähtöisesti ja osallistavasti palveluja, palveluprosesseja ja sosiaalisia innovaatioita sekä osallistua muutosprosessien johtamiseen. Opiskelija osaa johtaa palveluliike-yksikköä tuloksellisesti. Hän osaa verkostoitua ja rakentaa kumppanuussuhteet yksikön kestävän menestyksen varmistamiseksi.
Sisältö
Sisältö muotoutuu valitun johtamisen sisältöteeman ja sen osaamistavoitteiden mukaan. Teema voi kohdentua esimerkiksi työyhteisön johtamiseen, palveluprosessien kehittämiseen tai palveluliiketoimintaan. Opinnot toteutuvat työelämäyhteistyössä ja sisältöteeman mukaan kootussa ryhmässä pääosin itseohjautuvasti. Tutkivat, kehittävät ja osallistavat asiakaslähtöiset johtamisen työtavat, innovaatioprosessit ja -menetelmät. Teema-alueeseen liittyvä uusin kotimainen ja kansainvälinen tutkimus ja parhaat käytännöt.
Oppimateriaalit
Ilmoitetaan kurssin alkaessa.
Opetusmenetelmät
Kontaktiopetus, kirjallisuus ja ryhmätyönä tehtävä etätehtävä.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Ryhmätyö työelämän konkreettiseen tarpeeseen.
Lisätietoja opiskelijoille
Kontaktiopetus:
Ma 24/8 klo 8:45 - 12:00 MPA6017
Ma 21/9 klo 8:45 - 12:00 MPB5011
Ke 28/10 klo 12:45 - 16:00 MPB 2005
To 26/11 klo 8:45 - 12:00 MPB 4021
- Mahdollinen opintojaksoon liittyvä AHOT-hakemus tulee tehdä ennen opintojakson toteutukselle ilmoittautumista. Opintojakson AHOT-hakemukseen liittyvissä kysymyksissä ota yhteyttä AHOT-vastuuopettajaan.
- Mikäli opiskelijalla on erityisen tuen päätös, joka vaikuttaa opintojakson suorittamiseen, tulee opiskelijan olla yhteydessä opintojaksototeutuksen vastuuopettajaan heti ilmoittautumisajan päätyttyä.
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisiä periaatteita ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa
- tuntee johtamisen työvälineitä, ymmärtää niiden merkityksen sekä osaa soveltaa niitä työyhteisössään /organisaatiossaan
- kehittää palveluja sekä työyhteisöjen toimintaa osallistavilla toimintatavoilla.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisiä periaatteita ja osaa soveltaa niitä joustavasti käytännön johtamisessa
- tuntee johtamisen työvälineitä ja osaa soveltaa niitä monialaisissa työyhteisöissä ja organisaatioissa sekä verkostoissa.
- kehittää ja johtaa eettisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla sekä työyhteisöjen toimintaa osallistavilla toimintatavoilla.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeiset periaatteet ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa joustavasti vaativissa ja monimutkaisissa johtamistilanteissa
- hallitsee johtamisen työvälineitä ja osaa soveltaa niitä monialaisissa työyhteisöissä ja organisaatioissa sekä verkostoissa.
- kehittää ja johtaa eettisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla palveluja. Opiskelija osaa johtaa työyhteisöjen toimintaa innostavilla ja toimintaa uudistavilla tavoilla.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisiä periaatteita ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa
- tuntee johtamisen työvälineitä, ymmärtää niiden merkityksen sekä osaa soveltaa niitä työyhteisössään /organisaatiossaan
- kehittää palveluja sekä työyhteisöjen toimintaa osallistavilla toimintatavoilla.