Opinto-opas

Tavoitteet

Opintojakson suoritettuaan:
- Opiskelija osaa suunnitella ja johtaa organisaation toimintaa ja toiminnallisia hankkeita.
- Opiskelija osaa johtaa tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiohankkeita erilaisissa työyhteisössä.
- Opiskelija ymmärtää johtajuuden keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä.
- Opiskelija osaa soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovassa toiminnassa.

Sisältö

- Keskeiset johtamisteoriat, mallit ja johtamistyylit
- Vuorovaikutusjohtaminen, projektijohtaminen ja verkostojohtaminen hyödyntäen sosiaalisia ja teknologisia vaihtoehtoja
- Strateginen johtaminen ideasta toteutukseen
- Sidosryhmien integroiminen toiminnan kehittämiseen
- Verkostoituminen ja verkostojen hyödyntäminen

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, teoriat ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää strategian merkityksen käytännön toiminnassa.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija osaa soveltaa johtamistaidon keskeisiä osa-alueita, teorioita ja toimintatapoja erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää yhteistoiminnallisuuden merkityksen verkostojen ja sidosryhmien kanssa. Opiskelija ymmärtää organisaation toimintaa yhteiskuntavastuun näkökulmasta ja yhteyden kestävän kehityksen periaatteisiin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija hallitsee strategisen johtamisen keskeiset osa-alueet, teoriat ja toimintatavat erilaisissa toimintaympäristöissä. Opiskelija hallitsee yhteistoiminnallisuuden merkityksen verkostojen ja sidosryhmien kanssa. Opiskelija osaa analysoida organisaation toimintaa yhteiskuntavastuun näkökulmasta ja kykenee soveltamaan kestävän kehityksen periaatteita.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, teoriat ja toimintatavat erilaisissa luovan alan toimintaympäristöissä. Opiskelija ymmärtää strategian merkityksen käytännön toiminnassa.