Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK) - Opetussuunnitelmat

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto, 90 op

Tradenomi (ylempi AMK)

Lukuvuosi 2020 - 2021

Esimiehenä kehittyminen LY00EC26-3001 08.03.2021-09.05.2021 5 op (L0820S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija tuntee johtamiskäyttäytymisen ulottuvuudet ja osaa arvioida ja kehittää itseään esimiehenä ja johtajana. Hän tuntee organisaatiokäyttäytymisen tekijöitä ja tietää, miten esimiehen oma toiminta vaikuttaa työyhteisöön, tiimeihin ja yksilöihin. Opiskelija osaa kehittää erilaisia työyhteisöitä ja kykenee luomaan niissä hyvän kannustavan työilmapiirin. Opiskelija osaa hyödyntää johtamis- ja esimiesviestintää ja rakentaa sen avulla hyvää toimintakulttuuria

Edeltävä osaaminen

Suoritettu korkeakoulututkinto

Opintojakson sisältö

Erilaiset lähestymistavat esimiestyöhön
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen esimiestyössä
Esimiestyö erilaisissa työkonteksteissa
Toimintakulttuurin kehittäminen osana esimiestyötä
Esimiesviestinnän kokonaisuus

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Lähiopetus

Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

Oppimateriaali käydään läpi opintojakson alussa.

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Opintojakso toteutetaan verkossa keväällä 2021. Lähiopetus lukujärjestyksen aikataulun mukaisesti maanantai-iltaisin.

Aktivoivat ja vuorovaikutteiset luennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut osana opetusta
Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävä
Opintojakso suoritetaan oppimistehtävällä.

Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

Kiitettävä K5
Opiskelija hallitsee kiitettävästi esimiestyöhön ja esimiesviestintään liittyvää teoriaa ja osaa soveltaa sitä monipuolisesti ja perustellusti omaan työhönsä. Opiskelija pystyy luomaan käsiteltävästä teemasta loogisen kokonaisuuden. Opiskelija pystyy reflektoimaan omaa osaamistaan syvällisesti ja eri näkökulmista.

Hyvä H4-H3
Opiskelija hallitsee teemaan liittyvää teoriaa hyvin ja osaa soveltaa sitä omaan työhönsä. Opiskelija pystyy luomaan käsiteltävästä teemasta toimivia kokonaisuuksia. Opiskelija pystyy reflektoimaan omaa osaamistaan suhteessa kurssin sisältöihin.

Tyydyttävä T2-T1
Opiskelija hallitsee jonkin verran teemaan liittyvää teoriaa ja osaa jossain määrin soveltaa sitä omaan työhönsä. Opiskelija hallitsee teemaan liittyviä osa-alueita. Opiskelija pystyy osittain reflektoimaan omaa osaamistaan suhteessa kurssin sisältöihin.

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

08.03.2021 - 09.05.2021

Ilmoittautumisaika

23.11.2020 - 13.12.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0820S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Sari Virta

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson osaamistavoitteet, sisältö, suoritustapa ja arviointi käydään läpi ensimmäisellä online-luentokerralla.

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaista suoritustapaa.

Tenttien ajankohdat

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan ajankäyttö 5 opintopisteen toteutuksella jakautuu seuraavasti:

Lähiopetus, keskustelut ja ryhmätyöskentely 35 tuntia
Kirjallisuuteen perehtyminen 50 tuntia
Oppimisraportin laadinta 50 tuntia

Aika ja paikka

Opintojakson opetus toteutetaan verkko-opetuksena.
Laadun johtaminen L000CH78-3006 12.03.2021-30.05.2021 5 op (L0619S6, ...) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelijalla on tiedot ja taidot ottaa käyttöön ja kehittää vaatimusten mukaista laadunhallintajärjestelmää. Opiskelija tuntee laadun työkaluna toteuttaa strategisia tavoitteita. Hän osaa johtaa kehitysprojekteja sekä analysoida ja parantaa prosesseja. Opiskelija osaa soveltaa laatujohtamisen metodeja. Hän tunnistaa asiakasvaatimukset sekä sisäiset ja ulkoiset sidosryhmät.

Opintojakson sisältö

- ISO laatujärjestelmät
- Standardit ja lait
- Prosessijohtaminen
- Johtaminen ja työn arviointi
- Mittaaminen, tulosten esittäminen ja raportointi
- Laadunhallinnan eri roolit
- Asiakasvaatimuksien tunnistaminen ja niiden soveltaminen toimintaan
- Laatujohtamisen menetelmät
- Laatuprojektien johtaminen
- Jatkuva parantaminen

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

1 (Välttävä), opiskelijan osaaminen on riittävää hyväksyttävään suoritukseen. mutta asioita ei ole vielä omaksuttu ja siihen tarvitaan vielä lisäpanostusta.

Hyvä

3 (Hyvä), opiskelijan osaaminen on hyvällä tasolla ja hän osoittaa ymmärtävänsä sisällön perusasiat, mutta joissain asioissa syventyminen olisi vielä tarpeen.

Kiitettävä

5 (Erinomainen), opiskelijan osaaminen on erinomaista ja hän osoittaa sisällön hallitsemisen lisäksi osaavansa soveltaa sitä eri tilanteissa.

Lisätiedot

Opintojakson opetuskieli on englanti.

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Etäopetus

Opetuskieli

Englanti

Ajoitus

12.03.2021 - 30.05.2021

Ilmoittautumisaika

23.11.2020 - 13.12.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0619S6
- L0819S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Pauli Järvensivu

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala), Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Virtuaaliosuus

5 op

Arviointiasteikko

0-5
Liiketoimintatiedon hallinta (BI) LZ1CAA14-3009 19.10.2020-01.12.2020 5 op (L0619S6, ...) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää tiedolla johtamisen ja liiketoimintatiedon hallinnan yhteyden ja merkityksen liiketoiminnan menestymiselle. Opiskelija tuntee BI-ohjelmistojen perustoiminnot ja tietovarastojen suunnitteluperiaatteet. Hän tunnistaa päätöksenteon tuessa ja tietotarpeiden hallinnassa sopivat liiketoimintatiedon hallintaohjelmistot.

Opintojakson sisältö

- Tiedolla johtaminen ja päätöksenteon tuki
- BI prosessit, palvelut ja sovellukset
- Tietovarastointi ja tietotarpeiden määrittely
- Analytiikka ja suorituskyvyn hallinta

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Lisätiedot

Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

80% Lähiopetus, 20% Etäopetus

Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

Business Intelligence, Analytics and Data Science, A Managerial Perspective on Analytics, Sharda,
4rd ed. 2018, Pearson
ja soveltuvin osin
Business Intelligence: A Managerial Perspective on Analytics, Sharda,
3rd ed. 2014, Pearson
Materiaali OMAssa

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Aktivoiva luento
Referaatti/essee
Seminaari

Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

Tehtävät ja tentti

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

19.10.2020 - 01.12.2020

Ilmoittautumisaika

04.05.2020 - 09.08.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0619S6
- L0819S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Erkki Sairanen

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala), Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

T&K-osuus

2 op

Virtuaaliosuus

1 op

Arviointiasteikko

0-5
Miten luemme kompleksisia systeemejä? LY00EI86-3001 10.08.2020-06.09.2020 5 op (LITO YAMK) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

The students will learn to understand how to create more insights regarding different business-related issues with a tool called systemic constellation At the end of this course students will be capable of reading the spatial language and to interpret the results of system constellations, based on the theories they learnt. System constellations will help students to understand better e.g. the issues of change management, transformation questions, business model development, sustainable leadership etc. and it is a tool to understand different complex questions in a systemic way.

Opintojakson sisältö

The course includes lectures of different theories that deliver frames for system constellations like Spiral Dynamics, Theory U and iceberg-models. During the systemic workshops the students analyze their own systems with system constellation method. The method will be introduced and it’s potential for reading complex systems discussed. System constellations as a tool to get information of different research question or organizational development task will also be discussed.

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Vastuuhenkilö

Hanna Harilainen

Toteutustapa

Lähiopetus

Opetuskieli

Englanti

Ajoitus

10.08.2020 - 06.09.2020

Ilmoittautumisaika

28.04.2020 - 31.05.2020
- 5 op
Ryhmä
- LITO YAMK
Paikkoja

20 - 25

Opettaja

JOH/HRM Liiketalous ope, Helena Kuusisto-Ek

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Master's Degree Programme in Business Informatics (Tekniikan ja liikenteen ala), Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala), Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Tekniikan ja liikenteen ala), Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK), Master's Degree Programme in Business Informatics (Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5
Monimuotoisuuden johtaminen L000CF92-3010 10.03.2021-21.04.2021 5 op (L0819S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija tuntee moninaisuuden käsitteen ja sen ajankohtaiset ilmenemismuodot erilaisissa
organisaatioissa. Opiskelija osaa perustella, miksi moninaisuuden johtamisella on merkitystä
yrityksen menestymisessä, esim. organisaatiomuutosten toteuttamisessa, innovaatioiden
etsimisessä tai muutettaessa vakiintuneita tai vanhentuneita prosesseja ja käytäntöjä. Ajankohtaiset yritysesimerkit tukevat opitun siirtämistä käytäntöön.

Edeltävä osaaminen

An appropriate Bachelor's Degree (i.e. the student must have a Master's level study place at an institution of Higher Education)

Opintojakson sisältö

Moninaisuuden (diversiteetin) osa-alueet ja ilmenemismuodot organisaatioissa ja yrityselämässä, ajankohtaiset teemat moninaisuuden johtamisessa. Ennakkotehtävä orientoi opiskelijan tarkastelemaan kokemuksiaan moninaisuudesta ja
moninaisuuden johtamisesta käsin.

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Lisätiedot

Opintojakson opetuskieli on englanti.
Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Etäopetus

Opetuskieli

Englanti

Ajoitus

10.03.2021 - 21.04.2021

Ilmoittautumisaika

23.11.2020 - 13.12.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0819S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Rebecca Kihlman

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Virtuaaliosuus

5 op

Arviointiasteikko

0-5
Organisaation ja prosessien kehittämismenetelmät LY00EB24-3001 19.10.2020-14.12.2020 5 op (L0820S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija osaa analysoida ja arvioida erilaisia organisaatioiden sisäisiä ja ulkoisia prosesseja asiakaslähtöisesti. Hän osaa kehittää prosesseja toimintatutkimuksen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida ja hyödyntää keskeisiä organisaation kehittämismenetelmiä. Hän osaa mitata prosessien kehityksen vaikutuksia organisaation menestymiselle ja tehdä tästä johtopäätöksiä tulevaisuuden kehittämistä varten.

Edeltävä osaaminen

Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5 op

Opintojakson sisältö

Prosessien suunnittelu, analysointi, kehittäminen ja hallinta; Prosessien mittaaminen ja seuranta; Organisaation kehittämismenetelmät (esim. Lean, ketterän kehityksen menetelmät, projektien johtaminen)

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

60% Lähiopetus, 40% Etäopetus

Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

Käydään läpi ensimmäisellä luentokerralla

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Aktivoivat ja vuorovaikutteiset verkkoluennot
Ryhmätyöskentely ja -keskustelut verkkotapaamisissa ja verkko-oppimisympäristössä
Itsenäinen työskentely verkossa (verkkotehtävien suorittaminen) ja oppimistehtävä

Opintojakson suoritus:
Verkkotehtävät
Oppimistehtävä

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

19.10.2020 - 14.12.2020

Ilmoittautumisaika

04.05.2020 - 09.08.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0820S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Sari Virta, Pauli Järvensivu

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Virtuaaliosuus

2 op

Arviointiasteikko

0-5

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaista suoritustapaa

Tenttien ajankohdat

Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Osaamispääoman johtaminen L000CX64-3002 25.08.2020-13.10.2020 5 op (L0819S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija osaa seurata ja ohjata inhimillisen pääoman käyttöä yrityksen strategian viitoittamalla tavalla niin tulosyksikkö-, tiimi- kuin yksilötasolla. Hän tunnistaa kriittiset osaamiset, osaa kohdentaa käytettävissä olevat voimavarat oikein ja osaa hankkia tarvittavaa osaamista tulevaisuutta ennakoivasti.

Opiskelija ymmärtää osaamispääoman merkityksen yrityksen keskeisenä kilpailutekijänä ja tietää, miten osaamisresursseja kehitetään soveltuvien palkitsemis- ja kannustejärjestelmien avulla.

Opintojakson sisältö

- Osaamisen johtamisen kokonaisuus ja sen kytkentä strategiaan
- Aineeton pääoma organisaation menestystekijänä
- Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa
- Osaamisen ja osaamispotentiaalin hyödyntäminen ja sen kehittäminen
- Organisaatiokulttuuri ja oppiminen

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Lähiopetus

Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

Suositeltava kirjallisuus (valinnaiset)
Johda osaamista! Osaamisen johtaminen teoriasta käytäntöön
Riitta Viitala 2005 Infor
Osaamispääoman johtamisesta kilpailuetu.
Leenamaija Otala SanomaPro 2008
Ketterä oppiminen. Keino menestyä jatkuvassa muutoksessa.
Leenamaija Otala 2018 Kauppakaari
Muu mahdollinen kirjallisuus ilmoitetaan myöhemmin.

Lisäksi artikkelimateriaalit, jotka jaetaan tunneilla.

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Luennot
Ryhmäkeskustelut
Itsenäinen opiskelu
Opintojakso suoritetaan oppimisraportilla.

Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

Oppimistehtävä arvioidaan asteikolla 1-5.
Kiitettävä 5:
Opiskelija hallitsee osaamisen johtamisen kokonaisuuden ja siihen vaikuttavat asiat. Hän hallitsee osaamisen johtamiseen liittyvän teoriataustan ja viitekehykset sekä osaa soveltaa niitä omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa myös analysoida ja arvioida oman organisaationsa osaamisen johtamisen tilanteen sekä tehdä teoriaan perustuvia kehittämisehdotuksia osaamisen johtamisen ja oppimiskulttuurin edistämiseksi. Hän raportoi osaamisestaan käyttäen useita eri teorialähteitä asiantuntevasti ja selkeästi sekä osoittaen kykyä omaan pohdintaan.
Hyvä 3-4:
Opiskelija hallitsee osittain osaamisen johtamisen kokonaisuuden ja siihen vaikuttavat asiat. Hän hallitsee joitakin osaamisen johtamiseen liittyviä teoriataustoja sekä osaa soveltaa niitä suppeasti omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa tehdä joitakin kehittämisehdotuksia omaan työnantajaorganisaatioonsa liittyen. Hän raportoi osaamistaan käyttäen muutamia teorialähteitä ja osin omaa pohdintaa.
Tyydyttävä 1-2:
Opiskelija hallitsee joitakin näkökulmia osaamisen johtamiseen liittyen. Hän hallitsee jonkun osaamisen johtamiseen liittyvän teorian sekä osaa soveltaa sitä suppeasti omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa tehdä jonkun kehittämisehdotuksen omaan työnantajaorganisaatioonsa liittyen. Hän raportoi osaamistaan viitaten johonkin teoriaan. Kokonaisnäkemyksessä on paljon kehitettävää.

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

25.08.2020 - 13.10.2020

Ilmoittautumisaika

04.05.2020 - 09.08.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0819S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Helena Kuusisto-Ek

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson tavoitteet, sisältö, tehtävänanto ja arviointikriteerit käydään läpi ensimmäisellä luentokerralla.

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Toteutuksella on vain yksi suoritustapa.

Tenttien ajankohdat

Opintojaksolla ei ole tenttejä.

Sisällön jaksotus

Opintojakson teemat eri opetusiltoina käydään läpi ensimmäisellä opetuskerralla.

Aika ja paikka

Opetus tiistai-iltaisin Myyrmäessä 17.00-20.15 viikot 35-41
Lähiopetukseen osallistuminen erittäin suositeltavaa.
Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen LY00EC25-3001 11.01.2021-01.03.2021 5 op (L0820S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää strategisen johtamisen kokonaisuuden ja esimiehen roolin yrityksen strategian luomisessa ja toteuttamisessa. Hän tuntee strategisen johtamisen teoriat ja käsitteistön ja osaa edistää strategioiden toimeenpanoa tilanteeseen ja toimintaympäristöön soveltuvin keinoin. Opiskelija osaa hyödyntää osaamispääomaa yrityksen keskeisenä kilpailutekijänä ja tietää, miten osaamisresursseja kehitetään tulevaisuutta ennakoivasti.

Edeltävä osaaminen

Suoritettu korkeakoulututkinto

Opintojakson sisältö

Strategisen johtamisen teoriat, käsitteet ja strategiatyön kokonaisuus
Strategisen johtamisen keskeiset työkalut
Esimiehen roolit strategiatyössä ja strateginen dialogi toimeenpanon edellytyksenä
Osaamisen johtamisen kokonaisuus ja sen kytkentä strategiaan
Osaamisen ja osaamispotentiaalin hyödyntäminen ja sen kehittäminen
Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Lähiopetus

Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

Oppimateriaali ilmoitetaan opintojakson alussa.

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Opintojakso toteutetaan verkossa keväällä 2021. Lähiopetus maanantaisin 11.1.-1.3.2021. Lisätietoa tarkemmin tammikuussa.
Opintojakso suoritetaan oppimistehtävällä.

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

11.01.2021 - 01.03.2021

Ilmoittautumisaika

23.11.2020 - 13.12.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0820S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Helena Kuusisto-Ek

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson osaamistavoitteet, sisältö, suoritustapa ja arviointi käydään läpi ensimmäisellä kerralla,

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaista suoritustapaa.

Tenttien ajankohdat

Ei tenttiä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan ajankäyttö 5 op:n kurssilla jakautuu seuraavasti:
Lähiopetus 35 tuntia
Kirjallisuuteen perehtyminen 50 tuntia
Oppimisraportin laadinta 50 tuntia
Systeeminen johtaminen ja transformaatio LY00EC23-3001 26.08.2020-18.10.2020 5 op (L0820S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää johtamistyön luonteen jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä ja tuntee kompleksisuusajattelun periaatteet. Hän hallitsee systeemisen ajattelun taustan ja erilaiset teoriat ja osaa hyödyntää systeemiälykkyyttä oman toiminnan ja työyhteisön kehittämisessä.
Opiskelija osaa soveltaa muutosjohtamisen työkaluja, siihen liittyviä teorioita ja kykenee viemään muutoksia eteenpäin omassa työyhteisössään.
Opiskelija hallitsee muutosjohtamisen dynamiikan ja osaa sen perusteella toteuttaa onnistuneita muutosprojekteja.

Edeltävä osaaminen

Suoritettu korkeakoulututkinto

Opintojakson sisältö

Kompleksisuusajattelu johtamistyössä ja VUCA-toimintaympäristössä
Systeeminen ajattelu, teoriat ja työkalut
Systeemiälykkyys esimiehen ja organisaation kompetenssina
Transformaatioprosessi ja kyky toteuttaa toiminnan syvällistä uudistamista
Jatkuvasti muuttuvat organisaatiot ja muutoskyvykkyys kilpailutekijänä
Muutosdynamiikka osana muutosten ja henkilöstön johtamista

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Lähiopetus

Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

Oppimateriaali ilmoitetaan myöhemmin.

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Opintojakso rakentuu luennoista, ryhmäkeskusteluista, case-harjoituksista ja itsenäisestä opiskelusta.

Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

26.08.2020 - 18.10.2020

Ilmoittautumisaika

04.05.2020 - 09.08.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0820S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Helena Kuusisto-Ek

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

Opintojaksolla ei ole valinnaista suoritustapaa.

Tenttien ajankohdat

Ei tenttiä.

Sisällön jaksotus

Opintojakson osaamistavoitteet, sisällöt, suoritustapa ja arviointikriteerit käydään läpi ensimmäisellä lähiopetuskerralla.

Aika ja paikka

Opintojakson lähiopetus keskiviikko-iltaisin Myyrmäessä 17.00-20.15 viikoilla 35-41
Tulevaisuuden liiketoimintamallit LY00EC24-3001 19.10.2020-31.12.2020 5 op (L0820S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija perehtyy organisaatioiden ja yritysten liiketoimintamalleihin sekä osaamistarpeisiin, joita menestyminen tulevaisuudessa edellyttää. Hän tuntee tiedon merkityksen organisaation menestymisessä ja hallitsee tietointensiivisen toiminnan yleisiä ominaisuuksia. Hän kykenee suunnittelemaan organisaation toimintaa vastaamaan digitalisoitumisen mukanaan tuomiin haasteisiin.

Edeltävä osaaminen

Suoritettu korkeakoulututkinto

Opintojakson sisältö

Digitalisaation murros
Pirstaloituva yhteiskunta
Terveys ja hyvinvointi
Ilmastonmuutos ja energia
Äly

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Lähiopetus

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

19.10.2020 - 31.12.2020

Ilmoittautumisaika

04.05.2020 - 09.08.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0820S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Jukka Kaisla

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5
Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet XX00EJ16-3002 24.08.2020-25.10.2020 5 op (L0820S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opintojakson tarkoituksena on vahvistaa opiskelijan ammatillista osaamista, tutkimus- ja kehittämisosaamista sekä kriittisen argumentoinnin ja tiedonmuodostuksen taitoja, joilla on mahdollisuus vaikuttaa alan kehitykseen.
Tavoitteet:
• Opiskelija osaa tunnistaa, arvioida ja perustella tutkimus- ja kehittämistarpeita eri näkökulmista.
• Opiskelija osaa kriittisesti arvioida ja hyödyntää kansallista ja kansainvälistä tutkimustietoa ja aineistoa työelämän kehittämisessä sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa.
• Opiskelija tuntee alansa tutkimus- ja kehittämishankkeisiin sopivia menetelmiä ja osaa valita tutkimus- ja kehittämisprojektin tavoitteiden kannalta tarkoituksenmukaiset laadulliset, määrälliset tai kehittämismenetelmät.
• Opiskelija kykenee soveltamaan menetelmiä tarkoituksenmukaisesti.
• Opiskelija osaa noudattaa hyvän tieteellisen käytännön periaatteita, hallitsee tietosuojan ja tutkimusetiikan ja osaa soveltaa avoimen tieteen ja tutkimuksen periaatteita tutkimus- ja kehittämistoiminnassa.
• Opiskelija osaa arvioida tutkimus- ja kehittämishankkeen luotettavuutta tarkoituksenmukaisesti
• Opiskelija hallitsee tutkimus- ja kehittämistoiminnan viestinnän.
• Opiskelija osaa toimia aloitteellisesti ja vastuullisesti monialaisissa kehittämisverkostoissa sekä toteuttaa erilaisia työelämän kehittämisprojekteja.

Opintojakson sisältö

• Tutkimus- ja kehittämistyön lähestymistapoja
• Tutkimus- ja kehittämistarpeiden tunnistaminen ja arviointi
• Systemaattinen tiedonhankinta tutkimus- ja kehittämistyössä
• Tutkimus- ja kehittämisprosessit ja menetelmät:
o Määrälliset, laadulliset ja kehittämismenetelmät
o Aineiston hankinta, analyysi, luotettavuus ja tulkinta
• Tutkimusetiikka, tietosuoja ja hyvä tieteellinen käytäntö sekä avoimen tieteen ja tutkimuksen periaatteet
• Tutkimus- ja kehittämistyön viestintä ja raportointi

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija osaa tunnistaa ja kuvata alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija kykenee hyödyntämään kehittämisen kannalta olennaista tietoa kehittämistoiminnassa. Opiskelija hallitsee alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä. Hän osaa tunnistaa ja ottaa huomioon tietosuoja- ja tutkimuseettiset kysymykset. Hän osaa viestiä ja raportoida tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa yhteistyössä muiden kanssa toteuttaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita.

Hyvä

Opiskelija kykenee analysoimaan ja perustelemaan alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija vertailee, analysoi ja hyödyntää kehittämisen kannalta olennaista tietoa tarkoituksenmukaisesti kehittämistoiminnassa. Hän hallitsee hyvin alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä monipuolisesti. Hän noudattaa tietosuoja- ja tutkimuseettisiä ohjeita. Hän viestii ja raportoi selkeästi tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa itsenäisesti toteuttaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita ja kykenee yhteistyöhön muiden kanssa.

Kiitettävä

Opiskelija arvioi kriittisesti ja perustelee monipuolisesti alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija analysoi ja arvioi kriittisesti kehittämisen kannalta olennaista tietoa sekä soveltaa sitä taitavasti kehittämistoiminnassa. Hän hallitsee erinomaisesti alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä monipuolisesti ja innovatiivisesti. Hän on sisäistänyt tietosuoja- ja tutkimuseettiset ohjeet ja kehittää niiden mukaista toimintaa. Hän viestii ja raportoi vakuuttavasti tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa johtaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita sekä kykenee rakentavaan yhteistyöhön muiden kanssa.

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Lähiopetus

Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

Opettajan materiaalit (laadullinen ja määrällinen tutkimus -osuus)

Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

Etäopiskelu (laadullinen ja määrällinen tutkimus -osuus)

Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

Toimintatutkimus 60% kurssin kokonaisarvosanasta
Laadulliset ja määrälliset tutkimusmenetelmät 40% kurssin kokonaisarvosanasta
Tutkimusviestintä suoritettava hyväksytysti (= ennakkomateriaaliin perehtyminen, läsnäolo työpajassa sekä tuntitehtävän hyväksytty suoritus)

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

24.08.2020 - 25.10.2020

Ilmoittautumisaika

04.05.2020 - 09.08.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0820S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Sari Virta, Henna-Liisa Palojärvi, Jukka Kaisla, Tiina Mikkola

Lisätietoja opiskelijoille

-

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5

Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

-

Tenttien ajankohdat

Ei tenttiä, kurssi suoritetaan tehtävillä.

KV-yhteydet

-

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luentoja ja itsenäistä opiskelua yhteensä 135 tuntia.

Sisällön jaksotus

Tarkka aikataulu ilmoitetaan myöhemmin.
Työ- ja esimiesjuridiikka LZ1DAA13-3009 11.01.2021-03.03.2021 5 op (L0819S6) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opiskelija osaa toimia vastuullisesti esimiehen ja työnantajan roolissa. Hän tietää, mihin lainsäädäntö ja muut keskeiset työelämän sopimukset ja normit velvoittavat.
Hän osaa huolehtia työyhteisön hyvinvoinnista ja tietää miten työelämän ongelmatilanteissa toimitaan.

Opintojakson sisältö

- Työelämän sääntelyjärjestelmä
- Työsuhteiden solmiminen, niiden muuttaminen ja päättäminen
- Esimiesvastuun juridiset puitteet ja soveltamistavat valituilla toimialoilla/yrityksissä
- Keskeiset työlainsäädännön normit
- Työhyvinvointi juridiselta ja henkilöstöhallinnon kannalta
- Ongelmatilanteiden ratkaisumalleja

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Lisätiedot

Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Lähiopetus

Opetuskieli

Suomi

Ajoitus

11.01.2021 - 03.03.2021

Ilmoittautumisaika

23.11.2020 - 13.12.2020
- 5 op
Ryhmä
- L0819S6
Paikkoja

20 - 30

Opettaja

Eija Westerberg

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5
Yrityksen yhteiskuntavastuu L000CF93-3010 14.08.2020-25.08.2020 5 op (LITO YAMK, ...) + -
Opintojakson osaamistavoitteet

Opintojakson lopussa opiskelija ymmärtää yrityksen yhteiskuntavastuun (CSR) lähtökohdat, yhteiskuntavastuuohjelmien kriittiset kohdat ja sen toteuttamisen kannalta tärkeät kysymykset. Hän osaa laatia strategisen viestintäsuunnitelman yhteiskuntavastuuohjelman käynnistämiseksi sekä seurata käynnissä olevan ohjelman toteutumista.

Opintojakson sisältö

- CSR:n tausta ja ydinkysymykset;
- CSR ja kestävä kehitys;
- CSR ja innovaatiot;
- CSR eri kulttuurikonteksteissa;
- strategiset partneruudet CSR:n näkökulmasta
- case-esimerkkejä yksityiseltä ja julkiselta/kolmannelta sektorilta

Arviointikriteerit

Tyydyttävä

Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

Hyvä

Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Kiitettävä

Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

Lisätiedot

Opintojakson opetuskieli on englanti.

Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).

Vastuuhenkilö

Sari Virta

Toteutustapa

Lähiopetus

Opetuskieli

Englanti

Ajoitus

14.08.2020 - 25.08.2020

Ilmoittautumisaika

28.04.2020 - 31.05.2020
- 5 op
Ryhmä
- LITO YAMK
- L0819S6
Paikkoja

20 - 35

Opettaja

Zinaida Grabovskaia

Vastuuyksikkö

Liiketalous

Tutkinto-ohjelma

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

Toimipiste

Leiritie 1

Arviointiasteikko

0-5

Lukuvuosi 2021 - 2022

Koulutusohjelmaan ei ole liitetty toteutuksia.

Yhteystiedot

Tutkintovastaava
Sari Virta
+358 40 632 8236
sari.virta@metropolia.fi

PL 4071, 00079 METROPOLIA

Koulutuksen rakennetaulukko

Liiketoiminnan kehittäminen (ylempi AMK)

Erityispääsyvaatimukset

Liiketalouden ammattikorkeakoulututkinto tai muu soveltuva korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi hakija on suorittanut vähintään 40 op korkeakoulutasoisia liiketaloudellisia opintoja. Lisäksi hakijalla on oltava vähintään kolmen vuoden työkokemus alalta em. tutkinnon suorittamisen jälkeen.

Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen erityisperiaatteet

Opiskelijan on mahdollista saada tunnustusta aiemmin hankitusta osaamisestaan. Katso Metropolian yleiset AHOT-ohjeet: >>

Tutkintovaatimukset ja asetukset

Tutkintovaatimukset ja asetukset on kuvattu Metropolia Ammattikorkeakoulun tutkintosäännössä: >>

Tutkinnon profiili

Tavoitteena on asiantuntijatason kehittämis- ja johtamistehtävissä tarvittava liiketaloudellinen osaaminen. Opiskelijalla on valmistuessaan näyttöä liiketoimintaympäristön ja oman alansa analysointikyvystä, liiketoiminnan/organisaation kehittämissuunnitelmien tieto- ja tutkimusperusteisesta valmistelusta ja vaativien muutosprojektien läpiviemisestä työelämäkontekstissa. Opiskelija voi halutessaan syventää erityisesti laadunhallinnan osaamistaan valitsemalla henkilökohtaiseen opintosuunnitelmaansa (HOPS) tätä kokonaisuutta tukevia opintoja.

Keskeiset oppimistulokset

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma tuottaa osaamista, joka keskittyy neljän ydinosaamisen ympärille:
1. analyyttinen ja menetelmäosaaminen
2. strateginen ja innovaatio-osaaminen
3. syventävä liiketoimintaosaaminen
4. liiketoiminnan kehittäminen
Opetussuunnitelman jokainen moduuli ja sen opintojakso tuottaa tai syventää erityisesti yhtä em. kompetenssialueista, ks. opintojaksokuvaukset.

Lisäksi tutkinto-ohjelma vahvistaa opiskelijan osaamista ns. yleisten kompetenssien alueilla siten kuin ne on ilmaistu EQF7/NQF7-kvalifikaatiokuvauksissa. Näitä ovat: oppimisosaaminen; eettinen osaaminen; työyhteisöosaaminen; innovaatio-osaaminen; sekä kansainvälinen osaaminen.

Korkeakoulusta valmistuvien työprofiilit

Liiketalouden ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon suorittanut henkilö voi toimia vaativien muutos- ja kehittämishankkeiden johtajana, liiketoiminnan suunnittelu- ja johtotehtävissä tai itsenäisenä, riittävät liiketoimintavalmiudet omaavana yrittäjänä.

Jatko-opinnot

Tutkinto rinnastetaan ylempään korkeakoulututkintoon, jonka perusteella lisensiaatin- ja/tai tohtoriopintoja tarjoava korkeakoulu ratkaisee jatko-opintokelpoisuuden.

Opintosuorituksia ja arviointia koskevat säännöt

Opintosuoritusten arviointimenetelmät määritellään opintojen toteutussuunnitelmassa. Arvioinnista vastaa opintosuorituksen toteutuksesta vastaava opettaja. Opiskelijan tulee saada opintosuorituksen alkaessa tiedot arvioinnin perusteista, joiden tulee pohjautua opintosuorituksen tavoitteisiin. Arviointi tapahtuu pääsääntöisesti opintojaksoittain ja tehdään niille opiskelijoille, jotka ovat ilmoittautuneet ja jotka on hyväksytty opintojaksolle. Opintosuorituksen mahdolliset osasuoritukset voidaan tarvittaessa arvioida erikseen. Opettaja voi toteutussuunnitelmassa esitetyissä arviointiperusteissa ilmoittaa osasuoritusten voimassaolosta.
Arviointiasteikko on seuraava: kiitettävä (5), erittäin hyvä (4), hyvä (3), erittäin tyydyttävä (2), tyydyttävä (1), hylätty (0) ja hyväksytty (H). Arviointiasteikosta poikkeamisista päättää rehtori.

Valmistuminen

Opetussuunnitelman mukaisten opintojen hyväksytty suorittaminen.

Opintojen toteuttaminen

Tutkinto-ohjelma toteutetaan osa-aikaisena ja on tarkoitettu suoritettavaksi työn ohessa. Opetus (lähiopetuksena/verkossa tai näiden yhdistelmänä) järjestetään arki-iltaisin, joskus perjantai-iltapäivä + ilta -yhdistelmänä ja /tai lauantaisin. Opetussuunnitelman tarjoama valinnaisuus yhdistettynä intensiiviseen opinnäytetyöskentelyyn mahdollistaa myös kokoaikaisen opiskelun. Opintojen kesto on 2 vuotta työn ohessa.

Tutkinnon taso

Ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Harjoittelu ja työelämäyhteistyö

Työssäkäyvät opiskelijat tuovat mukanaan kontaktit omiin työnantajayrityksiinsä. Opintojaksoilla hyödynnetään yritysten edustajia vierailevina puhujina. Yritysten hyviä käytäntöjä ja toimintatapoja nivotaan opintojaksojen sisältöihin kaikilla jaksoilla. Työelämän edustajat ovat mukana myös neuvottelukunnassa, joka osallistuu opetussuunnitelmatyöhön.

Opiskelijavaihto

Kansainvälinen partneriverkosto tarjoaa mahdollisuuksia lyhytkestoiseen ja lukukauden mittaiseen opiskelijavaihtoon. Tavoitteena on tarjota kaikille tutkinnon opiskelijoille mahdollisuus opintomatkaan ulkomaille. Yhteistyö Metropolian lukuisien Master’s-ohjelmien kesken edistää opiskelijoiden kansainvälistymisvalmiuksia. Kansainvälistä näkökulmaa syventää osaltaan myös Metropolian Master’s Summer School vierailevien luennoitsijoineen.

Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto, 90 op