Lukuvuosi 2020 - 2021

•     Esimiehenä kehittyminen LY00EC26-3001 08.03.2021-09.05.2021  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija tuntee johtamiskäyttäytymisen ulottuvuudet ja osaa arvioida ja kehittää itseään esimiehenä ja johtajana. Hän tuntee organisaatiokäyttäytymisen tekijöitä ja tietää, miten esimiehen oma toiminta vaikuttaa työyhteisöön, tiimeihin ja yksilöihin. Opiskelija osaa kehittää erilaisia työyhteisöitä ja kykenee luomaan niissä hyvän kannustavan työilmapiirin. Opiskelija osaa hyödyntää johtamis- ja esimiesviestintää ja rakentaa sen avulla hyvää toimintakulttuuria

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  Erilaiset lähestymistavat esimiestyöhön
  Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen esimiestyössä
  Esimiestyö erilaisissa työkonteksteissa
  Toimintakulttuurin kehittäminen osana esimiestyötä
  Esimiesviestinnän kokonaisuus

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Oppimateriaali käydään läpi opintojakson alussa.

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Opintojakso toteutetaan verkossa keväällä 2021. Lähiopetus lukujärjestyksen aikataulun mukaisesti maanantai-iltaisin.
  
  Aktivoivat ja vuorovaikutteiset luennot
  Ryhmätyöskentely ja -keskustelut osana opetusta
  Itsenäinen työskentely ja oppimistehtävä
  Opintojakso suoritetaan oppimistehtävällä.

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Kiitettävä K5
  Opiskelija hallitsee kiitettävästi esimiestyöhön ja esimiesviestintään liittyvää teoriaa ja osaa soveltaa sitä monipuolisesti ja perustellusti omaan työhönsä. Opiskelija pystyy luomaan käsiteltävästä teemasta loogisen kokonaisuuden. Opiskelija pystyy reflektoimaan omaa osaamistaan syvällisesti ja eri näkökulmista.
  
  Hyvä H4-H3
  Opiskelija hallitsee teemaan liittyvää teoriaa hyvin ja osaa soveltaa sitä omaan työhönsä. Opiskelija pystyy luomaan käsiteltävästä teemasta toimivia kokonaisuuksia. Opiskelija pystyy reflektoimaan omaa osaamistaan suhteessa kurssin sisältöihin.
  
  Tyydyttävä T2-T1
  Opiskelija hallitsee jonkin verran teemaan liittyvää teoriaa ja osaa jossain määrin soveltaa sitä omaan työhönsä. Opiskelija hallitsee teemaan liittyviä osa-alueita. Opiskelija pystyy osittain reflektoimaan omaa osaamistaan suhteessa kurssin sisältöihin.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  08.03.2021 - 09.05.2021

  Ilmoittautumisaika

  23.11.2020 - 13.12.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Sari Virta

  Lisätietoja opiskelijoille

  Opintojakson osaamistavoitteet, sisältö, suoritustapa ja arviointi käydään läpi ensimmäisellä online-luentokerralla.

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Ei valinnaista suoritustapaa.

  Tenttien ajankohdat

  Opintojaksolla ei ole tenttiä.

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Opiskelijan ajankäyttö 5 opintopisteen toteutuksella jakautuu seuraavasti:
  
  Lähiopetus, keskustelut ja ryhmätyöskentely 35 tuntia
  Kirjallisuuteen perehtyminen 50 tuntia
  Oppimisraportin laadinta 50 tuntia

  Aika ja paikka

  Opintojakson opetus toteutetaan verkko-opetuksena.

•     LIKE Opinnäytetyö 2021 LY00EH26-3002 01.01.2021-31.12.2021  30 op + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää ja osoittaa kykyä soveltaa tutkimustietoa ja käyttää valittuja menetelmiä työelämän ongelmien erittelyyn ja ratkaisemiseen sekä valmiutta itsenäiseen vaativaan asiantuntijatyöhön. Metropolian ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyössäopiskelija tuottaa uutta tietoa ja osaamista sekä kehittää työelämää ja alaa innovatiivisella tavalla. (vrt. Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy:n tutkintosääntö, 2019)
  
  * Opiskelija osaa perustella, suunnitella, toteuttaa ja arvioida opinnäytetyönsä yhteistyössä työelämän kanssa.
  * Opiskelija osaa soveltaa kriittisesti ja tuloksellisesti oman alansa tutkimus-ja asiantuntijatietoa sekä tutkimus-ja kehittämistoiminnan menetelmiä työelämän kehittämistarpeisiin vastaamiseksi ja ongelmien ratkaisemiseksi.
  * Työssään opiskelija toimii aloitteellisesti ja osoittaa hyvää kehittämis-ja muutosjohtamiskykyä.
  * Opiskelija kykenee tekemään perusteltuja valintoja opinnäytetyöprosessin eri vaiheissa
  * Opiskelija pystyy toimimaan itsenäisesti alansa asiantuntijana sekä työelämän kehittäjänä ja uudistajana.
  * Opiskelija laatii kirjallisen opinnäytetyöraportin ja viestii kirjallisesti ja suullisesti osoittaen alansa asiantuntijaviestinnän taitoa.
  * Kypsyysnäytteessä opiskelija osoittaa opinnäytetyönsä aihepiirin hyvää hallintaa ja taitoa viestiä asiantuntevasti sen tuloksista.

  Opintojakson sisältö

  Opinnäytetyöprosessin kaikki vaiheet, aiheen valinta, tutkimus-ja kehittämisprosessi, opinnäytetyön raportointi sekä tutkinto-ohjelman ohjeistuksen mukaan, esim. työpajat, seminaarit, yksilöohjaus, ryhmäohjaus, kypsyysnäyte. Kypsyysnäyte voi olla lehdistötiedote, blogiteksti, julkaisukelpoinen artikkeli, ns. Executive Summary tai muu tiedottava teksti opinnäytetyöstä. Opiskelija sopii kypsyysnäytteen muodon ja kohdeyleisön opinnäytetyön ohjaajan kanssa.

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opinnäytetyön arviointikehikko opetussuunnitelman liitteenä.

  Hyvä

  Opinnäytetyön arviointikehikko opetussuunnitelman liitteenä.

  Kiitettävä

  Opinnäytetyön arviointikehikko opetussuunnitelman liitteenä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.01.2021 - 31.12.2021

  • 30 op

  Opettaja

  Sari Virta, Pia Hellman, Henna-Liisa Palojärvi, Jukka Kaisla, Raisa Varsta, Kaija Haapasalo, Pauli Järvensivu, Zinaida Grabovskaia, Mikko Kivistö, Eija Westerberg

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  T&K-osuus

  30 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Laadun johtaminen L000CH78-3006 08.03.2021-30.05.2021  5 op  (L0619S6, ...) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelijalla on tiedot ja taidot ottaa käyttöön ja kehittää vaatimusten mukaista laadunhallintajärjestelmää. Opiskelija tuntee laadun työkaluna toteuttaa strategisia tavoitteita. Hän osaa johtaa kehitysprojekteja sekä analysoida ja parantaa prosesseja. Opiskelija osaa soveltaa laatujohtamisen metodeja. Hän tunnistaa asiakasvaatimukset sekä sisäiset ja ulkoiset sidosryhmät.

  Opintojakson sisältö

  - ISO laatujärjestelmät
  - Standardit ja lait
  - Prosessijohtaminen
  - Johtaminen ja työn arviointi
  - Mittaaminen, tulosten esittäminen ja raportointi
  - Laadunhallinnan eri roolit
  - Asiakasvaatimuksien tunnistaminen ja niiden soveltaminen toimintaan
  - Laatujohtamisen menetelmät
  - Laatuprojektien johtaminen
  - Jatkuva parantaminen

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  1 (Välttävä), opiskelijan osaaminen on riittävää hyväksyttävään suoritukseen. mutta asioita ei ole vielä omaksuttu ja siihen tarvitaan vielä lisäpanostusta.

  Hyvä

  3 (Hyvä), opiskelijan osaaminen on hyvällä tasolla ja hän osoittaa ymmärtävänsä sisällön perusasiat, mutta joissain asioissa syventyminen olisi vielä tarpeen.

  Kiitettävä

  5 (Erinomainen), opiskelijan osaaminen on erinomaista ja hän osoittaa sisällön hallitsemisen lisäksi osaavansa soveltaa sitä eri tilanteissa.

  Lisätiedot

  Opintojakson opetuskieli on englanti.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  08.03.2021 - 30.05.2021

  Ilmoittautumisaika

  23.11.2020 - 13.12.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0619S6
  • L0819S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Pauli Järvensivu

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala), Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Laadunhallinnan kvantitatiiviset menetelmät LY00EC29-3001 01.01.2021-31.12.2021  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa analysoida ja arvioida määrällistä laadunhallintatietoa tilastollisin menetelmin ja esittää saamansa tulokset havainnollisella tavalla. Opiskelija tietää, millaisia tilastollisia menetelmiä voidaan soveltaa laadunvalvonnassa, prosessinohjauksessa ja prosessien kehittämisessä.

  Edeltävä osaaminen

  Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet

  Opintojakson sisältö

  • Tilastoanalyysin perusteita: jakaumien käsittely, todennäköisyyden periaatteet, korrelaatio- ja is regressioanalyysin perusperiaatteet;
  • Tilastoaineiston graafinen esittäminen;
  • Prosessien kyvykkyys ja sen mittaaminen;
  • Tilastollinen prosessinohjaus.

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Opettajan materiaalit Moodle-oppimisympäristössä.

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Itsenäinen opiskelu
  Tehtävät

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Hyväksytyn kurssisuorituksen saa, kun jokaisen tehtäväsetin tulos on vähintään 50% setin maksimipisteistä. Jokainen tehtäväsetti on siis suoritettava hyväksytysti.
  
  Hyväksytyn suorituksen jälkeen kurssin kokonaisarvosana muodostuu tehtäväsettien yhteenlaskettujen maksimipisteiden perusteella. Tehtävien maksimiyhteispisteistä laskettuna alarajat arvosanoille ovat seuraavat:
  
  50% pisteistä: 1
  60% pisteistä: 2
  70% pisteistä: 3
  80% pisteistä: 4
  90% pisteistä: 5

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.01.2021 - 31.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  02.12.2020 - 31.12.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Tiina Mikkola

  Lisätietoja opiskelijoille

  Opintojaksolle ilmoittautuminen suoraan opettajalle sähköpostitse tiina.mikkola (at) metropolia.fi. Ilmoittautua voi missä vaiheessa vuotta tahansa. HUOM: Vain ylemmän amk:n opiskelijoille.

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  -

  Harjoittelu ja työelämäyhteistyö

  -

  Tenttien ajankohdat

  Ei tenttiä, kurssi suoritetaan tehtävillä.

  KV-yhteydet

  -

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Itsenäinen opiskelu ja tehtävien suorittaminen yhteensä 135 tuntia.

  Sisällön jaksotus

  -

  Aika ja paikka

  Kurssi on itsenäisesti ja omaan tahtiin Moodle-oppimisympäristössä suoritettava verkkokurssi. Itsenäiseen opiskeluun on varattava riittävästi aikaa (5 opinto­pisteen kurssilla opiskelijan laskennallinen työmäärä on 135 tuntia).

•     Liiketoimintatiedon hallinta (BI) LZ1CAA14-3009 19.10.2020-01.12.2020  5 op  (L0619S6, ...) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija ymmärtää tiedolla johtamisen ja liiketoimintatiedon hallinnan yhteyden ja merkityksen liiketoiminnan menestymiselle. Opiskelija tuntee BI-ohjelmistojen perustoiminnot ja tietovarastojen suunnitteluperiaatteet. Hän tunnistaa päätöksenteon tuessa ja tietotarpeiden hallinnassa sopivat liiketoimintatiedon hallintaohjelmistot.

  Opintojakson sisältö

  - Tiedolla johtaminen ja päätöksenteon tuki
  - BI prosessit, palvelut ja sovellukset
  - Tietovarastointi ja tietotarpeiden määrittely
  - Analytiikka ja suorituskyvyn hallinta

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Lisätiedot

  Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  80% Lähiopetus, 20% Etäopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Business Intelligence, Analytics and Data Science, A Managerial Perspective on Analytics, Sharda,
  4rd ed. 2018, Pearson
  ja soveltuvin osin
  Business Intelligence: A Managerial Perspective on Analytics, Sharda,
  3rd ed. 2014, Pearson
  Materiaali OMAssa

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Aktivoiva luento
  Referaatti/essee
  Seminaari

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Tehtävät ja tentti

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  19.10.2020 - 01.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  04.05.2020 - 09.08.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0619S6
  • L0819S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Erkki Sairanen

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala), Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  T&K-osuus

  2 op

  Virtuaaliosuus

  1 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Miten luemme kompleksisia systeemejä? LY00EI86-3001 10.08.2020-06.09.2020  5 op  (LITO YAMK) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  The students will learn to understand how to create more insights regarding different business-related issues with a tool called systemic constellation At the end of this course students will be capable of reading the spatial language and to interpret the results of system constellations, based on the theories they learnt. System constellations will help students to understand better e.g. the issues of change management, transformation questions, business model development, sustainable leadership etc. and it is a tool to understand different complex questions in a systemic way.

  Opintojakson sisältö

  The course includes lectures of different theories that deliver frames for system constellations like Spiral Dynamics, Theory U and iceberg-models. During the systemic workshops the students analyze their own systems with system constellation method. The method will be introduced and it’s potential for reading complex systems discussed. System constellations as a tool to get information of different research question or organizational development task will also be discussed.

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Hanna Harilainen

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  10.08.2020 - 06.09.2020

  Ilmoittautumisaika

  28.04.2020 - 31.05.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • LITO YAMK

  Paikkoja

  20 - 25

  Opettaja

  JOH/HRM Liiketalous ope, Helena Kuusisto-Ek

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Master's Degree Programme in Business Informatics (Tekniikan ja liikenteen ala), Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala), Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Tekniikan ja liikenteen ala), Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK), Master's Degree Programme in Business Informatics (Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Monimuotoisuuden johtaminen L000CF92-3010 10.03.2021-21.04.2021  5 op  (L0819S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija tuntee moninaisuuden käsitteen ja sen ajankohtaiset ilmenemismuodot erilaisissa
  organisaatioissa. Opiskelija osaa perustella, miksi moninaisuuden johtamisella on merkitystä
  yrityksen menestymisessä, esim. organisaatiomuutosten toteuttamisessa, innovaatioiden
  etsimisessä tai muutettaessa vakiintuneita tai vanhentuneita prosesseja ja käytäntöjä. Ajankohtaiset yritysesimerkit tukevat opitun siirtämistä käytäntöön.

  Edeltävä osaaminen

  An appropriate Bachelor's Degree (i.e. the student must have a Master's level study place at an institution of Higher Education)

  Opintojakson sisältö

  Moninaisuuden (diversiteetin) osa-alueet ja ilmenemismuodot organisaatioissa ja yrityselämässä, ajankohtaiset teemat moninaisuuden johtamisessa. Ennakkotehtävä orientoi opiskelijan tarkastelemaan kokemuksiaan moninaisuudesta ja
  moninaisuuden johtamisesta käsin.

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Lisätiedot

  Opintojakson opetuskieli on englanti.
  Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  10.03.2021 - 21.04.2021

  Ilmoittautumisaika

  23.11.2020 - 13.12.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0819S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Rebecca Kihlman

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Organisaation ja prosessien kehittämismenetelmät LY00EB24-3001 19.10.2020-14.12.2020  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa analysoida ja arvioida erilaisia organisaatioiden sisäisiä ja ulkoisia prosesseja asiakaslähtöisesti. Hän osaa kehittää prosesseja toimintatutkimuksen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida ja hyödyntää keskeisiä organisaation kehittämismenetelmiä. Hän osaa mitata prosessien kehityksen vaikutuksia organisaation menestymiselle ja tehdä tästä johtopäätöksiä tulevaisuuden kehittämistä varten.

  Edeltävä osaaminen

  Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5 op

  Opintojakson sisältö

  Prosessien suunnittelu, analysointi, kehittäminen ja hallinta; Prosessien mittaaminen ja seuranta; Organisaation kehittämismenetelmät (esim. Lean, ketterän kehityksen menetelmät, projektien johtaminen)

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  60% Lähiopetus, 40% Etäopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Käydään läpi ensimmäisellä luentokerralla

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Aktivoivat ja vuorovaikutteiset verkkoluennot
  Ryhmätyöskentely ja -keskustelut verkkotapaamisissa ja verkko-oppimisympäristössä
  Itsenäinen työskentely verkossa (verkkotehtävien suorittaminen) ja oppimistehtävä
  
  Opintojakson suoritus:
  Verkkotehtävät
  Oppimistehtävä

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  19.10.2020 - 14.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  04.05.2020 - 09.08.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Sari Virta, Pauli Järvensivu

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  2 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Ei valinnaista suoritustapaa

  Tenttien ajankohdat

  Opintojaksolla ei ole tenttiä.

•     Osaamispääoman johtaminen L000CX64-3002 25.08.2020-13.10.2020  5 op  (L0819S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa seurata ja ohjata inhimillisen pääoman käyttöä yrityksen strategian viitoittamalla tavalla niin tulosyksikkö-, tiimi- kuin yksilötasolla. Hän tunnistaa kriittiset osaamiset, osaa kohdentaa käytettävissä olevat voimavarat oikein ja osaa hankkia tarvittavaa osaamista tulevaisuutta ennakoivasti.
  
  Opiskelija ymmärtää osaamispääoman merkityksen yrityksen keskeisenä kilpailutekijänä ja tietää, miten osaamisresursseja kehitetään soveltuvien palkitsemis- ja kannustejärjestelmien avulla.

  Opintojakson sisältö

  - Osaamisen johtamisen kokonaisuus ja sen kytkentä strategiaan
  - Aineeton pääoma organisaation menestystekijänä
  - Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa
  - Osaamisen ja osaamispotentiaalin hyödyntäminen ja sen kehittäminen
  - Organisaatiokulttuuri ja oppiminen

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Suositeltava kirjallisuus (valinnaiset)
  Johda osaamista! Osaamisen johtaminen teoriasta käytäntöön
  Riitta Viitala 2005 Infor
  Osaamispääoman johtamisesta kilpailuetu.
  Leenamaija Otala SanomaPro 2008
  Ketterä oppiminen. Keino menestyä jatkuvassa muutoksessa.
  Leenamaija Otala 2018 Kauppakaari
  Muu mahdollinen kirjallisuus ilmoitetaan myöhemmin.
  
  Lisäksi artikkelimateriaalit, jotka jaetaan tunneilla.

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Luennot
  Ryhmäkeskustelut
  Itsenäinen opiskelu
  Opintojakso suoritetaan oppimisraportilla.

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Oppimistehtävä arvioidaan asteikolla 1-5.
  Kiitettävä 5:
  Opiskelija hallitsee osaamisen johtamisen kokonaisuuden ja siihen vaikuttavat asiat. Hän hallitsee osaamisen johtamiseen liittyvän teoriataustan ja viitekehykset sekä osaa soveltaa niitä omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa myös analysoida ja arvioida oman organisaationsa osaamisen johtamisen tilanteen sekä tehdä teoriaan perustuvia kehittämisehdotuksia osaamisen johtamisen ja oppimiskulttuurin edistämiseksi. Hän raportoi osaamisestaan käyttäen useita eri teorialähteitä asiantuntevasti ja selkeästi sekä osoittaen kykyä omaan pohdintaan.
  Hyvä 3-4:
  Opiskelija hallitsee osittain osaamisen johtamisen kokonaisuuden ja siihen vaikuttavat asiat. Hän hallitsee joitakin osaamisen johtamiseen liittyviä teoriataustoja sekä osaa soveltaa niitä suppeasti omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa tehdä joitakin kehittämisehdotuksia omaan työnantajaorganisaatioonsa liittyen. Hän raportoi osaamistaan käyttäen muutamia teorialähteitä ja osin omaa pohdintaa.
  Tyydyttävä 1-2:
  Opiskelija hallitsee joitakin näkökulmia osaamisen johtamiseen liittyen. Hän hallitsee jonkun osaamisen johtamiseen liittyvän teorian sekä osaa soveltaa sitä suppeasti omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa tehdä jonkun kehittämisehdotuksen omaan työnantajaorganisaatioonsa liittyen. Hän raportoi osaamistaan viitaten johonkin teoriaan. Kokonaisnäkemyksessä on paljon kehitettävää.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  25.08.2020 - 13.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  04.05.2020 - 09.08.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0819S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Helena Kuusisto-Ek

  Lisätietoja opiskelijoille

  Opintojakson tavoitteet, sisältö, tehtävänanto ja arviointikriteerit käydään läpi ensimmäisellä luentokerralla.

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Toteutuksella on vain yksi suoritustapa.

  Tenttien ajankohdat

  Opintojaksolla ei ole tenttejä.

  Sisällön jaksotus

  Opintojakson teemat eri opetusiltoina käydään läpi ensimmäisellä opetuskerralla.

  Aika ja paikka

  Opetus tiistai-iltaisin Myyrmäessä 17.00-20.15 viikot 35-41
  Lähiopetukseen osallistuminen erittäin suositeltavaa.

•     Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen LY00EC25-3001 11.01.2021-15.03.2021  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija ymmärtää strategisen johtamisen kokonaisuuden ja esimiehen roolin yrityksen strategian luomisessa ja toteuttamisessa. Hän tuntee strategisen johtamisen teoriat ja käsitteistön ja osaa edistää strategioiden toimeenpanoa tilanteeseen ja toimintaympäristöön soveltuvin keinoin. Opiskelija osaa hyödyntää osaamispääomaa yrityksen keskeisenä kilpailutekijänä ja tietää, miten osaamisresursseja kehitetään tulevaisuutta ennakoivasti.

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  Strategisen johtamisen teoriat, käsitteet ja strategiatyön kokonaisuus
  Strategisen johtamisen keskeiset työkalut
  Esimiehen roolit strategiatyössä ja strateginen dialogi toimeenpanon edellytyksenä
  Osaamisen johtamisen kokonaisuus ja sen kytkentä strategiaan
  Osaamisen ja osaamispotentiaalin hyödyntäminen ja sen kehittäminen
  Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Oppimateriaali ilmoitetaan opintojakson alussa.

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Opintojakso toteutetaan verkossa keväällä 2021. Lähiopetus maanantaisin 11.1.-1.3.2021. Lisätietoa tarkemmin tammikuussa.
  Opintojakso suoritetaan oppimistehtävällä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  11.01.2021 - 15.03.2021

  Ilmoittautumisaika

  23.11.2020 - 13.12.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Helena Kuusisto-Ek

  Lisätietoja opiskelijoille

  Opintojakson osaamistavoitteet, sisältö, suoritustapa ja arviointi käydään läpi ensimmäisellä kerralla,

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Ei valinnaista suoritustapaa.

  Tenttien ajankohdat

  Ei tenttiä.

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Opiskelijan ajankäyttö 5 op:n kurssilla jakautuu seuraavasti:
  Lähiopetus 35 tuntia
  Kirjallisuuteen perehtyminen 50 tuntia
  Oppimisraportin laadinta 50 tuntia

•     Systeeminen johtaminen ja transformaatio LY00EC23-3001 26.08.2020-18.10.2020  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija ymmärtää johtamistyön luonteen jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä ja tuntee kompleksisuusajattelun periaatteet. Hän hallitsee systeemisen ajattelun taustan ja erilaiset teoriat ja osaa hyödyntää systeemiälykkyyttä oman toiminnan ja työyhteisön kehittämisessä.
  Opiskelija osaa soveltaa muutosjohtamisen työkaluja, siihen liittyviä teorioita ja kykenee viemään muutoksia eteenpäin omassa työyhteisössään.
  Opiskelija hallitsee muutosjohtamisen dynamiikan ja osaa sen perusteella toteuttaa onnistuneita muutosprojekteja.

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  Kompleksisuusajattelu johtamistyössä ja VUCA-toimintaympäristössä
  Systeeminen ajattelu, teoriat ja työkalut
  Systeemiälykkyys esimiehen ja organisaation kompetenssina
  Transformaatioprosessi ja kyky toteuttaa toiminnan syvällistä uudistamista
  Jatkuvasti muuttuvat organisaatiot ja muutoskyvykkyys kilpailutekijänä
  Muutosdynamiikka osana muutosten ja henkilöstön johtamista

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Oppimateriaali ilmoitetaan myöhemmin.

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Opintojakso rakentuu luennoista, ryhmäkeskusteluista, case-harjoituksista ja itsenäisestä opiskelusta.

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.08.2020 - 18.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  04.05.2020 - 09.08.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Helena Kuusisto-Ek

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Opintojaksolla ei ole valinnaista suoritustapaa.

  Tenttien ajankohdat

  Ei tenttiä.

  Sisällön jaksotus

  Opintojakson osaamistavoitteet, sisällöt, suoritustapa ja arviointikriteerit käydään läpi ensimmäisellä lähiopetuskerralla.

  Aika ja paikka

  Opintojakson lähiopetus keskiviikko-iltaisin Myyrmäessä 17.00-20.15 viikoilla 35-41

•     Tulevaisuuden liiketoimintamallit LY00EC24-3001 19.10.2020-31.12.2020  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija perehtyy organisaatioiden ja yritysten liiketoimintamalleihin sekä osaamistarpeisiin, joita menestyminen tulevaisuudessa edellyttää. Hän tuntee tiedon merkityksen organisaation menestymisessä ja hallitsee tietointensiivisen toiminnan yleisiä ominaisuuksia. Hän kykenee suunnittelemaan organisaation toimintaa vastaamaan digitalisoitumisen mukanaan tuomiin haasteisiin.

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  Digitalisaation murros
  Pirstaloituva yhteiskunta
  Terveys ja hyvinvointi
  Ilmastonmuutos ja energia
  Äly

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  19.10.2020 - 31.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  04.05.2020 - 09.08.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Jukka Kaisla

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet XX00EJ16-3002 24.08.2020-25.10.2020  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson tarkoituksena on vahvistaa opiskelijan ammatillista osaamista, tutkimus- ja kehittämisosaamista sekä kriittisen argumentoinnin ja tiedonmuodostuksen taitoja, joilla on mahdollisuus vaikuttaa alan kehitykseen.
  Tavoitteet:
  • Opiskelija osaa tunnistaa, arvioida ja perustella tutkimus- ja kehittämistarpeita eri näkökulmista.
  • Opiskelija osaa kriittisesti arvioida ja hyödyntää kansallista ja kansainvälistä tutkimustietoa ja aineistoa työelämän kehittämisessä sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa.
  • Opiskelija tuntee alansa tutkimus- ja kehittämishankkeisiin sopivia menetelmiä ja osaa valita tutkimus- ja kehittämisprojektin tavoitteiden kannalta tarkoituksenmukaiset laadulliset, määrälliset tai kehittämismenetelmät.
  • Opiskelija kykenee soveltamaan menetelmiä tarkoituksenmukaisesti.
  • Opiskelija osaa noudattaa hyvän tieteellisen käytännön periaatteita, hallitsee tietosuojan ja tutkimusetiikan ja osaa soveltaa avoimen tieteen ja tutkimuksen periaatteita tutkimus- ja kehittämistoiminnassa.
  • Opiskelija osaa arvioida tutkimus- ja kehittämishankkeen luotettavuutta tarkoituksenmukaisesti
  • Opiskelija hallitsee tutkimus- ja kehittämistoiminnan viestinnän.
  • Opiskelija osaa toimia aloitteellisesti ja vastuullisesti monialaisissa kehittämisverkostoissa sekä toteuttaa erilaisia työelämän kehittämisprojekteja.

  Opintojakson sisältö

  • Tutkimus- ja kehittämistyön lähestymistapoja
  • Tutkimus- ja kehittämistarpeiden tunnistaminen ja arviointi
  • Systemaattinen tiedonhankinta tutkimus- ja kehittämistyössä
  • Tutkimus- ja kehittämisprosessit ja menetelmät:
  o Määrälliset, laadulliset ja kehittämismenetelmät
  o Aineiston hankinta, analyysi, luotettavuus ja tulkinta
  • Tutkimusetiikka, tietosuoja ja hyvä tieteellinen käytäntö sekä avoimen tieteen ja tutkimuksen periaatteet
  • Tutkimus- ja kehittämistyön viestintä ja raportointi

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija osaa tunnistaa ja kuvata alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija kykenee hyödyntämään kehittämisen kannalta olennaista tietoa kehittämistoiminnassa. Opiskelija hallitsee alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä. Hän osaa tunnistaa ja ottaa huomioon tietosuoja- ja tutkimuseettiset kysymykset. Hän osaa viestiä ja raportoida tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa yhteistyössä muiden kanssa toteuttaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita.

  Hyvä

  Opiskelija kykenee analysoimaan ja perustelemaan alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija vertailee, analysoi ja hyödyntää kehittämisen kannalta olennaista tietoa tarkoituksenmukaisesti kehittämistoiminnassa. Hän hallitsee hyvin alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä monipuolisesti. Hän noudattaa tietosuoja- ja tutkimuseettisiä ohjeita. Hän viestii ja raportoi selkeästi tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa itsenäisesti toteuttaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita ja kykenee yhteistyöhön muiden kanssa.

  Kiitettävä

  Opiskelija arvioi kriittisesti ja perustelee monipuolisesti alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija analysoi ja arvioi kriittisesti kehittämisen kannalta olennaista tietoa sekä soveltaa sitä taitavasti kehittämistoiminnassa. Hän hallitsee erinomaisesti alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä monipuolisesti ja innovatiivisesti. Hän on sisäistänyt tietosuoja- ja tutkimuseettiset ohjeet ja kehittää niiden mukaista toimintaa. Hän viestii ja raportoi vakuuttavasti tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa johtaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita sekä kykenee rakentavaan yhteistyöhön muiden kanssa.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Opettajan materiaalit (laadullinen ja määrällinen tutkimus -osuus)

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Etäopiskelu (laadullinen ja määrällinen tutkimus -osuus)

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Toimintatutkimus 60% kurssin kokonaisarvosanasta
  Laadulliset ja määrälliset tutkimusmenetelmät 40% kurssin kokonaisarvosanasta
  Tutkimusviestintä suoritettava hyväksytysti (= ennakkomateriaaliin perehtyminen, läsnäolo työpajassa sekä tuntitehtävän hyväksytty suoritus)

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 25.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  04.05.2020 - 09.08.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Sari Virta, Henna-Liisa Palojärvi, Jukka Kaisla, Tiina Mikkola

  Lisätietoja opiskelijoille

  -

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  -

  Tenttien ajankohdat

  Ei tenttiä, kurssi suoritetaan tehtävillä.

  KV-yhteydet

  -

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Luentoja ja itsenäistä opiskelua yhteensä 135 tuntia.

  Sisällön jaksotus

  Tarkka aikataulu ilmoitetaan myöhemmin.

•     Työ- ja esimiesjuridiikka LZ1DAA13-3009 11.01.2021-03.03.2021  5 op  (L0819S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa toimia vastuullisesti esimiehen ja työnantajan roolissa. Hän tietää, mihin lainsäädäntö ja muut keskeiset työelämän sopimukset ja normit velvoittavat.
  Hän osaa huolehtia työyhteisön hyvinvoinnista ja tietää miten työelämän ongelmatilanteissa toimitaan.

  Opintojakson sisältö

  - Työelämän sääntelyjärjestelmä
  - Työsuhteiden solmiminen, niiden muuttaminen ja päättäminen
  - Esimiesvastuun juridiset puitteet ja soveltamistavat valituilla toimialoilla/yrityksissä
  - Keskeiset työlainsäädännön normit
  - Työhyvinvointi juridiselta ja henkilöstöhallinnon kannalta
  - Ongelmatilanteiden ratkaisumalleja

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Lisätiedot

  Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  11.01.2021 - 03.03.2021

  Ilmoittautumisaika

  23.11.2020 - 13.12.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0819S6

  Paikkoja

  20 - 30

  Opettaja

  Eija Westerberg

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Yrityksen yhteiskuntavastuu L000CF93-3010 14.08.2020-25.08.2020  5 op  (LITO YAMK, ...) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson lopussa opiskelija ymmärtää yrityksen yhteiskuntavastuun (CSR) lähtökohdat, yhteiskuntavastuuohjelmien kriittiset kohdat ja sen toteuttamisen kannalta tärkeät kysymykset. Hän osaa laatia strategisen viestintäsuunnitelman yhteiskuntavastuuohjelman käynnistämiseksi sekä seurata käynnissä olevan ohjelman toteutumista.

  Opintojakson sisältö

  - CSR:n tausta ja ydinkysymykset;
  - CSR ja kestävä kehitys;
  - CSR ja innovaatiot;
  - CSR eri kulttuurikonteksteissa;
  - strategiset partneruudet CSR:n näkökulmasta
  - case-esimerkkejä yksityiseltä ja julkiselta/kolmannelta sektorilta

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Lisätiedot

  Opintojakson opetuskieli on englanti.
  
  Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 (hylätty) – 5 (kiitettävä).

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  14.08.2020 - 25.08.2020

  Ilmoittautumisaika

  28.04.2020 - 31.05.2020

  • 5 op

  Ryhmä

  • LITO YAMK
  • L0819S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Zinaida Grabovskaia

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

Lukuvuosi 2021 - 2022

•     Johtaminen kompleksisessa toimintaympäristössä. Systeeminen johtajuus tulevaisuuden kompetenssina LX00EU19-3001 07.10.2021-12.10.2021  5 op  (LITO_VV) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakso antaa valmiuksia johtaa kompleksisessa toimintaympäristössä ja ratkaista johtamisen haasteita systeemisen ajattelun avulla. Opintojakson aikana opit myös sen, miten systeemistä organisaatiokonstellaatiota voidaan hyödyntää organisaatioiden ja johtamisen kehittämisessä. Konstellaatio on menetelmä, jonka avulla voidaan tarkastella työyhteisössä esiin tulevia kysymyksiä uudella tavalla. Nämä kysymykset voivat liittyä esimerkiksi strategiseen johtamiseen, muutosjohtamiseen, organisaatiokulttuuurin kehittämiseen ja tiimien rakentamiseen.

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  40% Lähiopetus, 60% Etäopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Kirjallisuus ja artikkelit ilmoitetaan myöhemmin.

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Opintojakso toteutetaan hybridimallilla eli opetus on osittain kampuksella ja osittain verkossa. Opintojakso muodostuu luennoista, ryhmäkeskusteluista, systeemisistä workshopeista sekä reflektiosessioista. Opintojakson tavoitteena on yhdistää kompleksisuusteoria käytäntöön ja oppia, millä tavoin systeemistä organisaatiokonstellaatiota voidaan hyödyntää organisaation ja johtamisen kehittämisessä. Opintojakso toteutetaan englannin kielellä.
  
  Opintojakson aikana opiskelijat kirjoittavat reflektiivisen oppimispäiväkirjan perustuen kirjallisuuteen, artikkeleihin ja workshoppeihin.

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Arviointi 1-5

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  07.10.2021 - 12.10.2021

  Ilmoittautumisaika

  03.05.2021 - 15.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • LITO_VV

  Paikkoja

  20 - 30

  Opettaja

  JOH/HRM Liiketalous ope, Helena Kuusisto-Ek

  Lisätietoja opiskelijoille

  Lisätietoja antaa helena.kuusisto-ek@metropolia.fi
  Tutustuttavaksi:
  https://www.metropolia.fi/fi/metropoliasta/tietosuoja-ja-gdpr/tietosuojaselosteet/metropolian-opiskelija-ja-opintotietorekisteri

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Master's Degree Programme in Business Informatics (Tekniikan ja liikenteen ala), Julkisten hankintojen tutkinto-ohjelma (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala), Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala), Hankintatoimen tutkinto-ohjelma (YAMK, Tekniikan ja liikenteen ala), Julkisten hankintojen tutkinto-ohjelma (YAMK, Tekniikan ja liikenteen ala), Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK), Master's Degree Programme in Procurement, Master's Degree Programme in Business Informatics (Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Ei valinnaista suoritustapaa.

  Tenttien ajankohdat

  Ei tenttiä.

  KV-yhteydet

  Opintojakso toteutetaan yhteistyössä Bremenin Ylipiston kanssa.

  Aika ja paikka

  Torstai 7.10.2021 Helena Kuusisto-Ek & Barbara Malmström ( kampuksella)
  Perjantai 8.10.2021 Helena Kuusisto-Ek & Barbara Malmström ( kampuksella)
  Maanantai 11.10.2021 Professori Georg Muller-Christ, Bremenin Yliopisto ( online)
  Tiistai 12.10.2021 Professori georg Muller-Christ, Bremenin Yliopisto ( online)

•     Laatujohtaminen LY00EB35-3001 25.10.2021-31.12.2021  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija kykenee hallinnoimaan kehitysprojekteja ja analysoimaan sekä parantamaan prosesseja. Opiskelija tuntee asiaankuuluvien laadunhallintasääntöjen ja -standardien sisällön ja kykenee soveltamaan niitä. Opiskelija kykenee identifioimaan kohderyhmäspesifit vaatimukset ja erilaiset viiteryhmät.

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  • Laatustandardit
  • ISO laadunhallintajärjestelmät
  • Laadunhallinnan eri aspektit
  • Laadunhallinnan piirteet ja metodit
  • Laatuprojektin/laadunhallintaprojektin hallinta
  • Laadunhallinnassa käytetyt työsuorituksen arvioinnin mittarit ja kriteerit
  • Jatkuva kehittyminen
  • Asiakkaan näkökulma ja liiketoimintaprosessien hallinta
  • Mittaaminen, esittäminen ja raportointi

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Lisätiedot

  Opintojakso on englanninkielinen.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  25.10.2021 - 31.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  03.05.2021 - 15.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Pauli Järvensivu

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Liiketoimintatiedon hallinta (BI) LY00EC28-3001 25.10.2021-14.12.2021  5 op  (L0820S6, ...) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija ymmärtää liiketoimintatiedon hallinnan?(BI), suorituskyvyn johtamisen sekä tiedolla johtamisen merkityksen ja niiden yhteyden yrityksen strategiaan.
  Hän osaa arvioida miten BI ja analytiikka voivat luoda yhteisen kielen organisaatiolle ja mahdollistavat strategian jalkauttamisen sekä liiketoimintatiedon synkronoimisen.
  Hän osaa kuvata BI-arkkitehtuurin ohjelmistoineen ja ymmärtää tietovarastojen suunnitteluperiaatteet.
  Hän hallitsee alan sanaston ja pystyy osallistumaan kehityshankkeisiin oman liiketoiminta-alueensa asiantuntijana.

  Edeltävä osaaminen

  Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet

  Opintojakson sisältö

  • Liiketoimintatiedon hallinta ja tiedolla johtaminen
  • Suorituskyvyn johtaminen (BPM/CPM/SEM/EPM)
  • Liiketoimintatiedon hallinnan prosessit, arkkitehtuuri ja ohjelmistot
  • Tietovarastointi ja tietotarpeiden määrittely
  • Perusraportoinnista ennakoivaan data-analytiikkaan
  • Datatiede ja koneoppiminen

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  25.10.2021 - 14.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  03.05.2021 - 15.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6
  • L0819S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Niklas Visanko

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Organisaation ja prosessien kehittämismenetelmät LY00EB24-3003 25.10.2021-20.12.2021  5 op  (L0821S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa analysoida ja arvioida erilaisia organisaatioiden sisäisiä ja ulkoisia prosesseja asiakaslähtöisesti. Hän osaa kehittää prosesseja toimintatutkimuksen näkökulmasta. Opiskelija osaa arvioida ja hyödyntää keskeisiä organisaation kehittämismenetelmiä. Hän osaa mitata prosessien kehityksen vaikutuksia organisaation menestymiselle ja tehdä tästä johtopäätöksiä tulevaisuuden kehittämistä varten.

  Edeltävä osaaminen

  Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet 5 op

  Opintojakson sisältö

  Prosessien suunnittelu, analysointi, kehittäminen ja hallinta; Prosessien mittaaminen ja seuranta; Organisaation kehittämismenetelmät (esim. Lean, ketterän kehityksen menetelmät, projektien johtaminen)

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  60% Lähiopetus, 40% Etäopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Käydään läpi ensimmäisellä luentokerralla

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Aktivoivat ja vuorovaikutteiset luennot
  Ryhmätyöskentely ja -keskustelut tapaamisissa ja verkko-oppimisympäristössä
  Itsenäinen työskentely verkossa (verkkotehtävien suorittaminen) ja oppimistehtävä
  
  Opintojakson suoritus:
  Verkkotehtävät
  Itsenäinen oppimistehtävä

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  25.10.2021 - 20.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  03.05.2021 - 15.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0821S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Sari Virta, Pauli Järvensivu

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  2 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Ei valinnaista suoritustapaa

  Tenttien ajankohdat

  Opintojaksolla ei ole tenttiä

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Lähiopetus 25h
  Ohjattu verkkotyöskentely 25h
  Kirjallisuuteen tutustuminen ja oppimistehtävä 85h

  Aika ja paikka

  Ks. lukkari

•     Strateginen johtaminen ja osaamisen johtaminen LY00EC25-3002 01.01.2022-27.03.2022  5 op  (L0821S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija ymmärtää strategisen johtamisen kokonaisuuden ja esimiehen roolin yrityksen strategian luomisessa ja toteuttamisessa. Hän tuntee strategisen johtamisen teoriat ja käsitteistön ja osaa edistää strategioiden toimeenpanoa tilanteeseen ja toimintaympäristöön soveltuvin keinoin. Opiskelija osaa hyödyntää osaamispääomaa yrityksen keskeisenä kilpailutekijänä ja tietää, miten osaamisresursseja kehitetään tulevaisuutta ennakoivasti.

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  Strategisen johtamisen teoriat, käsitteet ja strategiatyön kokonaisuus
  Strategisen johtamisen keskeiset työkalut
  Esimiehen roolit strategiatyössä ja strateginen dialogi toimeenpanon edellytyksenä
  Osaamisen johtamisen kokonaisuus ja sen kytkentä strategiaan
  Osaamisen ja osaamispotentiaalin hyödyntäminen ja sen kehittäminen
  Ketterä oppiminen - keino menestyä jatkuvassa muutoksessa

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Oppimateriaali ilmoitetaan opintojakson alussa.

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Opintojakso toteutetaan verkossa keväällä 2021. Lähiopetus maanantaisin 11.1.-1.3.2021. Lisätietoa tarkemmin tammikuussa.
  Opintojakso suoritetaan oppimistehtävällä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.01.2022 - 27.03.2022

  Ilmoittautumisaika

  22.11.2021 - 12.12.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0821S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  JOH/HRM Liiketalous ope

  Lisätietoja opiskelijoille

  Opintojakson osaamistavoitteet, sisältö, suoritustapa ja arviointi käydään läpi ensimmäisellä kerralla,

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Ei valinnaista suoritustapaa.

  Tenttien ajankohdat

  Ei tenttiä.

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Opiskelijan ajankäyttö 5 op:n kurssilla jakautuu seuraavasti:
  Lähiopetus 35 tuntia
  Kirjallisuuteen perehtyminen 50 tuntia
  Oppimisraportin laadinta 50 tuntia

•     Systeeminen johtaminen ja transformaatio LY00EC23-3002 01.09.2021-13.10.2021  5 op  (L0821S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija ymmärtää johtamistyön luonteen jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä ja tuntee kompleksisuusajattelun periaatteet. Hän hallitsee systeemisen ajattelun taustan ja erilaiset teoriat ja osaa hyödyntää systeemiälykkyyttä oman toiminnan ja työyhteisön kehittämisessä.
  Opiskelija osaa soveltaa muutosjohtamisen työkaluja, siihen liittyviä teorioita ja kykenee viemään muutoksia eteenpäin omassa työyhteisössään.
  Opiskelija hallitsee muutosjohtamisen dynamiikan ja osaa sen perusteella toteuttaa onnistuneita muutosprojekteja.

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  Kompleksisuusajattelu johtamistyössä ja VUCA-toimintaympäristössä
  Systeeminen ajattelu, teoriat ja työkalut
  Systeemiälykkyys esimiehen ja organisaation kompetenssina
  Transformaatioprosessi ja kyky toteuttaa toiminnan syvällistä uudistamista
  Jatkuvasti muuttuvat organisaatiot ja muutoskyvykkyys kilpailutekijänä
  Muutosdynamiikka osana muutosten ja henkilöstön johtamista

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Navigating Through Changing Times : Knowledge Work in Complex Environments, Edited by Anne Eskola, Routledge 2017 (e-book)
  Being Better Better. Livin with System intelligence
  Hämäläinen, Jones, Saarinen http://systemsintelligence.aalto.fi/being_better_better/
  Johtaja muutoksen ytimessä. Käsikirja uudistumismatkalle
  Hille Korhonen, Tytti Bergman AlmaTalent 2019
  
  Muu oppimateriaali ilmoitetaan myöhemmin.

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Opintojakso rakentuu luennoista, ryhmäkeskusteluista, case-harjoituksista ja itsenäisestä opiskelusta.
  Opintojakso suoritetaan oppimisraporteilla.

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5.
  Kiitettävä 5:
  Opiskelija hallitsee systeemisen ja kompleksisen johtamisen kokonaisuuden ja siihen vaikuttavat asiat. Hän hallitsee näihin teemoihin liittyvän teoriataustan ja viitekehykset sekä osaa soveltaa niitä omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa myös analysoida ja arvioida oman organisaationsa johtamisen tilanteen sekä tehdä teoriaan perustuvia kehittämisehdotuksia johtamisen edistämiseksi. Hän raportoi osaamisestaan käyttäen useita eri teorialähteitä asiantuntevasti ja selkeästi sekä osoittaen kykyä omaan pohdintaan.
  Hyvä 3-4:
  Opiskelija hallitsee osittain systeemisen ja kompleksisen johtamisen kokonaisuuden ja siihen vaikuttavat asiat. Hän hallitsee joitakin näihin teemoihin liittyviä teoriataustoja sekä osaa soveltaa niitä suppeasti omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa tehdä joitakin kehittämisehdotuksia omaan työnantajaorganisaatioonsa liittyen. Hän raportoi osaamistaan käyttäen muutamia teorialähteitä ja osin omaa pohdintaa.
  Tyydyttävä 1-2:
  Opiskelija hallitsee joitakin näkökulmia systeemisen ja kompleksisen johtamiseen liittyen. Hän hallitsee jonkun näihin teemoihin liittyvän teorian sekä osaa soveltaa sitä suppeasti omaan työnantajaorganisaatioonsa. Hän osaa tehdä jonkun kehittämisehdotuksen omaan työnantajaorganisaatioonsa liittyen. Hän raportoi osaamistaan viitaten johonkin teoriaan. Kokonaisnäkemyksessä on paljon kehitettävää.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.09.2021 - 13.10.2021

  Ilmoittautumisaika

  03.05.2021 - 15.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0821S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Helena Kuusisto-Ek

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  Opintojaksolla ei ole valinnaista suoritustapaa.

  Tenttien ajankohdat

  Ei tenttiä.

  Sisällön jaksotus

  Opintojakson osaamistavoitteet, sisällöt, suoritustapa ja arviointikriteerit käydään läpi ensimmäisellä lähiopetuskerralla.
  Tutustuttavaksi:
  https://www.metropolia.fi/fi/metropoliasta/tietosuoja-ja-gdpr/tietosuojaselosteet/metropolian-opiskelija-ja-opintotietorekisteri

  Aika ja paikka

  Opintojakso toteutetaan kokonaan verkossa keskiviikko-iltaisin 17.00-20.15 viikoilla 35-41

•     Tulevaisuuden liiketoimintamallit LY00EC24-3002 25.10.2021-31.12.2021  5 op  (L0821S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija perehtyy organisaatioiden ja yritysten liiketoimintamalleihin sekä osaamistarpeisiin, joita menestyminen tulevaisuudessa edellyttää. Hän tuntee tiedon merkityksen organisaation menestymisessä ja hallitsee tietointensiivisen toiminnan yleisiä ominaisuuksia. Hän kykenee suunnittelemaan organisaation toimintaa vastaamaan digitalisoitumisen mukanaan tuomiin haasteisiin.

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  Digitalisaation murros
  Pirstaloituva yhteiskunta
  Terveys ja hyvinvointi
  Ilmastonmuutos ja energia
  Äly

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  25.10.2021 - 31.12.2021

  Ilmoittautumisaika

  03.05.2021 - 15.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0821S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Jukka Kaisla

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5

•     Tutkimusmenetelmät ja -valmiudet XX00EJ16-3026 30.08.2021-11.10.2021  5 op  (L0821S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opintojakson tarkoituksena on vahvistaa opiskelijan ammatillista osaamista, tutkimus- ja kehittämisosaamista sekä kriittisen argumentoinnin ja tiedonmuodostuksen taitoja, joilla on mahdollisuus vaikuttaa alan kehitykseen.
  Tavoitteet:
  • Opiskelija osaa tunnistaa, arvioida ja perustella tutkimus- ja kehittämistarpeita eri näkökulmista.
  • Opiskelija osaa kriittisesti arvioida ja hyödyntää kansallista ja kansainvälistä tutkimustietoa ja aineistoa työelämän kehittämisessä sekä tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnassa.
  • Opiskelija tuntee alansa tutkimus- ja kehittämishankkeisiin sopivia menetelmiä ja osaa valita tutkimus- ja kehittämisprojektin tavoitteiden kannalta tarkoituksenmukaiset laadulliset, määrälliset tai kehittämismenetelmät.
  • Opiskelija kykenee soveltamaan menetelmiä tarkoituksenmukaisesti.
  • Opiskelija osaa noudattaa hyvän tieteellisen käytännön periaatteita, hallitsee tietosuojan ja tutkimusetiikan ja osaa soveltaa avoimen tieteen ja tutkimuksen periaatteita tutkimus- ja kehittämistoiminnassa.
  • Opiskelija osaa arvioida tutkimus- ja kehittämishankkeen luotettavuutta tarkoituksenmukaisesti
  • Opiskelija hallitsee tutkimus- ja kehittämistoiminnan viestinnän.
  • Opiskelija osaa toimia aloitteellisesti ja vastuullisesti monialaisissa kehittämisverkostoissa sekä toteuttaa erilaisia työelämän kehittämisprojekteja.

  Opintojakson sisältö

  • Tutkimus- ja kehittämistyön lähestymistapoja
  • Tutkimus- ja kehittämistarpeiden tunnistaminen ja arviointi
  • Systemaattinen tiedonhankinta tutkimus- ja kehittämistyössä
  • Tutkimus- ja kehittämisprosessit ja menetelmät:
  o Määrälliset, laadulliset ja kehittämismenetelmät
  o Aineiston hankinta, analyysi, luotettavuus ja tulkinta
  • Tutkimusetiikka, tietosuoja ja hyvä tieteellinen käytäntö sekä avoimen tieteen ja tutkimuksen periaatteet
  • Tutkimus- ja kehittämistyön viestintä ja raportointi

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija osaa tunnistaa ja kuvata alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija kykenee hyödyntämään kehittämisen kannalta olennaista tietoa kehittämistoiminnassa. Opiskelija hallitsee alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä. Hän osaa tunnistaa ja ottaa huomioon tietosuoja- ja tutkimuseettiset kysymykset. Hän osaa viestiä ja raportoida tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa yhteistyössä muiden kanssa toteuttaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita.

  Hyvä

  Opiskelija kykenee analysoimaan ja perustelemaan alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija vertailee, analysoi ja hyödyntää kehittämisen kannalta olennaista tietoa tarkoituksenmukaisesti kehittämistoiminnassa. Hän hallitsee hyvin alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä monipuolisesti. Hän noudattaa tietosuoja- ja tutkimuseettisiä ohjeita. Hän viestii ja raportoi selkeästi tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa itsenäisesti toteuttaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita ja kykenee yhteistyöhön muiden kanssa.

  Kiitettävä

  Opiskelija arvioi kriittisesti ja perustelee monipuolisesti alansa tutkimus- ja kehittämistyön tarpeita ja vaiheita. Opiskelija analysoi ja arvioi kriittisesti kehittämisen kannalta olennaista tietoa sekä soveltaa sitä taitavasti kehittämistoiminnassa. Hän hallitsee erinomaisesti alansa tutkimus- ja kehittämistoiminnan kannalta keskeisten käsitteiden ja menetelmien käytön ja osaa soveltaa niitä monipuolisesti ja innovatiivisesti. Hän on sisäistänyt tietosuoja- ja tutkimuseettiset ohjeet ja kehittää niiden mukaista toimintaa. Hän viestii ja raportoi vakuuttavasti tutkimus- ja kehittämistyöstä. Opiskelija osaa johtaa työelämää kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita sekä kykenee rakentavaan yhteistyöhön muiden kanssa.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  20% Lähiopetus, 80% Etäopetus

  Suositeltu ja vaadittava kirjallisuus

  Opettajien materiaalit

  Opiskelumuodot ja opetusmenetelmät

  Etäopiskelu

  Arviointimenetelmät (toteutus) ja -kriteerit (opintojakso)

  Toimintatutkimus 60% kurssin kokonaisarvosanasta
  Laadulliset ja määrälliset tutkimusmenetelmät 40% kurssin kokonaisarvosanasta
  Tutkimusviestintä suoritettava hyväksytysti (= ennakkomateriaaliin perehtyminen, läsnäolo työpajassa sekä tuntitehtävän hyväksytty suoritus).

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  30.08.2021 - 11.10.2021

  Ilmoittautumisaika

  03.05.2021 - 15.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0821S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Henna-Liisa Palojärvi, Jukka Kaisla, Tiina Mikkola

  Lisätietoja opiskelijoille

  -

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Virtuaaliosuus

  4 op

  Arviointiasteikko

  0-5

  Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat

  -

  Tenttien ajankohdat

  Ei tenttiä, kurssi suoritetaan tehtävillä.

  KV-yhteydet

  -

  Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

  Luentoja ja itsenäistä opiskelua yhteensä 135 tuntia.

  Sisällön jaksotus

  Tarkka aikataulu ilmoitetaan myöhemmin.

•     Työ- ja esimiesjuridiikka LY00EC27-3001 30.08.2021-24.10.2021  5 op  (L0820S6) + -
  Opintojakson osaamistavoitteet

  Opiskelija osaa toimia vastuullisesti esimiehen roolissa ja työnantajan edustajana lainsäädännön näkökulmasta. Hän tietää, mihin lainsäädäntö ja muut keskeiset työelämän sopimukset ja normit velvoittavat (esimerkiksi mitä yhdenvertaisuus työnantajan velvollisuutena merkitsee).
  Opiskelija osaa huolehtia työyhteisön hyvinvoinnista ja hallitsee työturvallisuuslain sekä tietää miten työelämän ongelmatilanteissa toimitaan.

  Edeltävä osaaminen

  Suoritettu korkeakoulututkinto

  Opintojakson sisältö

  Työelämän sääntelyjärjestelmä
  Työsuhteiden solmiminen, niiden muuttaminen ja päättäminen
  Esimiesvastuun juridiset puitteet ja soveltamistavat valituilla toimialoilla/yrityksissä
  Työhyvinvointi juridiselta ja henkilöstöhallinnon kannalta
  Ongelmatilanteiden ratkaisumalleja, ratkaisukeskeinen työyhteisösovittelu

  Arviointikriteerit

  Tyydyttävä

  Opiskelija on suorittanut opintojakson oppimistehtävät ja osoittanut niissä hallitsevansa opintojakson perussisällön. Soveltamisessa työelämän tilanteisiin ja/tai osaamisen jakamisessa on paljon parannettavaa.

  Hyvä

  Opiskelija on suoriutunut opintojakson tehtävistä kokonaisuutena hyvin. Hän on ollut aktiivinen oppija yksilönä ja tiimissä. Opiskelija on osoittanut kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä hankkimansa tiedon ja käytänteiden soveltamiskykyä työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  Kiitettävä

  Opiskelija on suorittanut kaikki opintojakson osiot kiitettävästi. Hän on osoittanut mielenkiintoa ja motivaatiota oppia yksilönä ja tiimissä, ja hän on jakanut osaamistaan toisille. Opiskelija hallitsee opintosisällön ja soveltaa kirjallisuudesta, luennoilta ja muista lähteistä oppimaansa taitavasti työelämää analysoivissa ja kehittävissä tehtävissä.

  ---

  Vastuuhenkilö

  Sari Virta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  30.08.2021 - 24.10.2021

  Ilmoittautumisaika

  03.05.2021 - 15.08.2021

  • 5 op

  Ryhmä

  • L0820S6

  Paikkoja

  20 - 35

  Opettaja

  Eija Westerberg

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

  Tutkinto-ohjelma

  Liiketoiminnan kehittämisen tutkinto-ohjelma (YAMK)

  Toimipiste

  Leiritie 1

  Arviointiasteikko

  0-5