Johtaminen, organisaatiot ja strategiatyö kulttuurialallaLaajuus (6 op)

Osaamistavoitteet

Opintojakson jälkeen opiskelija osaa:
• Suunnitella ja johtaa organisaation kehittämistyötä sekä paikallisessa että kansainvälisessä työyhteisössä.
• Ymmärtää johtamistaidon keskeiset osa-alueet ja toimintatavat erilaisissa luovissa toimintaympäristöissä.
• Tuntee yhteiskuntavastuun perusteet ja osaa soveltaa kestävän kehityksen periaatteita omassa toiminnassaan.
• Soveltaa johtamisen keskeisiä malleja luovassa toiminnassa.
• Suunnitella ja toteuttaa erilaisia kulttuuriosaamista vaativia ryhmäprosesseja.

Sisältö

Sisältö:
• Keskeiset johtamisteoriat, mallit ja johtamistyylit
• Strateginen johtaminen ideasta toteutukseen
• Esimiehen rooli, vastuut ja siihen liittyvä työoikeus ja sopimukset
• Kulttuurien kohtaamien
• Sidosryhmien integroiminen toiminnan kehittämiseen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

• Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, teoriat ja toimintatavat luovissa toimintaympäristöissä.
• Opiskelija tietää esimiehen vastuut ja tärkeimmät tehtävät.
• Opiskelija ymmärtää strategian suhteen käytännön toimintaan.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

• Opiskelija osaa soveltaa johtamistaidon keskeisiä osa-alueita, teorioita ja toimintatapoja luovissa toimintaympäristöissä
• Opiskelija osaa esimiehen vastuut ja tärkeimmät tehtävät
• Opiskelija ymmärtää yhteistoiminnallisuuden merkityksen verkostojen ja sidosryhmien kanssa.
• Opiskelija ymmärtää organisaation toimintaa yhteiskuntavastuun näkökulmasta ja yhteyden kestävän kehityksen periaatteisiin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

• Opiskelija hallitsee strategisen johtamisen keskeiset osa-alueet, teoriat ja toimintatavat luovissa toimintaympäristöissä.
• Opiskelija hallitsee esimiehen vastuut ja tehtävät.
• Opiskelija hallitsee yhteistoiminnallisuuden merkityksen verkostojen ja sidosryhmien kanssa.
• Opiskelija analysoi organisaation toimintaa yhteiskuntavastuun näkökulmasta ja kykenee soveltamaan kestävän kehityksen periaatteita.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

• Opiskelija tietää johtamistaidon keskeiset osa-alueet, teoriat ja toimintatavat luovissa toimintaympäristöissä.
• Opiskelija tietää esimiehen vastuut ja tärkeimmät tehtävät.
• Opiskelija ymmärtää strategian suhteen käytännön toimintaan.