Innovatiivinen ja yhteiskunnallisesti vaikuttava johtaminen ja kehittämistyö (5 op)
Toteutuksen tunnus: SX00ER29-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 06.05.2024 - 19.05.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2024 - 31.12.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Sosiaalialan tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Opettajat
- Lauri Narinen
- Eija Raatikainen
- Ryhmät
-
S0923S6Sosiaalialan tutkinto-ohjelma ylempi
- Opintojakso
- SX00ER29
Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 9 t 15 min.
Aika | Aihe | Tila |
---|---|---|
Ke 30.10.2024 klo 09:00 - 12:15 (3 t 15 min) |
SX00ER29-3003 Innovatiivinen ja yhteiskunnallisesti vaikuttava johtaminen ja kehittämistyö |
MPC1001
Showroom
|
Ti 12.11.2024 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Innovatiivinen ja yhteiskunnallisesti vaikuttava johtaminen ja kehittämistyö SX00ER29-3003 |
MPA2028
Aikuisten toimintaterapia
|
Ma 02.12.2024 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min) |
Innovatiivinen ja yhteiskunnallisesti vaikuttava johtaminen ja kehittämistyö SX00ER29-3003 |
MPA4015
Luentosali
|
Aika ja paikka
30.10.2024 09.00 - 12.15 Lauri MPC1001:
Orientaatio kurssiin
Strategisen johtamisen perusteet
Innovaatiotoiminnan perustaa, prosesseja sekä menetelmiä
Operatiivinen johtaminen ja muutoksen johtaminen organisaatiossa
12.11.2024 13 - 16 Eija MPA2028:
Yhteiskunnallisen vaikutuksen hakeminen ja innovatiiviset kehityshankkeet.
Järjestöt, valtio ja yritykset TKI-kumppaneina.
Projektit ja prosessit
2.12.2024 13.00 - 16.00 MPA4015:
Ryhmätöiden esittelyt & loppureflektio.
Poissaolosta tehdään opettajan antama erillistehtävä.
Läsnäolokerroilta ei voi olla poissa yli yhtä kertaa tai suoritusta ei tule.
Oppimateriaalit
- Santalainen, Timo: Strateginen ajattelu & toiminta Talentum 2009 tai 2017
(löytyy myös e-kirjana Metropolian kirjastosta).
- Muurinen, Heidi, 2019: Pragmatismi ja kokeileva lähestymistapa sosiaalityön tiedonmuodostuksessa. Helsingin yliopisto, väitöskirja. (verkossa)
- Kalliomeri, Reetta ym. Lapsikeskeinen palvelumuotoilu. (verkossa)
- Artto K., Martinsuo M., Kujala J., 2006 (2. painos: 2008). Projektiliiketoiminta. WSOY, Helsinki, (verkossa: http://pbgroup.tkk.fi/en /)
Oheislukemista aihepiiriin liittyen esim:
Herbert A. Simon: Administrative Behavior (1945/1997)
Kim S. Cameron & Robert E. Quinn: Diagnosing and Changing Organizational Culture (2011)
Nassim Nicholas Taleb: Fooled by Randomness (2001),
The Black Swan (2007),
Antifragile (2012)
Philip E. Tetlock & Dan Gardner (2016): Superforecasting
Daniel Kahneman (2011): Thinking, Fast and Slow
Gerd Gigerenzer (2015): Risk Savvy + muuta
John Miller (2015): A Crude Look at the Whole: The Science of Complex Systems in Business, Life and Society.
Markus Neuvonen (2014): Päätä viisaasti
Miriam Gamrasni (2021): Matkaopas yhteisöohjautuvuuteen (pdf)
Telaranta, Lepistö, Wickman-Viitala (2010): Johtamisen näkökulmat (TAMKin julkaisuja C 14
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei tenttiä vaan ryhmätyö, joka esitellään 2.12.2024 MPA 4015 + kirjallinen tuotos työstä.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Arvosana kurssista tulee tehtävän ryhmätyön pohjalta
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelija lukee itsenäisesti annetun kirjallisuuden, ja osallistuu työelämälähtöisen kehitysprojektin suunnitelman tekemiseen.
Kontaktiopetuksen ajat:
30.10.2024 09.00 - 12.15 Lauri MPC1001
12.11.2024 13 - 16 Eija MPA2028
2.12.2024 13.00 - 16.00 MPA4015 (Ryhmätöiden esitykset ja reflektiot)
Opetusmenetelmät
Lähiopetus.
Itsenäinen opiskelu.
Ryhmätyö ja kehittämistehtävä.
Lisätietoja opiskelijoille
Opiskelija lukee itsenäisesti annetun kirjallisuuden, ja osallistuu työelämälähtöisen kehitysprojektin suunnitelman tekemiseen.
Kontaktiopetuksen ajat:
30.10.2024 09.00 - 12.15 Lauri MPC1001
12.11.2024 13 - 16 Eija MPA2028
2.12.2024 13.00 - 16.00 MPA4015 (Ryhmätöiden esitykset ja reflektiot)
Arviointiasteikko
0-5
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)
Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisiä periaatteita ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa
- tuntee johtamisen työvälineitä, ymmärtää niiden merkityksen sekä osaa soveltaa niitä työyhteisössään /organisaatiossaan
- kehittää palveluja sekä työyhteisöjen toimintaa osallistavilla toimintatavoilla.
Arviointikriteerit, hyvä (3)
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisiä periaatteita ja osaa soveltaa niitä joustavasti käytännön johtamisessa
- tuntee johtamisen työvälineitä ja osaa soveltaa niitä monialaisissa työyhteisöissä ja organisaatioissa sekä verkostoissa.
- kehittää ja johtaa eettisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla sekä työyhteisöjen toimintaa osallistavilla toimintatavoilla.
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeiset periaatteet ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa joustavasti vaativissa ja monimutkaisissa johtamistilanteissa
- hallitsee johtamisen työvälineitä ja osaa soveltaa niitä monialaisissa työyhteisöissä ja organisaatioissa sekä verkostoissa.
- kehittää ja johtaa eettisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla palveluja. Opiskelija osaa johtaa työyhteisöjen toimintaa innostavilla ja toimintaa uudistavilla tavoilla.
Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty
Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisiä periaatteita ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa
- tuntee johtamisen työvälineitä, ymmärtää niiden merkityksen sekä osaa soveltaa niitä työyhteisössään /organisaatiossaan
- kehittää palveluja sekä työyhteisöjen toimintaa osallistavilla toimintatavoilla.
Lisätiedot
Opiskelija lukee itsenäisesti annetun kirjallisuuden, ja osallistuu työelämälähtöisen kehitysprojektin suunnitelman tekemiseen.
Kontaktiopetuksen ajat:
30.10.2024 09.00 - 12.15 Lauri MPC1001
12.11.2024 13 - 16 Eija MPA2028
2.12.2024 13.00 - 16.00 MPA4015 (Ryhmätöiden esitykset ja reflektiot)