Johtamisen teoriat, haasteet ja lähestymistavat (5 op)

Toteutuksen tunnus: SX00ER25-3004

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 06.05.2024 - 30.08.2024; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 01.08.2024 - 31.12.2024; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Toteutustapa: Lähiopetus

Toimipiste: Myllypurontie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 0 - 30

Koulutus: Sosiaalialan tutkinto-ohjelma (YAMK)

Opettajat: Niina Pietilä

Ryhmät: S0924S6
Sosiaalialan tutkinto-ohjelma ylempi

Opintojakso: SX00ER25

Toteutuksella on 3 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 7 t 30 min.

Aika	Aihe	Tila
Ke 28.08.2024 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min)	Johtamisen teoriat, haasteet ja lähestymistavat SX00ER25-3004	MPB4004 Oppimistila
Ke 25.09.2024 klo 09:00 - 10:30 (1 t 30 min)	Johtamisen teoriat, haasteet ja lähestymistavat SX00ER25-3004	MPA6011 Oppimistila
Ma 11.11.2024 klo 13:00 - 16:00 (3 t 0 min)	Seminaari / Sote-alan asiantuntijaviestintä ja yhteiskunnallinen vaikuttaminenSX00ER28-3003	MPA2019 Oppimistila

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelija tuntee johtamisen ja johtamistutkimuksen kehityshistorian ja ymmärtää tämän merkityksen johtamisen nykyteorioille ja ajankohtaisille johtamisen haasteille. Hän osaa tulkita tätä nykyisen yhteiskunnallisen ja työelämän todellisuuden valossa.

Sisältö

Johtamistutkimuksen ja johtamisen kehittymisen historia. Johtamisen nykyteoriat ja ajankohtaiset haasteet. Julkisen hallinnon keskeiset kehitysvaiheet.

Työmuodot

Essee
Vertaispalautteen antaminen
Itsearviointi
Luento

Aika ja paikka

Lähiopetuskerrat: 28.8. ja 25.9.

Itsenäinen työskentely ja esseen ensimmäisen version palauttaminen 29.9. opintojakson työtilaan.

Vertaispalaute 4.10. mennessä, minkä jälkeen esseen viimeistely.

Valmiin esseen ja itsearvioinnin palautus 11.10 . klo 12 mennessä opintojakson työtilaan

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Kirjallisuus:
· Seeck, Hannele (2013) Johtamisopit Suomessa: taylorismista innovaatioteorioihin. 3. painos. Helsinki: Gaudeamus.

Käytä lisäksi vähintään kahta teosta / artikkelia. Ne voivat olla alla olevalla listalla tai voit itse etsiä aiheeseen sopivia, tieteellisiä lähteitä.
-Heimonen, Päivi (2019) Järjestöt, muutos ja johtajuus : Sosiaali- ja terveysjärjestöjen toiminnan ja johtajuuden rakentuminen yhteiskunnallisten muutosten keskellä. Väitöskirja löytyy myös verkosta: https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/117025/978-952-03-1223-7.pdf?sequence=2&isAllowed=y
-Niiranen, Vuokko; Seppänen-Järvelä, Riitta; Sinkkonen, Merja & Vartiainen, Pirkko (2010) Johtaminen sosiaalialalla. Gummerus.?
-Zitting, Joakim; Laulainen, Sanna; Niiranen, Vuokko (2019): Lähi- ja keskijohdon osaamisvaatimukset sosiaali- ja terveyspalvelujen integraatiossa. Yhteiskuntapolitiikka, 84:4, 380-392.?
-Virtanen, Petri; Stenvall, Jari & Rannisto, Pasi-Heikki (toim.) (2015) Tiedolla johtaminen. Teos löytyy verkosta: https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/100694/Virtanen_ym_Tiedolla_johtaminen.pdf?sequence=1&isAllowed=y
-Virtanen, Petri & Stenvall, Jari (2019) Julkinen johtaminen. Tietosanoma.
-Juuti, S., & Juuti, P. (2021). Johtamista kehittämään: Todellista vaikuttavuutta helposti ja tehokkaasti. Basam Books.
-Harisalo, R. (2021). Organisaatioteoriat (2., uudistettu ja täydennetty laitos.). Tietosanoma.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakso on tarkoitettu sosiaalialan YAMK-opiskelijoille.

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Esitellään opintojakson aluksi

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä

Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisiä periaatteita ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa
- tuntee johtamisen työvälineitä, ymmärtää niiden merkityksen sekä osaa soveltaa niitä työyhteisössään /organisaatiossaan
- kehittää palveluja sekä työyhteisöjen toimintaa osallistavilla toimintatavoilla.

Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä

Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeisiä periaatteita ja osaa soveltaa niitä joustavasti käytännön johtamisessa
- tuntee johtamisen työvälineitä ja osaa soveltaa niitä monialaisissa työyhteisöissä ja organisaatioissa sekä verkostoissa.
- kehittää ja johtaa eettisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla sekä työyhteisöjen toimintaa osallistavilla toimintatavoilla.

Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä

Opiskelija
- hallitsee strategisen ja operatiivisen johtamisen keskeiset periaatteet ja osaa soveltaa niitä käytännön johtamisessa joustavasti vaativissa ja monimutkaisissa johtamistilanteissa
- hallitsee johtamisen työvälineitä ja osaa soveltaa niitä monialaisissa työyhteisöissä ja organisaatioissa sekä verkostoissa.
- kehittää ja johtaa eettisesti ja sosiaalisesti kestävällä tavalla palveluja. Opiskelija osaa johtaa työyhteisöjen toimintaa innostavilla ja toimintaa uudistavilla tavoilla.