Henkilöstöjohtamisen perusteet (5 op)
Toteutuksen tunnus: S000CO40-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 01.12.2016 - 31.01.2017
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 01.08.2016 - 31.12.2016
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 90
- Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen tutkinto-ohjelma (YAMK)
- Opettajat
- Sirkka-Liisa Kolehmainen
- Marjatta Komulainen
- Vastuuopettaja
- Marjatta Komulainen
- Ajoitusryhmät
- Avoin: Kliininen asiantuntijuus YAMK opintopolku (Koko: 5 . Avoin AMK : 5.)
- Avoin: Sosiaali- ja terveysalan johtaminen YAMK opintopolku (Koko: 5 . Avoin AMK : 5.)
- Pienryhmät
- Avoin: Kliininen asiantuntijuus YAMK opintopolku
- Avoin: Sosiaali- ja terveysalan johtaminen YAMK opintopolku
- Opintojakso
- S000CO40
Tavoitteet
Opiskelija osaa toimia henkilöstöjohtamisessa vision ja strategian mukaan ja osaa soveltaa ja arvioida niiden vaikutuksia henkilöstösuunnitteluun, henkilöstön kehittämiseen ja ohjaukseen. Opiskelija tuntee keskeiset henkilöstöjohtamisen prosessit ja osaa toimia niiden mukaan esimiestyössä. Opiskelija osaa henkilöstöjohtamisen ohjaavan lainsäädännön ja osaa soveltaa sitä henkilöstöjohtamisessa. Opiskelija osaa toimia esimiestyössä tuloksellisesti.
Sisältö
- Strateginen henkilöstöjohtaminen
- Henkilöstöjohtamisen prosessit
- Henkilöstösuunnittelu
- Keskeinen lainsäädäntö esimiestyössä
Työmuodot
aktivoiva luento
verkko-opetus Moodle-oppimisalustalla
itseohjautuva opetus, ryhmätyö
yhteistoiminnallinen oppiminen
seminaari
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Moodlessa oleva materiaali ja suositeltava kirjallisuus
Opintojaksototeutuksen valinnaiset suoritustavat
Erityistapauksissa
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Työt tehdään työelämäyhteistyössä kehittäen
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
-
Kansainväliset yhteydet
kirjallisuus ja www-sivut
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Moodle- työskentely ja kirjallisuus 2 op
lähiopetus ja seminaarit 1 op
ryhmätyö ja esitys 2 op
Sisällön jaksotus
29.9.2016 Ennakkotehtävän palautus ennen orientaatiota
6.10.2016 Orientaatiolähipäivä klo 9-16
9.11.2016 Ryhmissä laaja-alainen tehtävä tuki klo 9-12
15.12.2016 klo 13-16 päätösseminaari
Itsearviointien palautus
Lisätietoja opiskelijoille
Avoimen Ylemmän AMK :n opiskelijalta vaaditaan samoja opiskeluvalmiuksia kuin ylemmän AMK tutkinto-opiskelijoilta. (sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon tai muun soveltuvan korkeakoulututkinnon suorittanut, joilla on vähintään kolmen vuoden työkokemus asianomaiselta alalta)Opiskelija itse vastaa siitä, että hänellä on vaadittavat opiskeluvalmiudet.
Opinnoissamme käytetään sähköisiä opiskeluvälineitä, oppimisen edistämiseksi artikkelien lukemista, tiedon etsintää ja työelämälähtöistä oppimistehtäviä.
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Opettajien arviointi
itsearviointi
ryhmäarviointi
Aktiivinen osallistuminen (ennakkotehtävän tekeminen, kirjallisuuteen perehtyminen)
Arviointikriteerit arvosanalle 1 tyydyttävä
Opintojakson arvioinnissa on käytössä Kliininen asiantuntijuus sosiaali-ja terveysalalla sekä Sosiaali-ja terveysalan johtaminen tutkinto-ohjelmien yhteiset arviointikriteerit. Ks. opetussuunnitelman liite.
Arviointikriteerit arvosanalle 3 hyvä
Opintojakson arvioinnissa on käytössä Kliininen asiantuntijuus sosiaali-ja terveysalalla sekä Sosiaali-ja terveysalan johtaminen tutkinto-ohjelmien yhteiset arviointikriteerit. Ks. opetussuunnitelman liite.
Arviointikriteerit arvosanalle 5 kiitettävä
Opintojakson arvioinnissa on käytössä Kliininen asiantuntijuus sosiaali-ja terveysalalla sekä Sosiaali-ja terveysalan johtaminen tutkinto-ohjelmien yhteiset arviointikriteerit. Ks. opetussuunnitelman liite.
Arviointikriteerit arvosanalle hyväksytty
Opintojakson arvioinnissa on käytössä Kliininen asiantuntijuus sosiaali-ja terveysalalla sekä Sosiaali-ja terveysalan johtaminen tutkinto-ohjelmien yhteiset arviointikriteerit. Ks. opetussuunnitelman liite.