Johtajuusosaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: C-02467-SH00EV17-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 05.05.2025 - 24.04.2026
-
Ilmoittautuminen toteutukselle on käynnissä.
Ilmoittaudu toteutukselle OMAssa
- Ajoitus
- 25.08.2025 - 31.08.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähi- ja etäopetus
- Korkeakoulu
- Hämeen ammattikorkeakoulu, Hämeenlinna
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 0 - 100
- Opintojakso
- C-02467-SH00EV17
Aika ja paikka
Opintojakso on avoinna 25.8.2025 - 31.8.2026 Opintojaksolta saat arvioinnin HAMKn arviointiohjeen perusteella laaditun aikataulun mukaan: - 1. periodi on 25.8.2025.- 24.10.2025 (opintojakson arviointi 23.11.2025 mennessä, jos olet palauttanut tehtävät 24.10.2025 mennessä) - 2. periodi on 27.10.2025 - 19.12.2025 (opintojakson arviointi 1.2.2026 mennessä, jos olet palauttanut tehtävät 19.12.2025 mennessä). - 3. periodi on 12.1.2026 - 13.3.2026 (opintojakson arviointi 12.4.2026 mennessä, jos olet palauttanut tehtävät 13.3.2026 mennessä) - 4. periodi on 16.3.2026 - 8.5.2026 (opintojakson arviointi 7.6.2026 mennessä, jos olet palauttanut tehtävät 8.5.2026 mennessä). -- kesäopinnot 11.5.-31.8.2026 (opintojakson arviointi 7.9. mennessä, jos olet palauttanut tehtävät 9.8. mennessä)
Oppimateriaalit
Opintojakso koostuu erilaisista materiaaleista, joita on kerätty yhteen Moodle alustalle. Löydät siis kaiken tarvitsemasi materiaalin sieltä.
Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö
Moodle oppimisalustan tehtävät ovat työelämälähtöisiä.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Sinun tulee itse suunnitella opiskelusi huomioiden verkkototeutuksien ajoitukset eri tehtävien osalta.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Mahdollinen AHOT-hyväksiluku, jos sinulla on aikaisempia vastaavia korkeakouluopintoja.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1 opintopiste vastaa 27 tuntia opiskelijan tekemää työtä/opiskelua.
Sisällön jaksotus
- Itsensä johtaminen - Esihenkilötyö sosiaali- ja terveysalalla - Tiimityöskentely ja työhyvinvointi - Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet työelämässä - Hoitotyön asiantuntijuus ja sen kehittyminen - Sote-uudistus: Hyvinvointialueet ja niiden käynnistäminen
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
- Tunnistat itsensä johtamisen ja työyhteisötaitojen merkitykset - Määrittelet hoitotyön laatua jonkin verran asiakas- ja potilaslähtöisesti näyttöön perustuen - Osaat selittää työhyvinvointiin yhteydessä olevia tekijöitä ja pyrit toimimaan vastuullisesti työhyvinvointia edistäen - Tunnistat työyhteisönsä jäsenten ja opiskelijoiden ohjaustarpeen sekä pyrit ottamaan vastaan ja antamaan palautetta - Tunnistat oman työnsä kustannusvaikutuksia ja pyrit työskentelemään kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
- Ymmärrät itsensä johtamisen ja työyhteisötaitojen merkityksen - Analysoit hoitotyön laatua asiakas- ja potilaslähtöisesti näyttöön perustuen - Sovellat työhyvinvointiin yhteydessä olevia tekijöitä ja toimit työhyvinvointia edistäen - Ymmärrät työyhteisön jäsenten ja opiskelijoiden ohjaustarpeen sekä osaat antaa ja ottaa vastaan palautetta - Sovellat työskentelyssä kustannustietoisuutta ja kestävän kehityksen periaatteita
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
- Analysoit itsensä johtamisen työyhteisötaitojen merkitystä - Arvioit hoitotyön laatua monipuolisesti asiakas- ja potilaslähtöisesti näyttöön perustuen - Vertailet työhyvinvointiin yhteydessä olevia tekijöitä ja toimit työhyvinvointia edistäen - Perustelet työyhteisön jäsenten ja opiskelijoiden ohjaustarpeen sekä pyrit aktiivisesti antamaan ja ottamaan vastaan palautetta - Sovellat työskentelyssään perustellen kustannustietoisuutta ja kestävän kehityksen periaatteita
Opetusmenetelmät
Tervetuloa Johtajuusosaamisen opintojaksolle! Opintojakso on kokonaan verkossa tapahtuvaa itsenäistä, ajasta ja paikasta riippumatonta opiskelua. Opintojakson arvioitavia osia ovat erilaiset tehtävät ja tentit. Tarkemmat ohjeet löydät opintojakson oppimisympäristöstä Moodlesta. HAMKissa käytetään BYODia eli opiskelijoiden omia koneita opetuksessa. Saat tarvitessasi opintojakson opettajalta ohjausta Zoomin välityksellä ja Moodlen Kysymyksiä-palstalla. Opintojakson laajuus on 5 op eli 135 h opiskelijan työtä.
Lisätietoja opiskelijoille
HAMKin opiskelijat ilmoittautuvat opinnolle Pakissa ja muiden ammattikorkeakoulujen opiskelijat ilmoittautuvat Pepissä/Pakissa. Hyväksytyt ristiinopiskelijat saavat sähköpostiin ohjeet HAMKin tunnusten aktivoinnista. Oppimisalustalle kirjaudutaan HAMKin tunnuksilla. Huomaa, että viesti voi ohjautua roskapostiin. Opintojakson paikoista on 100 varattu HAMKin tutkinto-opiskelijoille ja 100 muiden korkeakoulujen opiskelijoille. Spark -opintopalautteen antaminen on mahdollista aikaisintaan 7 päivää ennen toteutussuunnitelman päättymispäivämäärää ja se jatkuu 14 päivää toteutuksen päättymisen jälkeen. Opintopalaute löytyy Pakki –opiskelijan työpöydältä, jonne ilmestyy ilmoitus opinnoista/moduuleista, joille olet ilmoittautunut ja palaute on annettavissa. Saat HAMKin sähköpostiin muistutusviestin palautteenantamisesta toteutuksen päättymispäivänä, jos et ole sitä ennen jo antanut palautetta. Lisätietoa opinto-/moduulipalautteesta saat opiskelijapalautteet-sivulta. Ristiinopiskelijana voit antaa opintopalautteen opinnon suorittamisen jälkeen selaimen kautta osoitteessa https://pakki.hamk.fi/spark.
Arviointiasteikko
1-5