Kliininen Kätilötyö 2 - harjoittelu (15 op)

Tavoitteet

Opiskelija
- osaa soveltaa harjoitteluympäristön edellyttämää keskeistä tiedollista ja taidollista osaamista asiakkaan/potilaan hoito- ja kätilötyössä
- toimii asiakaslähtöisesti asiakkaan/potilaan ja hänen läheistensä terveyttä ylläpitävässä ja edistävässä hoitotyössä
- noudattaa hoito- ja kätilötyön eettisiä ohjeita ja periaatteita
- toimii työryhmän ja -yhteisön vastuullisena jäsenenä
- osaa arvioida osaamistaan ja kehittää omaa toimintaansa.

Sisältö

Kliininen kätilötyön harjoittelu yhteensä 15op

Aika ja paikka

Ajoitussuunnitelman mukaan 20.4. - 21.06.2020.

Oppimateriaalit

teoriajaksolla osoitettu kirjallisuus
Kirjallinen ohjeistus. "Yleisiä käytänteitä harjoittelutilanteisiin."
Moodle oppimisalusta: Kätilötyön harjoittelut.

Opetusmenetelmät

Käytännön työelämäharjoittelu

Harjoittelu- ja työelämäyhteistyö

Harjoittelu tapahtuu eri kätilötyön ympäristöissä.
Harjoittelun voi suorittaa synnytyshuoneessa ( 5 viikkoa) / antenataaliosastolla (4 viikkoa) /äitiysneuvolassa (4 viikkoa) / lapsivuodeosastolla ( 4 viikkoa).

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Kansainvälisyys

-

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Ei valinnaista suoritustapaa

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Työaika 40 h/vko

Sisällön jaksotus

Kaksi 4 - 5 viikon harjoittelua äitiyshuollon toimintaympäristöissä.

Lisätietoja opiskelijoille

Opintojakson vastuuopettaja: Maarit Sinisaari-Eskelinen

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Arviointikriteerit ks. liite.
Osaamisen arvioinnissa käytetään arviointikriteereiden tasoa edistynyt.

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija
- osaa etsiä tietoa monipuolisesti oman ammattialan tietolähteistä ja käyttää alan tietoperustaa
- osoittaa perehtyneisyyden ammattialan tietoperustaan ja ydinainekseen
- osoittaa saavuttaneensa riittävät tiedot pystyäkseen toimimaan ammatillisissa tilanteissa
- osaa toimia asiakaslähtöisesti
- ratkaisee ammatillisia tehtäviä ja ongelmia
- toimii turvallisesti ja ammattialan eettisten periaatteiden mukaisesti
- osaa tuoda osaamisensa ryhmän tai projektin käyttöön
- kykenee arvioimaan omia vahvuuksiaan ja kehittymistarpeitaan

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

jatkuva arviointi
työelämäpalaute
itsearviointi
arviointikeskustelu