Tulevaisuuden työyhteisö (5 op)

Toteutuksen tunnus: LD00EH35-3042

Toteutuksen perustiedot

Ajoitus: 13.08.2025 - 09.11.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.

Opintopistemäärä: 5 op

TKI-osuus: 5 op

Yksikkö: TKI-toiminta

Toimipiste: Leiritie 1

Opetuskielet: suomi

Paikat: 0 - 30

Koulutus: Liiketalouden tutkinto-ohjelma

Opettajat: Päivi Saariaho

Vastuuopettaja: Emilia Deseille

Ryhmät: LLO25S
Kielituettu henkilöstöjohtamisen (HR) koulutus

Opintojakso: LD00EH35

Toteutuksella on 11 opetustapahtumaa joiden yhteenlaskettu kesto on 33 t 0 min.

Aika	Aihe	Tila
To 14.08.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 21.08.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 28.08.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 04.09.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 11.09.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 25.09.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 02.10.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 09.10.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 23.10.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 30.10.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila
To 06.11.2025 klo 09:00 - 12:00 (3 t 0 min)	Tulevaisuuden työyhteisö LD00EH35-3042	MMC310 Oppimistila

Muutokset varauksiin voivat olla mahdollisia.

Tavoitteet

Opiskelija tunnistaa toimintaympäristön muutostekijöitä ja niiden vaikutuksia työhön sekä työyhteisöön. Opiskelija tunnistaa työn organisoinnin periaatteita. Opiskelija tunnistaa aktiivisen ja vastuullisen työntekijän toimintaperiaatteet. Opiskelija osaa työskennellä rakentavasti ja tavoitteiden mukaisesti työryhmässä ja työyhteisössä.

Sisältö

- Toimintaympäristön muutokset
- Organisaation perusrakenteet
- Työn organisointi
- Ryhmän toiminta
- Tiiminjohtaminen

Opetusmenetelmät

Aktivoivat luennot, keskustelut ja tuntiharjoitukset.
Itsenäinen opiskelu.
Oppimistehtävät.

Arviointiasteikko

0-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet välttävästi. Opiskelija tunnistaa, osaa määritellä ja käyttää opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden kehittymisen edellytykset ja periaatteet.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvin, vaikka tiedoissa ja taidoissa onkin jollain alueilla vielä kehitettävää. Opiskelija osaa määritellä hyvin opintojakson aihepiirin käsitteitä ja malleja ja pystyy tekemään perusteltua analyysiä. Opiskelijalla on valmiuksia soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija ymmärtää asiantuntijuuden merkityksen liiketalouden alalla ja osaa analysoida omaa asiantuntijuuttaan.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelija hallitsee kiitettävästi opintojakson aihepiirin käsitteet ja mallit. Opiskelija osaa analysoida sujuvasti ja perustellusti sekä esittää käytännön kehittämistoimenpiteitä. Opiskelijalla on hyvät valmiudet soveltaa oppimaansa vapaa-ajan, opiskelun ja työelämän tilanteissa. Opiskelija osaa analysoida liiketalouden alan asiantuntijuutta ja omaa asiantuntijaksi kehittymistään.