Toiminnan organisointi ja esimiestyöLaajuus (4 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää yrityksen toiminnan, organisoinnin ja kehittämisen periaatteet. Opiskelija tunnistaa mahdollisia yhteistyöverkostoja ja ymmärtää henkilöstöjohtamisen merkit

Opiskelija osaa käynnistää ja organisoida yrityksen toiminnan ja toimia esimiehenä.
Opiskelija osaa hyödyntää yhteistyöverkostoja

Sisältö

Yrityksen liiketoimintamallin ja prosessien tunnistaminen ja kehittäminen
Yrityksen yhteistoimintaverkostot
Esimiestyön rooli ja henkilöstöjohtamisen haasteet


Organisaation, tiimien ja yksilöiden osaamisen kehittäminen
Muutoksen johtaminen

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija tunnistaa perus motivaatioteoriat sekä organisaatioteoriat.

Opiskelija on tehnyt harjoitustyön auttavasti.

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija tunnistaa perus motivaatioteoriat sekä organisaatioteoriat sekä osaa soveltaa niitä.

Opiskelija on tehnyt harjoitustyön hyvin.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija tunnistaa perus motivaatioteoriat sekä organisaatioteoriat sekä osaa soveltaa niitä. Opikelija ymmärtää myös erilaiset esimies- ja alaisroolt ja kuinka vaikutta toimintaan sekä kuinka antaa tavoitteita.

Opiskelija on tehnyt harjoitustyön erinomaisesti.