Johtaminen ja esihenkilötyöLaajuus (5 op)

Osaamistavoitteet

Opiskelija pystyy toimimaan rakennushankkeessa ja rakennus työmaalla johtamisen tiimin jäsenenä. Opiskelija ymmärtää sekä pystyy tunnistamaan kurssin sisällön mukaisia aiheita omassa ja muiden ihmisten toiminnassa, jolloin näitä voi hyödyntää itsensä ja työntekijöiden johtamisessa. Lisäksi opiskelija tunnistaa rakennusalan työsopimuksien perussisällöt

Sisältö

1. Ihmisen perustarpeet, työhyvinvointi ja motivaatiolähteet sekä riskitekijät
2. Organisaatiot sekä tuloksekas yhteistyö ja vuorovaikutus
3. Johtamismallit, esimiestyö ja kriittiset tilanteet
4. Rakennustyömaan johtamisen ja yhteistyön hyvät käytänteet
5. Työsopimukset, työaika ja palkkaus
6. Työsuhteen alkaminen ja päättäminen

Esitietovaatimukset

Orientaatio ammattialaan ja opiskeluun
Tekniikan alan englanti ja viestintä (syksyn osio)
Talonrakennuksen perusteet
Rakennustuotannon perusteet

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1)

Opiskelija pystyy kuvaamaan johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyviä ilmiötä teorian kautta

Arviointikriteerit, hyvä (3)

Opiskelija pystyy tunnistamaan miten kurssin aiheet toteutuvat käytännössä ihmisten toiminnassa

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija pystyy käytäntöä ja teoriaa yhdistämällä kehittämään omaa toimintaansa kaikkien kurssin aiheiden osalta johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyvissä tilanteissa

Arviointikriteeri, hyväksytty/hylätty

Opiskelija pystyy kuvaamaan johtamiseen ja esihenkilötyöhön liittyviä ilmiötä teorian kautta